Carpintero/Técnico para remodelación/renovaciones (west warwick, woonsocket, pawtucket, providence)

La empresa de mudanzas preferida de Richmond (All My Sons Moving & Storage) está contratando. Buscamos candidatos con una fuerte ética de trabajo. Estamos contratando conductores y ayudantes. No se requiere licencia CDL para conducir. Ofrecemos empleo fácil y rápido para candidatos calificados. ¡Únete al equipo! VEN A LA OFICINA A SOLICITAR O LLAMA A MICHAEL O OSCAR AL (804) 649-2000 8176 MECHANICSVILLE TURNPIKE MECHANICSVILLE, VA 23111 Conductores- $18-$23 (bonificaciones mensuales/semanales) Ayudantes- $15-$19 (bonificaciones mensuales/semanales) Beneficios- Beneficios médicos (salud, dental, visión, seguro de vida) después de 1500 horas. ¡Los empleados cobran semanalmente!   Elegible para plan 401K después de 60 días. Propinas ganadas diariamente: en promedio $20-$150. Programa de bonificación mensual para conductores: ¡hasta $800!   ¡Oportunidad de crecimiento!   Las entrevistas se realizan de lunes a viernes de 9 AM a 4 PM. ¡Dígame qué DÍA y HORA puede venir a la oficina a hablar con nosotros! **Por favor traiga dos formas de identificación para la solicitud​​** CONTRATANDO CONDUCTORES Y AYUDANTES AHORA! APLICAR HOY! ¡AY MUCHO TRABAJO! VEN Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL NÚMERO DE JASON AL (757)903-5836 O OFICINA 804-649-2000 PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA. AYUDANTES $15-$19 MÁS PROPINAS CONDUCTORES $18-$23 APARTE DE PROPINAS 8176 MECHANICSVILLE TURNPIKE MECHANICSVILLE, VA 23111 PASA POR LA OFICINA LUNES A VIERNES ENTRE LAS HORAS 9AM-4PM!! ESPERAMOS VERLOS PRONTO!!

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Supervisor de Construcción, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad. Como Supervisor de Construcción, desempeñarás un papel fundamental al gestionar todas las fases de la construcción de infraestructuras para diversos proyectos de telecomunicaciones. Te enorgullece hacer bien el trabajo, esforzarte por ser el mejor y enfrentar los retos directamente. Lo que harás • Promover la seguridad, la calidad del trabajo y la eficiencia en todos los aspectos del trabajo. • Supervisar una variedad de tipos de proyectos, incluyendo: o Construcción nueva o BAU (Reparación, mantenimiento y actualizaciones) o Construcción de cable y fibra (actualmente enfocado principalmente en proyectos de cable Spectrum) • Dirigir y orientar a tu equipo, ayudándoles a desarrollar habilidades y conocimientos en la construcción de telecomunicaciones. • Gestionar proyectos de construcción de infraestructuras aéreas y subterráneas. • Impulsar a tu equipo para cumplir con los plazos de los proyectos manteniendo altos estándares. • Brindar un servicio al cliente excepcional al trabajar con clientes e interesados. • Coordinar y gestionar las actividades de múltiples cuadrillas y sitios de trabajo. Sobre ti: • La seguridad es una prioridad máxima en todo lo que haces. • Entregas consistentemente trabajos de alta calidad. • Experiencia supervisora en construcción de telecomunicaciones. • Antecedentes en trabajos con cable (coaxial, Spectrum, Charter, Comcast). • Capacidad para gestionar proyectos de construcción de fibra óptica. • Fuertes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y organización. • Habilidad para solucionar problemas y resolver dificultades en campo. • Conocimientos prácticos: empalme de coaxial y fibra, perforación direccional, lectura de mapas. • Dominio de Microsoft Office y disposición para aprender nuevas herramientas. • Licencia de conducir válida con historial limpio (últimos 3 años); se prefiere licencia CDL. Se anima a los veteranos militares con códigos MOS como 12H, 12N, 25W, 91X, 2549 o 2591 a postularse, ya que sus habilidades se alinean bien con este puesto. ________________________________________ ¿Qué hay para ti? Seguridad financiera: • Compensación de $75 000–$85 000/año según experiencia • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) • Seguro de vida • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo • Vale para botas Red Wing Salud y bienestar: • Seguro médico, dental y de visión • Cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: • Tiempo libre pagado • Feriados pagados • Licencia familiar y médica • Licencia por duelo ________________________________________ ¡Si te apasiona dirigir equipos, resolver problemas y formar parte de proyectos de construcción de telecomunicaciones de alta calidad, nos encantaría saber de ti! ¡Construye tu carrera con MasTec! #HotJobs MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. La política de la compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar ni ninguna otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La compañía también prohíbe el acoso hacia solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Asimismo, es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estatus de desempleo al tomar decisiones de contratación.

Pago por hora según habilidades y experiencia actuales: tarifa negociable Buscamos personas con experiencia en: Instalación/reparación/acabado de paneles de yeso Pintura Otros oficios/habilidades mostrados en la imagen no son obligatorios Debe estar dispuesto a completar/aprender otras tareas generales de mano de obra en construcción. Por favor adjunte su experiencia/resumen profesional y un número de teléfono para contactarlo.

PEG, LLC lleva veintisiete años siendo una consultora diversa en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones este y central de Estados Unidos. Líder en calificaciones energéticas para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos constantemente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades a las que servimos. PEG LLC ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye una compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral diverso y solidario. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. El paquete de compensación competitiva con prestaciones completas incluye: · Tarjeta de gas, pase de peaje y subsidio para mantenimiento de vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) · Uniformes, iPhone/iPad, equipo de campo/herramientas proporcionados por la empresa, incluyendo equipo de protección personal (EPP) · Horario laboral flexible – Empleo todo el año – Sin fines de semana – ¡Solo de lunes a viernes! · Visite un sitio de construcción y observe el trabajo en acción durante el proceso de entrevista. · Capacitación remunerada en el trabajo – Desarrollo profesional remunerado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación, incluyendo el Programa de Capacitación en Certificación HERS y Calificación HVAC de PEG · Aumentos salariales disponibles por certificaciones relacionadas con el trabajo aprobadas (RESNET/Energy Star/IECC) · 20 días pagados anuales libres (12 días de tiempo personal, día libre por cumpleaños, 7 días festivos pagados por la empresa) · Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %, disponible inmediatamente · Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50 % de descuento en la prima mensual · Seguros dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y para mascotas, cobertura básica y suplementaria de seguro de vida EL PUESTO PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo por la eficiencia energética, la sostenibilidad energética y el rendimiento energético de edificios en nuevas construcciones residenciales. Este puesto requiere que usted se convierta en un evaluador HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas en viviendas de acuerdo con las directrices de RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recolección de datos y observación visual de características eficientes energéticamente, así como el uso de equipos para probar el rendimiento del sistema. Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto abarca un radio de 100 millas con Richmond, VA en su centro. Obtenga más información y postúlese directamente visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/750?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

Empresa establecida de toldos busca mecánico/calificado calificado para instalar toldos en el área de Richmond. No solicite si no tiene al menos 2 años de experiencia en construcción. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de realizar tareas estándar de construcción. Puesto de carrera a tiempo completo. Debe presentarse todos los días en el taller y conducir el vehículo de la empresa hasta el lugar de trabajo. Debe tener licencia de conducir, ser confiable, detallista y trabajador. La empresa proporciona herramientas y uniformes. Debe estar cómodo usando escaleras. Seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados después de 90 días. Debe poder leer con precisión una cinta métrica, sumar y restar fracciones básicas, y poder identificar y describir el uso de herramientas estándar de construcción. Los candidatos calificados deben poder responder correctamente preguntas como las siguientes: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un destornillador de impacto y un taladro percutor? 2. Si tiene una tubería que mide 22 1/2” de largo y corta un trozo de 8 ¼” de largo y luego otro de 3 5/8” del mismo tubo, ¿cuánto mide el trozo de tubo que le queda? Suponga que el espesor de la hoja de sierra es de 1/8”. 3. Describa la diferencia entre un tornillo de cabeza plana y un perno, y cuándo usaría cada uno. Incluya las respuestas al responder al anuncio. Incluya un currículum si está disponible. Hacemos pruebas de drogas a nuevos solicitantes. No realizamos pruebas de detección de marihuana.

RESUMEN: Brinda servicio y mantenimiento para todos los aspectos de operaciones mecánicas y equipos de calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC) y refrigeración para apoyar la misión de la Universidad. REQUISITOS: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escucha Mantiene un alto grado de profesionalismo Altamente minucioso y confiable Conocimientos prácticos y capacidad para utilizar el Código Mecánico Internacional y realizar trabajos conforme al IMC Capacidad para usar herramientas, medidores, calibradores y equipos correctamente y de forma segura Habilidades en soldadura y/o estañado Capacidad para leer y comprender diagramas esquemáticos, y solucionar y reparar problemas de diversos tipos Comprender la química básica, fundamentos eléctricos, fundamentos de calefacción por vapor y agua, y ciclos y principios básicos de HVAC y refrigeración Conocimiento de los procedimientos para el manejo seguro de refrigerantes y productos químicos Conocimiento práctico de las regulaciones de OSHA relacionadas con el trabajo realizado Certificación en Manejo de Refrigerantes (preferiblemente universal), al momento de la contratación Requisito: Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de presentar un historial de conducción con un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo sin infracciones graves EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Se requiere formación técnica en trabajos mecánicos demostrada mediante la obtención o la capacidad de obtener la licencia de Mecánico Oficial (típicamente 3 años de escuela técnica) Se requieren de 2 a 4 años de experiencia mecánica progresivamente responsable, incluyendo familiaridad con diversos sistemas de HVAC HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; no exento Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Todos los empleados de Instalaciones son designados como personal esencial y están sujetos a trabajar fuera del horario normal en caso de emergencia, y también están sujetos a horas extras planificadas según lo requiera el supervisor inmediato. ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)