Agente de arrendamiento / Asistente administrativo – ¡Excelente equipo y crecimiento profesional! (Chula Vista)

Responsabilidades * Responder teléfonos y correos electrónicos. * Servicio al cliente. * Recibir a los padres y responder sus preguntas. * Programación de citas y visitas guiadas. * Informes, entrada de datos, algo de contabilidad básica. * Suplencia a maestros durante los descansos. * Apoyo administrativo básico a otras áreas. Presentación profesional: * Representar los valores de la empresa con una actitud positiva, cortés y orientada a soluciones. * Horario completo. * Excelentes habilidades de comunicación. NOTA: Proporcionamos toda la capacitación. Reportar directamente al director y brindar apoyo continuo en las operaciones diarias. Si está interesado, envíe su currículum para revisión e entrevista. Se puede proporcionar más información en persona en 3744 Eubank NE, Albuquerque NM 87111. www.brightmindsabq.com 505-299-1406

Estamos buscando 2 Co-Gerentes de Oficina INMEDIATAMENTE para operar nuestro negocio existente de limpieza de campanas, Five Star Safety Clean. ¡Te capacitaremos! Agradable ambiente de trabajo, asegurando altos niveles de eficacia organizacional, comunicación y seguridad. Las funciones y responsabilidades del gerente de oficina incluyen programar citas, realizar gestiones de suministros de oficina y brindar apoyo administrativo general a nuestros técnicos y clientes. La experiencia previa como gerente de oficina principal o administrador de oficina sería una ventaja. ¡Debe estar disponible inmediatamente! También puedes postularte en persona. Las responsabilidades incluyen: Trabajar con el compañero para programar citas y realizar llamadas de cobro. Mantener y seguir las operaciones y procedimientos establecidos. Manejar cualquier problema que surja con clientes o técnicos Los requisitos incluyen: Experiencia demostrada como gerente de oficina, gerente de oficina principal o asistente administrativo Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS Outlook) Familiaridad con la programación de calendarios (usamos Google Calendar) Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo Atención al detalle y habilidades para resolver problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades organizativas y de planificación en un entorno acelerado ¡Visite nuestro sitio web en www.FiveStarSafetyClean.com para ver si esto podría ser adecuado para usted!

Pompano Beach, empresa de servicios comerciales con 30 años, entrada de trabajos, tareas ligeras de contabilidad, responder teléfonos, etc. Comenzando a 15.00 por hora. Podría haber más horas en el futuro. Correo electrónico bcalmlarry@aol.com.

PacifiCap Property Management tiene una vacante inmediata y está buscando a una persona orientada al servicio al cliente para ser nuestro Gerente Asistente de Propiedad. Esta persona tendrá experiencia detallada en la Sección 8 basada en proyectos, así como en el Crédito Fiscal Sección 42, arrendamiento y gestión de propiedades. Este puesto 'asistirá' al Gerente del Sitio en la administración de nuestro complejo de apartamentos en Albuquerque, NM. ¡Si usted está interesado en una carrera que tiene potencial para ser algo más que un trabajo, nos interesaría hablar con usted! Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, arrendamiento, atender las inquietudes o problemas de los residentes, procesar a tiempo las recertificaciones de los residentes, ayudar al Gerente del Sitio en la programación y supervisión de proveedores contratistas, programar mantenimiento y cambios de apartamentos. Debe aprender a desempeñar con soltura las tareas gerenciales diarias cuando el Gerente del Sitio no esté disponible. Las habilidades requeridas para el trabajo incluyen: - Experiencia en Sección 8 basada en proyectos - Créditos Fiscales Sección 42 - Conocimiento práctico de las leyes de arrendador e inquilino - Conocimiento o experiencia previa con OneSite - Alta organización y capacidad de atención a los detalles y plazos - Orientación al servicio al cliente - Bilingüe (español/inglés) preferido Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y exigimos que todos los candidatos interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Este es un puesto de tiempo completo, con un paquete completo de beneficios que incluye días festivos pagados, días por enfermedad y vacaciones; FSA, VLTD y VSTD, seguro médico/dental/visual pagado por el empleador y plan de jubilación 401K. Si usted está interesado en este puesto, por favor responda a esta publicación.

Oficina de seguros establecida por más de 20 años en el área de Miami Lakes, especializada en seguros de hogar, seguros de automóviles, responsabilidad civil comercial y seguros de propiedades comerciales, busca candidatos para los siguientes puestos. Representante de ventas con licencia 220 o 440 Personal administrativo sin licencia Los candidatos deben tener conocimientos básicos de computación, excelentes habilidades de comunicación y ser meticulosos. Los candidatos deben poder trabajar tiempo completo y horas extras. Se ofrece capacitación, aunque se prefiere experiencia previa en oficinas o en oficinas de seguros. Se ofrece excelente compensación, horario y beneficios adicionales. Beneficios Tiempo por enfermedad Días feriados Días de vacaciones pagadas Bonificación por cumplimiento de metas de producción Descripción del trabajo Brindar un excelente servicio al cliente a clientes existentes y nuevos prospectos. Servicio de pólizas de clientes existentes y cotización de nuevas pólizas Retención de clientes Revisión de pólizas de clientes Preparación de documentos para clientes (Certificados de Seguro) Registro de clientes y actualización de base de datos Envíe su currículum por correo electrónico para programar una entrevista.

BLVD Residential es una empresa privada de administración de propiedades y debería ser tu próximo paso profesional. Estamos buscando empleados creativos, versátiles e inteligentes con fuertes habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos en lugar de uno competitivo. Nos esforzamos por tener un entorno de trabajo que anime a cada miembro del equipo a tener voz en la organización. ¡Únete a nuestro increíble equipo de profesionales! Contribuciones: Los consultores de arrendamiento son excelentes comunicadores, personas agradables, orientados a soluciones y utilizan su experiencia para establecer relaciones duraderas con nuestros residentes. Como consultor de arrendamiento, mostrarás las características de nuestra comunidad y arrendarás apartamentos por teléfono, presentaciones en el lugar y esfuerzos de mercadeo fuera del sitio. Asegurarás un proceso de renovación sin problemas para nuestros residentes actuales. Promoverás relaciones positivas con los residentes mediante un servicio excepcional y resolverás problemas rápidamente. Nuestro candidato ideal: Habilidades sólidas de comunicación para poder hablar con claridad y concisión, hacer citas y tener habilidades organizadas de seguimiento Dominio de computadoras, bases de datos, manejo de calendarios y redes sociales Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida y transporte confiable Experiencia previa en arrendamiento, venta minorista/ventas y hospitalidad Beneficios de trabajar para BLVD Residential: Nuestra empresa tiene larga trayectoria en la industria de administración de propiedades con ideas innovadoras. La cultura empresarial anima a los empleados a compartir sus ideas con innovaciones creativas. Tenemos un ambiente dinámico que valora la diversidad y estamos invirtiendo en nuestros empleados, junto con el crecimiento de nuestra empresa. Fomentamos un entorno de trabajo vibrante y divertido, oportunidades de crecimiento y un generoso paquete de beneficios. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Los rangos salariales se basan en pagar de forma competitiva según el tamaño y la industria. Las decisiones individuales de pago se basan en varios factores, incluyendo las calificaciones para el puesto, nivel de experiencia, conjunto de habilidades y equilibrio de equidad interna respecto a los compañeros en la empresa. Los rangos compartidos corresponden a las expectativas establecidas en la descripción del trabajo, sin embargo, a menudo estamos abiertos a una amplia variedad de perfiles y reconocemos que la persona que contratemos puede tener menos experiencia o ser más senior que lo indicado en la descripción del puesto publicada. Si ese resulta ser el caso, el rango salarial actualizado será comunicado contigo como candidato.