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Atlas Facilities Maintenance ofrece servicios de limpieza de calidad a más de 150 empresas o instalaciones gubernamentales en 16 estados, incluyendo Oregón y Washington. Estamos buscando contratar conserjes/limpiadores excepcionales y trabajadores para unirnos a nuestro equipo. Ubicación del trabajo: USPS Milton, WA Haga clic aquí para postularse: https://atlasfacilities.com/careers/apply-custodial/ Título del puesto: Conserje / Limpiador / Personal de Limpieza a Tiempo Parcial 1 hora y 30 minutos al día, de lunes a viernes, cualquier momento entre las 9:00 AM y las 3:00 PM Salario: $23.48 por hora - Aproximadamente $704.40 al mes por solo 1 hora y 30 minutos de trabajo diario. Responsabilidades: • Limpiar espacios interiores, incluyendo aspirar, barrer y/o trapear pisos • Quitar el polvo de muebles y superficies • Vaciar cubos de basura y reemplazar las bolsas • Limpiar baños y otras tareas normales de limpieza Requisitos: • Experiencia previa deseable pero no obligatoria. • Debe pasar una verificación de antecedentes • Debe tener transporte confiable hacia el lugar de trabajo • Debe tener un teléfono inteligente capaz de ejecutar una aplicación de registro de horarios con GPS Beneficios: • Bono de cumpleaños/aniversario Nota: * Por favor, deje su nombre y datos de contacto al consultar sobre el empleo.

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puestos bajo su cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de vida silvestre, WCS tiene un historial prolongado de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y aprovechamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan conjuntamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus, además de exportar energía a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hacia 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta, garantizando de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Contratar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, construyendo relaciones de confianza, fomentando un entorno de equipo productivo y atendiendo las preocupaciones del personal. Responsable de la orientación y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo del equipo de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de refrigeración, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las normativas ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización y mejora continua de la planta, como mejorar la tasa de consumo térmico. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y los sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en el equipo de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitándose a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y el inventario relacionado. Asegurar que la planta cumpla con todas las normativas y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios e impulsar mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Se prefiere título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se valora especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio al equipo auxiliar de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones informáticas y software como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos incluyen pero no se limitan al uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos calificados. No se discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, estatus de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida por leyes y regulaciones/ni características similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleramos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en áreas como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, clasificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se desempeñe. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM VÍA LA BOLSA DE TRABAJO DE WCS: www.wcs.org.

Tipo: Tiempo parcial / Por llamada Salario inicial: $22 – $25 por hora según experiencia Ayudamos a familias y propietarios con limpiezas por acumulación compulsiva, desalojos de propiedades y eliminación de escombros pesados o riesgos biológicos. El trabajo es físico pero significativo: creemos en “Sin vergüenza, solo ayuda”. Funciones: • Clasificar, organizar y retirar artículos domésticos y escombros • Levantar más de 30 libras y agacharse con frecuencia • Trabajar en interiores y exteriores (algunos trabajos sucios o emocionales) • Usar equipo de protección personal (todo el equipo proporcionado) • Tratar a clientes y compañeros con respeto y consideración Requisitos: • Ser confiable y puntual • Sentirse cómodo realizando trabajo físico y tareas ocasionales con riesgo biológico • Horario flexible – el trabajo por llamada varía semana a semana • Permiso de conducir es una ventaja (no obligatorio) • Experiencia en retiro de basura, mudanzas o construcción es un plus Por qué unirse a nosotros: • Horarios flexibles y cultura positiva de equipo • Oportunidades de ascenso a cargos de liderazgo o conductor • Trabajo significativo que ayuda a las personas a recuperar sus vidas

Actualmente estamos buscando agregar un miembro a nuestro equipo de almacén en Puyallup. Somos una tienda eléctrica establecida con ubicaciones en todo el noroeste. 💥Requisitos y detalles: - Debe tener una licencia de conducir válida - Debe tener un historial de conducción limpio - Debe estar disponible para trabajar fines de semana si es necesario - Sus turnos diarios comenzarán a las 5 a.m. - Experiencia operando montacargas es una gran ventaja - Experiencia con materiales eléctricos es una gran ventaja 💥Ofrecemos: - Feriados pagados - Salarios competitivos de $22-$25 por hora según experiencia - Oportunidad de crecimiento y ascenso - Seguro médico y dental - Hasta 2 semanas de tiempo libre pagado - Plan 401k con coincidencia parcial Nos esforzamos por la excelencia y somos una tienda consolidada que busca empleados excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si usted es alguien dispuesto a hacer lo necesario para cumplir con el trabajo, envíenos su currículum. Venga a trabajar para una tienda que valora su desempeño como empleado y como persona.

NO ENVÍE EL CURRÍCULUM NI LA SOLICITUD POR CORREO ELECTRÓNICO. DEBE POSTULARSE A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB: https://employment.plu.edu/postings/8618 ENLACE PARA POSTULARSE: https://employment.plu.edu/postings/8618 Número de publicación: 0603009 Tipo de reclutamiento: Abierto a todos los solicitantes Título del puesto: Conserje (Múltiples puestos) Tipo de puesto: Personal Estado de beneficios: Elegible para beneficios FLSA: No exento Rango salarial: $18.75 por hora, más excelentes beneficios. Ubicación: Tacoma, WA 98447. Departamento: Gestión de Instalaciones Fecha de publicación: 10/02/2025 Fecha de cierre: Hasta que se haya identificado un número suficiente de candidatos calificados. Horario de trabajo: Tiempo completo; múltiples turnos disponibles 9:00 pm – 5:30 am 5:00 am – 1:30 pm 8:00 am – 4:30 pm Es posible que se requieran algunos fines de semana. Descripción general: El personal de conserjería es responsable del mantenimiento de las instalaciones asignadas durante cada turno. Se requiere algo de tiempo extra y la aprobación de vacaciones puede estar limitada durante períodos de alta actividad. Informa al Gerente de Servicios del Campus y al Supervisor de Turno asignado. Funciones y responsabilidades esenciales: -Limpiar y desinfectar baños siguiendo procedimientos/estándares establecidos, puede incluir duchas. -Vaciar todos los contenedores de basura, tanto interiores como exteriores. -Quitar polvo de superficies altas y bajas. -Barrer, fregar y/o aspirar pisos. Mantener las entradas exteriores hasta diez pies desde la entrada. -Limpiar ventanas interiores y exteriores fácilmente accesibles. -Seguir instrucciones orales y escritas sobre el uso de productos químicos, suministros y equipos. -Cerrar con llave y abrir habitaciones/edificios durante la limpieza; asegurar el edificio cuando no esté en uso. -Reportar ocupantes no autorizados y puertas sin seguro. -Participar en capacitaciones de seguridad según sea necesario. -Realizar otras tareas asignadas. Conocimientos, habilidades y capacidades: -Conocimiento de prácticas de conserjería y cuidado de pisos. -Conocimiento y compromiso con la diversidad, equidad e inclusión. -Capacidad para trabajar bien de forma individual, como miembro activo de un equipo y sin supervisión cercana. -Conocimiento y experiencia previa en el uso de equipos de limpieza comercial. -Conocimiento de las prácticas de limpieza y procedimientos de seguridad relacionados con el uso de productos químicos peligrosos (MSDS). -Capacidad para interactuar eficazmente con personas diversas. -Disposición y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas en inglés. -Capacidad para reconocer riesgos de seguridad y realizar el trabajo de manera segura. Calificaciones requeridas: -Muy motivado, rápido aprendiz, trabajador en equipo dispuesto a participar en entrenamiento en el trabajo si es necesario. -Diploma de escuela secundaria o GED. -Los candidatos finalistas deben completar satisfactoriamente verificaciones previas al empleo. Calificaciones preferidas: -Un año de experiencia laboral en todas las fases de limpieza de conserjería. Condiciones de trabajo: -El trabajo se realiza principalmente dentro de varios edificios y ocasionalmente en condiciones climáticas exteriores. -Ocasionalmente estará expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas. -Puede ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios. Requisitos físicos: -Se requiere regularmente estar de pie, caminar, sentarse, trepar, balancearse, doblarse, agacharse y arrodillarse para completar las tareas normales de limpieza. Se requieren otros movimientos repetitivos. -Capacidad para levantar y/o mover regularmente entre 25 y 50 libras sin ayuda como parte habitual de las tareas de limpieza. Ocasionalmente puede requerirse levantar o mover más de 50 libras con ayuda. -Debe ser físicamente capaz de usar una aspiradora de mochila durante cada turno. -Buena audición y visión. Capacidad para examinar visualmente los productos de limpieza para verificar la exactitud de las etiquetas. Otra información: PLU es una pequeña universidad privada donde preocuparse significa más que amabilidad y consideración: significa un compromiso audaz con la expansión del bienestar, la oportunidad y la justicia. Debido a que PLU es una comunidad comprometida con la creación y el avance del conocimiento mediante la diversidad y la inclusión, la universidad recluta activamente un cuerpo docente, personal y estudiantil diverso. PLU es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de miembros de grupos históricamente subrepresentados y minoritarios, mujeres, veteranos, personas con discapacidades y otros que aporten perspectivas, experiencias y antecedentes ampliamente diversos en actividades educativas, de investigación u otras actividades laborales. PLU ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye exención de matrícula para empleados y sus dependientes, generoso plan de jubilación, seguro médico y dental, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado, días festivos importantes libres (incluyendo vacaciones de Navidad/Año Nuevo y tiempo adicional libre durante el verano), y muchos otros excelentes beneficios universitarios. PLU es un empleador calificado bajo el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público como organización exenta de impuestos según la sección 501(c)(3). Haga clic aquí para obtener información detallada sobre beneficios. Para preguntas generales sobre la solicitud o si necesita adaptaciones en cualquier momento del proceso de solicitud y/o entrevista, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos al 253-535-7185. ENLACE PARA POSTULARSE: https://employment.plu.edu/postings/8618

Una gran comunidad de apartamentos estilo residencial está buscando un técnico de mantenimiento para esta propiedad de 189 unidades ubicada en Kent. Se prefiere experiencia previa en mantenimiento, pero se capacitará a quien tenga la actitud adecuada. Conocimientos en reparación de electrodomésticos son un plus adicional. El salario inicial es de $26 por hora y más según experiencia. El horario es de tiempo completo, de martes a sábado. Se requiere compartir con el supervisor un teléfono celular para emergencias fuera del horario laboral. Somos una empresa en crecimiento y autogestionada. Ofrecemos seguro médico, dental, de la vista y plan 401K. Por favor envíe su currículum o breve historial laboral a recruiting@slewassociates.com.