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Resumen: Gestionar las operaciones diarias de programas comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, supervisando los apoyos directos, la planificación centrada en la persona y al personal. Aspectos destacados: 1. Equipo impulsado por una misión que marca una diferencia real 2. Trabajo gratificante que impacta vidas 3. Desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional Solicitar ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por una misión y construirás relaciones que nos motivan cada día. Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada. Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) Este puesto requiere que la persona haya tenido una licencia de conducir durante al menos 1 año (después de obtener el permiso) y tenga un historial de conducción limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita. ¿Has estado buscando un excelente puesto para continuar tu carrera en los servicios sociales y humanos? No busques más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y la implementación, atención médica, defensa de derechos, relaciones con partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, atractivos y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia con el fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra educación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o conforme a las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad con salario fijo: $54.000/año Paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre remunerado y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Disfruta de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únete a nuestro equipo! Solicita ahora. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Solicitar ahora
