Hypertherm - Operadores de Máquinas Turno 2 y Turno 3 - ¡Capacitación Remunerada! (Lebanon)

¡Forager Landscapes tiene algunos proyectos emocionantes próximos a comenzar! Busco a alguien interesado en trabajos generales de instalación y mantenimiento paisajístico, pero especialmente interesado en: -Trabajos con piedra natural (patios rústicos, caminos y construcción de muros) -Plantas nativas y eliminación de especies invasoras (siembra y mantenimiento) para la creación y restauración de hábitats -Cuidado estacional de árboles frutales (mantenimiento, poda y futura cosecha y procesamiento) Habrá abundante capacitación en el trabajo, aunque es útil contar con algo de experiencia relacionada. Requisitos: -Capacidad para levantar 60 libras de manera segura -Habilidad para hablar y leer inglés -Uso seguro de las herramientas adecuadas para cada tarea -Se prefiere que el solicitante tenga vehículo (a veces es conveniente reunirse en el lugar de trabajo) -Interés o pasión por las plantas y la vida silvestre Por favor envíe un currículum y una breve descripción sobre por qué está interesado en trabajar para Forager Landscapes. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, temporal, estacional Salario: $20.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 25 – 40 por semana dependiendo de la preferencia del empleado

Persona para reparación de spa y entrega de spa Trabajo muy físico En casas de personas, por lo tanto el servicio al cliente es imprescindible Trabajo divertido, podrás ver todo el valle además de algunos viajes costeros Debes ser bueno en reparaciones mecánicas Tenemos muchas herramientas para ayudar con las entregas Licencia de conducir de Oregón es un requisito Envíe su currículum por correo electrónico o mensaje de texto, o pase por la tienda para postularse

Los salarios oscilan entre $31.75 y $38.38 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras del país. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería industrial, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico Mecánico Industrial / Técnico de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero de Burlington en Mt. Vernon, Washington. Acerca del puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en una instalación de fabricación Diagnosticar, instalar, reemplazar y reparar máquinas y equipos, incluidos sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos Desmontar maquinaria y equipos, localizar la causa de mal funcionamiento o falla mecánica, reemplazar piezas del inventario o fabricar piezas de repuesto según sea necesario Fabricar componentes de máquinas para reparaciones y mejoras de dispositivos mecánicos Realizar y evaluar eficazmente pruebas diagnósticas para garantizar la funcionalidad óptima del sistema Montar, instalar y mantener proactivamente sistemas mecánicos, maquinaria y equipos para un funcionamiento eficiente Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Fabricar, soldar, fresar y tornear según sea necesario Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir varios turnos y horas extras, incluidos fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de experiencia laboral reciente verificable relacionada o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Conocimientos prácticos de hidráulica, bombas, motores, cajas de engranajes, transportadores y rodamientos Capacidad para reconocer, informar y reparar defectos mecánicos Experiencia en mantenimiento industrial de molinos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor aplique en persona de miércoles a viernes de 9:00 am a 3:00 pm. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14353 McFarland Road Mt. Vernon, WA 98273 (360) 424-7619 ext 1409 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Necesito a alguien con algunas herramientas y experiencia en construcción

Técnico de Campo Empresa reputada y dinámica especializada en recubrimientos, impermeabilización y restauración de hormigón, con un enfoque orientado a soluciones y servicios, que atiende al oeste de Washington, tiene una oportunidad para que usted contribuya al desarrollo estratégico de esta organización. Hemos experimentado un crecimiento sin precedentes mientras continuamos prestando servicio en la zona. Nuestra reputación se basa en la calidad, el servicio personalizado y la atención al detalle. Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones/Gerente de Proyecto, el Técnico de Campo reparará cimientos y aplicará epoxi, productos impermeabilizantes, selladores u otros productos líquidos tanto en superficies horizontales como verticales de hormigón. Formará, entrenará, supervisará y guiará a los empleados de campo para involucrarlos en un entorno de trabajo rápido, productivo y divertido. El Técnico de Campo aplicará sus habilidades según sea necesario para realizar trabajos de calidad a tiempo y dentro o por debajo del presupuesto. Funciones y Responsabilidades • Se prefiere experiencia en la industria de la construcción. • Se prefiere conocimiento en reparación de cimientos y aplicación de recubrimientos superficiales. • Experiencia en lijado, corte y rompido de hormigón es un plus. • Instalar epoxis y otros productos líquidos en muros, suelos y otras superficies planas grandes. • Subir escaleras, excavar con herramientas manuales y minipalas, y transportar materiales. • Pintura, preparación incluyendo lijado, calafateado y aplicación de imprimación. • Trabajar en espacios confinados como cámaras de paso. • Operar bombas de pintura. • Carpintería básica para moldes y acabados. • Comunicarse con el Gerente de Proyecto sobre el progreso en el lugar de trabajo. • Mantener limpios y organizados los lugares de trabajo. • Mantener buenas relaciones laborales con todos los empleados de la empresa. Seguridad y Requisitos • Mantener todos los lugares de trabajo limpios y ordenados. • Operar herramientas y equipos según los procedimientos establecidos de seguridad. • Licencia de conducir válida emitida por el estado y uso de vehículo para llegar a la oficina. Características Personales y Requisitos Físicos • Persona colaboradora que trabaja bien con otros, capaz de delegar instrucciones y dar orientaciones. • Actitud de disposición: positivo, servicial y enérgico. • Carácter fuerte con entusiasmo y sentido de urgencia. • Siempre puntual, ambicioso y, lo más importante, simpático. • Confiable y constante, ser mejor oyente que hablante. • Historial laboral sólido que demuestre fiabilidad progresiva y concienzudidad. • Capacidad para trabajar de pie durante turnos de 10 horas. • Capacidad auditiva y verbal para intercambiar información. Requisitos Esenciales • Destreza manual para realizar las tareas requeridas para el puesto. · • Visión para estar consciente de los peligros y riesgos inherentes a la naturaleza del trabajo. • Capacidad para subir, agacharse, arrodillarse, alcanzar, empujar, tirar, agarrar y realizar movimientos repetitivos. • Subir escaleras de diferentes alturas. • Levantar objetos de peso moderado a pesado, hasta 100 libras. Ofrecemos lo siguiente a nuestros empleados: • Oportunidades de salario predominante • Jornada laboral de 4 días de 10 horas con horas extras • 100 % del seguro médico del empleado pagado • Disponibilidad de HSA • Disponibilidad de seguros dental y de visión • 401k • Vacaciones pagadas • Feriados pagados • Permiso por enfermedad remunerado • Herramientas proporcionadas Somos una empresa de igualdad de empleo, con un entorno libre de drogas. Además de los salarios y bonificaciones competitivos, ofrecemos la oportunidad de convertirse en parte integral del continuo crecimiento de nuestra organización. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted considera que cumple con los requisitos para este puesto, le animamos a postularse. Responda a esta oferta adjuntando su currículum o visite Foundationrestoration.com/now-hiring para completar una solicitud en línea.

Weber Enterprises, Inc., una franquicia de Taco Bell propiedad y operada por una familia, está buscando un Técnico de Mantenimiento para mantener nuestros restaurantes funcionando sin problemas. Como solucionador clave de problemas, viajará entre ubicaciones en vehículos de la empresa, realizando mantenimiento y reparaciones en equipos de cocina, unidades de refrigeración, sistemas de HVAC y más. Es esencial contar con experiencia sólida en mantenimiento comercial, y tener conocimientos en HVAC es una gran ventaja. Trabajará directamente con los equipos del restaurante, asegurando un entorno limpio, seguro y completamente funcional tanto para empleados como para clientes. DETALLES DEL PUESTO: Horario: Tiempo completo, turno diurno, incluyendo algunas noches y fines de semana según sea necesario Ubicación: Basado en Medford/Grants Pass, con extensos viajes a las ubicaciones de los restaurantes en todo Jackson, Josephine, Douglas y Coos Counties utilizando un vehículo proporcionado por la empresa. Reporta a: Debido a la naturaleza del puesto, esta persona reporta a múltiples individuos Salario: $26.00 por hora a $31.00 por hora dependiendo de habilidades y calificaciones (por ejemplo, experiencia en HVAC comercial) Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y seguro suplementario, bancos separados de tiempo de vacaciones y enfermedad, 401k más coincidencia, acceso al automóvil de la empresa, subsidio para teléfono celular, beneficios educativos, incentivos por antigüedad y más. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en una amplia gama de equipos de restaurante, incluyendo freidoras, parrillas, unidades de refrigeración y sistemas de HVAC, asegurando su funcionamiento óptimo. - Realizar inspecciones exhaustivas de equipos e instalaciones para identificar proactivamente posibles problemas de mantenimiento y resolverlos eficientemente. - Limpiar y desinfectar áreas de cocina, espacios para comedor y baños, cumpliendo estrictamente con los estándares de salud y seguridad. - Colaborar con líderes superiores y equipos de desarrollo para coordinar y ejecutar proyectos de reparación y mantenimiento de manera efectiva. - Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo registros precisos de reparaciones, para garantizar trazabilidad y responsabilidad. - Participar activamente en reuniones de equipo, fomentando una comunicación clara con los gerentes y colegas del restaurante para asegurar operaciones fluidas y resolución oportuna de problemas. REQUISITOS DEL PUESTO: - Tres (3) años de experiencia en mantenimiento y reparación de equipos comerciales de restaurante - Experiencia trabajando con cualquiera de las siguientes marcas de equipos comerciales: Pitco, Trane, Frymaster, Delfield, Proluxe, Traulsen y Starr - Experiencia en HVAC comercial (certificación deseable) - Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Licencia de conducir válida de Oregon y capacidad para aprobar el informe de historial de conducción - Conocimientos técnicos y mecánicos, con sólidas habilidades para resolver problemas - Capacidad para leer y seguir instrucciones verbales y escritas, demostrando atención al detalle - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo utilizando fuertes habilidades de comunicación e interpersonales - Compromiso con brindar un excelente servicio a clientes, compañeros y liderazgo - Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras, usar herramientas manuales y eléctricas, subir escaleras y permanecer de pie/caminar durante largos períodos - Capacidad para recibir instrucciones de múltiples líderes mientras se mantiene organizado, comunicativo y enfocado en soluciones. - Habilidad para gestionar prioridades evaluando urgencias y solicitando aclaraciones cuando sea necesario. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a atención de Recursos Humanos.