Resumen: Este puesto implica garantizar envíos oportunos, preparar productos, cumplir con los estándares de calidad, gestionar los procedimientos del almacén y mantener la seguridad. Aspectos destacados: 1. Garantizar un servicio al cliente oportuno y el envío de productos terminados 2. Manejar y registrar con precisión las materias primas y los productos terminados en el almacén 3. Cumplir con las prácticas de seguridad y mantener una buena limpieza y orden en el almacén Postular ahora ALPLA es una empresa familiar global, privada, que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para empresas líderes como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi y otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento individual, la remuneración y la sostenibilidad. ¿Qué puede esperar de ALPLA? Programa de atención para la salud y el bienestar — Beneficios Beneficios para cuidado infantil Programa de ahorro de costos para el cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia (matching) Plan médico, dental y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados Qué disfrutará haciendo Registro de conductores de camiones. Parte del servicio al cliente para garantizar envíos puntuales. Preparación del producto terminado para su envío al cliente. Cumplimiento de los estándares de desempeño en calidad y cantidad (verificación de daños, así como conteo). Aplicación de los procedimientos de recepción y envío del almacén. Registro y almacenamiento precisos de materias primas y productos terminados en el almacén. Manejo y registro precisos de todos los productos de embalaje corrugado y plástico, desde su recepción hasta su almacenamiento y posterior traslado a producción. Asegurar una buena limpieza y orden dentro del almacén. Garantizar el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad, tales como, pero sin limitarse a: Listas de verificación de seguridad para montacargas y puertas de muelle. Asegurar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP). Comunicar cualquier condición o comportamiento inseguro. Cumplimiento de las reglas de oro en materia de seguridad. Qué lo hace destacar Cualificaciones y requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente requerido. • Experiencia previa en almacenes generales, manufactura o distribución preferida. • Experiencia con maquinaria de montacargas o camiones con pinzas preferida. • Conciencia sobre seguridad y compromiso con la calidad. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado: Debe permanecer de pie y caminar con regularidad, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. • Debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, así como hablar u oír. • Debe sentarse ocasionalmente. • Debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg (10 libras), levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg (30 libras) y levantar y/o mover ocasionalmente más de 22,7 kg (50 libras). • Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Se exige actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo íntegramente todas las políticas y procedimientos de ALPLA, así como sus normas de seguridad (OSHA). #niveldeentrada #iowa2 ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguna de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora
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