Descripción
Resumen:
Este puesto crítico de Supervisor de Programa brinda apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo mediante la implementación de planes de servicios, la supervisión del personal y la atención directa.
Aspectos destacados:
1. Marcar una diferencia en la vida de otras personas dentro de una organización con misión
2. Adquirir habilidades y experiencia en supervisión mientras se brinda apoyo directo
3. Un trabajo gratificante que impacta vidas, junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo
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REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada.
Supervisor de Programa
¿Busca una oportunidad profesional en la que pueda marcar una diferencia en la vida de otras personas? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito. Como organización con misión, estamos profundamente enfocados en ampliar el acceso a los servicios y en desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyos y servicios a personas con una variedad de discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Facilite la implementación de los Planes de Servicios Individuales (PSI) y participe en una variedad de tareas administrativas, incluyendo contratación, capacitación, programación y supervisión del personal.
Supervise a un equipo de cuidadores que brindan apoyo a las personas atendidas en el programa.
Brinde apoyo a las personas que reciben servicios, incluyendo: asistencia en actividades diarias, como preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal.
Las funciones se dividen entre brindar apoyo directo, actividades profesionales o del programa y supervisión.
Facilite la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas a la comunidad o brindando transporte al trabajo u otras actividades.
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Un año de experiencia laboral relacionada.
Debe tener 18 años o más.
Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico.
Otras licencias o certificaciones según lo exija la autoridad reguladora.
Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para establecer una relación de confianza con los miembros del equipo y con las personas a quienes servimos.
Capacidad organizativa sólida para garantizar el mantenimiento del personal y los horarios.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia en supervisión, mientras sigue marcando una diferencia directa en la vida de las personas a quienes servimos a diario.
¿Por qué unirse a nosotros?
Horarios disponibles: completo, parcial y según sea necesario.
Salario inicial: $18,25 por hora.
Paquete completo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo.
Plan 401(k) con aporte de la empresa.
Tiempo libre remunerado y pago por días festivos.
Un trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo.
Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional.
Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios. ¡Solicite ahora!
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a quienes servimos en todo Estados Unidos.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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