Inspector de Campo Independiente - Beaufort, Jasper, Hampton y Colleton Co. (Beaufort, Jasper, Hampton y Colleton Co. SC)

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Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Cajero de Cuentas II Salario: $59,253.34 - $72,026.51 Anualmente Fecha de cierre: 13/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Únase al Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma como Cajero de Cuentas II! El Departamento de Servicios Humanos busca un candidato que disfrute resolver problemas, posea un fuerte sentido lógico, le guste revisar tablas y matrices de números y desee brindar un alto nivel de servicio al cliente a sus colegas y al público en general. Si usted es adaptable, capaz de cambiar rápidamente de marcha y le gusta trabajar en un entorno acelerado, ¡únase a nosotros ahora! Convertirse en Cajero de Cuentas II es una excelente manera de comenzar o avanzar en su carrera con el Condado de Sonoma. Esta posición de Cajero de Cuentas II está ubicada en la División de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) del Departamento de Servicios Humanos (HSD). Es responsable principalmente de revisar y ajustar transacciones y cuentas, y autorizar pagos cumpliendo con los procedimientos establecidos, regulaciones y prácticas de mantenimiento de registros. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder llamadas de clientes y ayudar con preguntas • Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos establecidos • Ayudar con el registro de nuevos proveedores ingresando información personal de forma precisa y oportuna en la base de datos de IHSS • Realizar verificaciones precisas desde múltiples fuentes (bancos, complejos de apartamentos, médicos y otros) según las políticas de confidencialidad de IHSS • Responder preguntas de proveedores sobre hojas de tiempo, periodos de pago, horas extras, envío de hojas de tiempo y seguimiento de cheques de pago • Clasificar y procesar correo, y crear cartas, formularios, informes, memorandos y avisos • Asistir a proveedores con diversos documentos, incluyendo impuestos, proveedores que viven en casa, pago por enfermedad y formularios para nuevos proveedores • Comunicarse con otros departamentos del condado, proveedores externos y el público en general • Utilizar múltiples bases de datos y formularios, incluyendo Payroll and Public Authority (PAPA), CMIPS, Provider Enrollment and Registry System (PEARS), suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), Acrobat PDF y otros Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año • Contribuciones del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100% en la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares para empleados • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios de salud tras la jubilación • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para servicios públicos a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309917 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo calificaciones mínimas y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.

Únete a nuestro equipo en crecimiento: se necesitan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para cubrir puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? No hay problema. Proporcionaremos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Salario por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás en tareas físicas ligeras y funciones básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, atentos a los detalles y listos para comenzar. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

POR FAVOR ENVÍE LOS CURRÍCULOS A INFO@COMMUNITYSOIL.COM DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Especialista/Responsable de Proyectos en Sistemas Hidráulicos para Paisajismo Ecológico FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Supervisar y ayudar en la instalación de sistemas hidráulicos exteriores: localizar y conectar líneas de agua existentes, instalar nuevas tuberías principales, instalar sistemas de aspersión y goteo, conectar temporizadores de agua, instalar tuberías de drenaje, etc. Leer planos de riego y elaborar estimaciones básicas de costos, Evaluar sistemas de agua existentes y ayudar en el diseño de sistemas de riego para propiedades urbanas y extensas Determinar las necesidades de presión y caudal del agua, el tamaño/tipo de tuberías y la prevención de retroceso en relación con el diseño del sistema Supervisar instalaciones paisajísticas generales y equipos de trabajo Coordinación de proyectos y ayuda en el trazado: nivelación, servicios públicos, elementos duros y blandos del paisaje Instalación de sistemas alternativos de agua y elementos blandos: agua de lluvia, aguas grises, zanjas, jardines de lluvia, etc. Trabajar en diversos entornos/ecosistemas paisajísticos Cuidado de plantas: supervisar la siembra, enmiendas, poda y diagnóstico de problemas de salud vegetal Capacidad para mantenerse organizado y comunicarse eficazmente con el personal y los propietarios de terrenos REQUISITOS: Debe poseer licencia de conducir válida en California Experiencia en prácticas y diseños de paisajismo convencionales y sostenibles Experiencia en sistemas de riego residenciales grandes, agua de lluvia, aguas grises y drenaje Conocimientos intermedios a avanzados en horticultura Gusto por trabajar en entorno de equipo Capacidad para resolver problemas Adaptabilidad a diferentes exigencias laborales HABILIDADES/FORMACIÓN DESEADAS PERO NO OBLIGATORIAS: Conocimientos/experiencia en paisajismo basado en permacultura Familiaridad con plantas nativas de California Conocimiento de AutoCAD Certificación QWEL Familiaridad con paisajismo comestible y sistemas agrícolas sostenibles Conocimiento de las BMP locales Conocimiento del enfoque orgánico para el manejo integrado de plagas Bilingüe (inglés/español) Experiencia en la construcción y/o supervisión de patios, estructuras de sombra, muros de piedra seca, caminos, pérgolas, jardineras, etc. DEMANDAS FÍSICAS: A menudo mover, levantar y/o transportar hasta 25 libras Ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras Tasa de pago/Beneficios: $30-$40/hora inicialmente Plan de jubilación, seguro dental, seguro de visión, bonificaciones estacionales Ropa de trabajo proporcionada: camisa, sombrero, botas, chaqueta Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de visión Experiencia: Diseño de riego: 1 año (preferido) Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial POR FAVOR ENVÍE LOS CURRÍCULOS A INFO@COMMUNITYSOIL.COM

Somos una empresa de restauración en Torrance, tenemos un puesto de técnico a tiempo completo disponible. Buscamos un jugador de equipo trabajador y dedicado que desee progresar en la empresa cuando surjan oportunidades. Las responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Conducir a los lugares de trabajo (casas/edificios comerciales), • Demolición de construcción • Instalación de contención • Limpieza del sitio de trabajo • Instalación de secadores, deshumidificadores y equipos especiales • Monitoreo del proceso de secado y servicio al cliente. • Trabajo general • Uso de herramientas eléctricas Requisitos: - Licencia de conducir válida - Aprobar la verificación de antecedentes - Excelentes habilidades de servicio al cliente - Buenas habilidades de comunicación - Preferible tener algo de experiencia en construcción; de lo contrario, capacitaremos a los candidatos adecuados - Actitud positiva y excelentes habilidades de servicio al cliente - Habilidades básicas para ingresar datos en iPad - Antecedentes y buen historial en el DMV con licencia de conducir válida - Capacidad para levantar 50 libras La experiencia en la industria de restauración de agua o en construcción es un plus, pero no es obligatoria ya que estamos dispuestos a capacitar. Por favor, redacta un breve párrafo sobre ti explicando por qué eres un buen candidato para el puesto y adjunta tu currículum. Ofrecemos 401K, salud, dental, visión y vacaciones pagadas

Victor’s Auto Collision, un taller ocupado y reconocido, está buscando un **Gerente de Piezas** confiable y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto clave en nuestra operación: será responsable de gestionar todas las tareas relacionadas con las piezas para garantizar que las reparaciones se completen de manera eficiente y a tiempo. **Responsabilidades: ** * Pedir, recibir y hacer seguimiento de piezas para todos los trabajos de reparación en curso * Mantener registros precisos del inventario y reabastecer según sea necesario * Trabajar estrechamente con los tasadores, técnicos y proveedores para asegurar que se pidan las piezas correctas * Devolver piezas no utilizadas o incorrectas de manera oportuna * Verificar facturas y garantizar pagos/créditos a tiempo * Mantener el departamento de piezas limpio, organizado y eficiente **Requisitos: ** * Experiencia previa en gestión de piezas (preferiblemente en un entorno de carrocería automotriz o reparación de colisiones) * Sólidas habilidades organizativas y de comunicación * Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un taller dinámico * Conocimiento de sistemas de pedido de piezas y software de inventario * Ser bilingüe (inglés/español) es un plus, pero no es obligatorio * Licencia de conducir válida Victor’s Auto Collision