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Restaurante informal y de ritmo rápido está buscando un Anfitrión/Anfitriona de tiempo parcial Descripción del puesto Como anfitrión/anfitriona, usted será el primer punto de contacto para nuestros invitados, estableciendo el tono para su experiencia. Usted dará la bienvenida y acomodará a los clientes con calidez, gestionará las listas de espera y garantizará un funcionamiento fluido en la zona frontal del restaurante. Su objetivo es hacer que cada cliente se sienta bienvenido y atendido. Principales responsabilidades • Dar la bienvenida a los clientes de forma oportuna con una actitud amable y profesional • Gestionar el acomodo de mesas y listas de espera mediante seguimiento manual • Mantener limpia y ordenada la entrada y el área del anfitrión • Comunicar con precisión los tiempos de espera y mantener informados a los clientes • Coordinar con meseros y cocina para optimizar el flujo de acomodación • Ayudar con tareas ligeras como reacomodar mesas o entregar bebidas según sea necesario Requisitos • Experiencia previa en servicios de hospitalidad o atención al cliente preferida • Estilo de comunicación amable, accesible y profesional • Fuertes habilidades organizativas y de multitarea • Conocimientos básicos de cocina francesa o disposición para aprender • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana ¡Esperamos con ansias trabajar con usted!

PICANTE en Berkeley, California, sirviendo excelente comida mexicana durante 35 años, está buscando un nuevo cajero. Debe estar disponible los fines de semana. La posición es de tiempo parcial, 20-28 horas por semana. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES INCLUYEN PERO NO SE LIMITAN A: Manejo de efectivo y conciliación. Trabajará dentro del restaurante. También trabajará afuera ya que estamos operando con servicio de recogida en el coche. Deberá estar de pie y caminar durante largas horas. SUS CALIFICACIONES: Tener al menos 21 años de edad Fluidez en inglés; tanto hablado como comprensión. El español es un plus. NOSOTROS OFRECEMOS: La tarifa por hora es el salario mínimo de Berkeley de $19.18 más propinas promedio por hora, lo que suma aproximadamente $30.00 por hora. Descuento del 50 % en alimentos y bebidas. Certificación Servesafe para alcohol Certificación de manipulador de alimentos Un ambiente de trabajo cómodo e informal. Postúlese personalmente en Picante 1328 6th St, Berkeley, CA 94710 entre las 2 y 5 pm todos los días. Visítenos en Picanteberkeley.com

¡Este es un excelente lugar para trabajar! El icónico restaurante de mariscos Scoma's, ubicado en el muelle 47 del histórico Fisherman's Wharf, busca un Gerente de Sala entusiasta, experimentado y profesional para unirse a nuestro equipo. Los candidatos calificados deberán tener al menos dos años de experiencia en la gestión de restaurantes de alta cocina y demostrada capacidad para desempeñarse al más alto nivel en un entorno profesional, dinámico y de alta cocina. Buscamos un gerente apasionado y orientado al servicio de hospitalidad, que esté preparado para asumir el reto de supervisar todas las operaciones diarias en uno de los restaurantes más concurridos y exitosos de San Francisco. https://scomas.com Ofrecemos un horario atractivo y beneficios completos (más estacionamiento, comidas, asignación para comidas, etc.) con la oportunidad de trabajar codo a codo con algunos de los profesionales de restaurantes más experimentados de la ciudad. Contamos con un programa dinámico de barra, los mariscos más frescos de origen local, un galardonado programa de reciclaje y un compromiso comprobado con la sostenibilidad. Por favor responda con su currículum y una breve carta de presentación en el enlace proporcionado. Gracias por su interés.

Resumen del trabajo Estamos buscando un Mecánico Junior detallista y confiable para ayudar en el mantenimiento y reparación de una flota de más de 15 vehículos de entrega, incluyendo furgonetas y camiones estilo FedEx. Este puesto es esencial para garantizar que la flota funcione de manera eficiente y segura, minimizando tiempos de inactividad y apoyando las operaciones de entrega a tiempo. Bajo la supervisión de mecánicos senior y del Gerente de Flota, el Mecánico Junior realizará mantenimientos preventivos, reparaciones menores y ayudará en inspecciones dentro de un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades principales 1. Mantenimiento y reparación de flota: • Realizar tareas de mantenimiento rutinario, incluyendo cambios de aceite y filtros, reemplazo de neumáticos y servicios de frenos, para una flota grande. • Asistir a mecánicos senior en el diagnóstico y solución de problemas mecánicos y eléctricos. • Realizar reparaciones menores, como reemplazar baterías, luces y limpiaparabrisas, para mantener la flota lista para operar. 2. Programación de mantenimiento preventivo: • Ayudar a rastrear y priorizar los horarios de mantenimiento de la flota para prevenir averías. • Asegurar que los vehículos cumplan consistentemente con los requisitos de servicio basados en kilometraje y tiempo. 3. Inspección y cumplimiento: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje de los vehículos para identificar desgaste o posibles problemas. • Asistir en la preparación de vehículos para inspecciones estatales, pruebas de emisiones y auditorías de seguridad. 4. Gestión de piezas e inventario: • Apoyar en el mantenimiento del inventario de piezas, incluyendo reposición y organización. • Registrar el uso de piezas y asegurar la disponibilidad de componentes esenciales para la flota. 5. Mantenimiento del taller y herramientas: • Mantener el taller limpio, organizado y seguro para las operaciones. • Mantener herramientas y equipos en buenas condiciones de funcionamiento, reportando daños o desgaste de inmediato. 6. Documentación e informes: • Documentar con precisión reparaciones, actividades de mantenimiento e inspecciones en el sistema de gestión de flota. • Reportar problemas recurrentes o preocupaciones importantes al Mecánico Jefe o al Gerente de Flota para su acción. 7. Colaboración y desarrollo del equipo: • Trabajar estrechamente con mecánicos senior y otros miembros del equipo para mejorar la eficiencia general de la flota. • Participar en sesiones de capacitación para avanzar en habilidades técnicas y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de vehículos. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Conocimientos básicos de sistemas de vehículos, incluyendo motores, frenos y componentes eléctricos. • Familiaridad con herramientas manuales y eléctricas utilizadas en reparaciones automotrices. • Fuertes habilidades organizativas para gestionar tareas en un entorno de alto volumen. • Licencia de conducir válida (CDL preferible pero no obligatoria). Preferido: • Formación vocacional o técnica en reparación automotriz. • Experiencia trabajando con flotas o en un puesto similar de mantenimiento. • Conocimiento de software de gestión de flotas es un plus. Habilidades y competencias • Gran atención al detalle y a las normas de seguridad. • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y seguir instrucciones. • Resistencia física para levantar, doblarse y trabajar en diversas condiciones climáticas. • Actitud proactiva con disposición para aprender y tomar iniciativa. Beneficios • Salario por hora competitivo y oportunidades de horas extras. • Seguro médico, dental y de visión integral. • Tiempo libre pagado y pago por días festivos. • Oportunidades de crecimiento y avance profesional.