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Profesional de Entrega de Áridos – Belly Dump (Dobles) (Port Orchard WA)

$30-36/hora

1233 8th St, Bremerton, WA 98337, USA

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Descripción

Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria durante más de 80 años, y actualmente estamos buscando profesionales de entrega de áridos / camiones tipo Belly Dump (dobles), enfocados en la seguridad y orientados al cliente, para unirse a nuestro equipo en el oeste de Washington. Si eres un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Lo que harás: Operar y mantener de manera segura y eficiente un camión de entrega de áridos (Belly Dump), entregando productos en obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje, y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, medioambientales y de la DOT. Garantizar la calidad del producto y la exactitud de los pedidos. Mantener relaciones positivas con los clientes brindando un servicio profesional y cortés. Mantener tu camión limpio y libre de acumulaciones, para un rendimiento óptimo y una apariencia profesional. Habilidades y requisitos del puesto: Se prefiere experiencia de 2 o más años en conducción comercial (dispuestos a capacitar para hormigón). Licencia Clase A, habilitación para Belly Dump, tarjeta médica vigente de la DOT y un historial de conducción asegurable. La experiencia en camiones de entrega de áridos u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento de prácticas de conducción segura y normativas de la DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en cualquier condición climática. Flexibilidad para trabajar con horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según sea necesario. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Habilitación para Belly Dump. Asegúrate de adjuntar tu extracto actual de conducir. No podemos procesar tu solicitud sin este documento. Lo que ofrecemos: De $30.75 a $36.75 por hora Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP), (HSA y HRA) Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año) Feriados pagados (7 por año) Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40) Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa) Bonificación por recomendación de empleado ASEGÚRATE DE INCLUIR TU EXTRACTO ACTUAL DE CONDUCTOR, TU SOLICITUD NO PODRÁ PROCESARSE SIN ÉL ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DE LA CONTRATACIÓN, LOS CANDIDATOS DEBEN APROBAR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL PREVIA AL EMPLEO QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DE METABÓLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS.

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Ubicación
1233 8th St, Bremerton, WA 98337, USA
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Publicación de empleo Título del puesto: Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $24/hora. Según experiencia Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones y días de enfermedad generosos *Cofinanciamiento de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto Este puesto tiene como finalidad brindar apoyo especializado a los empleados de SCTCA así como al Director de Recursos Humanos. Planifica y gestiona todos los aspectos de eventos, capacitaciones y reuniones organizadas por el Departamento de Recursos Humanos, con enfoque en los aspectos estratégicos de dichos eventos. Este puesto también será responsable de la coordinación de todas las cuentas y contratos con proveedores relacionados con todos los departamentos de SCTCA, servicio al cliente con empleados, así como conciliaciones. Funciones esenciales 1. Planificar y ejecutar sin problemas todos los eventos, reuniones y capacitaciones organizadas por RR.HH., desde el inicio hasta el final. 2. Crear invitaciones, pedir catering, gestionar confirmaciones de asistencia y registrar gastos. 3. Coordinar y hacer seguimiento de todos los aspectos relacionados con productos promocionales para empleados. 4. Supervisar e interactuar con todos los proveedores y contratos, monitorear cuentas y presentar solicitudes de pago. 5. Procesar todas las solicitudes de viaje y dietas del departamento. 6. Conciliar compras con tarjeta de crédito y recibos. 7. Procesar solicitudes nuevas de tarjetas de crédito y teléfonos celulares. 8. Crear eventos y mejorar la moral de los empleados, apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal, y fomentar una cultura empresarial positiva y una buena experiencia para los empleados. 9. Trabajar dentro de plazos y presupuestos específicos para organizar la logística de eventos desde una perspectiva de recursos humanos, asegurando que los eventos cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones laborales. 10. Brindar un servicio al cliente excepcional a empleados, proveedores, solicitantes, etc. 11. Responsable de mantener inventario de todos los suministros de oficina y sala de descanso, formularios, artículos promocionales, etc., y realizar pedidos para reposición cuando sea necesario. 12. Ayudar a coordinar eventos, reuniones y capacitaciones corporativas, incluyendo contactar lugares, dirigir la configuración de salas, pedir comidas y registrar asistencia. 13. Otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse según discreción de la empresa. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Mínimo dos años de estudios universitarios o título de asociado (AA), preferiblemente en gestión de recursos humanos, y dos años de experiencia práctica realizando las funciones esenciales del puesto. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos combinada con educación, o un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en un departamento de RR.HH. y educación formal en RR.HH. Se prefiere experiencia en servicio al cliente. Certificados y licencias: Se prefiere certificado en RR.HH. Licencia de conducir de California válida con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Sólidas habilidades informáticas. Dominio del uso de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe ser detallista y poseer sólidas habilidades organizativas. Conocimiento de la ley federal relacionada con RR.HH. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Aspectos físicos: Generalmente requiere sentarse durante largos períodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan, y una prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Coordinador de RR.HH.: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 4. Presentarse al trabajo puntualmente y preparado para desempeñar las funciones del puesto. 5. Podría requerirse horario flexible dependiendo de la carga de trabajo y el calendario de la oficina. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
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