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Ingeniero / Administrador de Sistemas de TI (DERMS)
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Workable
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Indianapolis, IN, USA
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Descripción

Estamos buscando un Ingeniero / Administrador de Sistemas de TI analítico y técnicamente calificado para apoyar la integración y optimización de los Sistemas de Gestión de Recursos Energéticos Distribuidos (DERMS). Es un PLUS para el candidato contar con experiencia en Sistemas de Gestión de Recursos Energéticos Distribuidos (DERMS), operaciones de red y análisis avanzados para mejorar la confiabilidad y eficiencia del sistema. Capacitaremos a los candidatos adecuados en el software AspenTech OSI DERMS, SCADA y otras tecnologías para desempeñar el rol según lo descrito. Principales Responsabilidades (Se capacitará a los candidatos según sea necesario): Soporte de Sistemas: Proporciona soporte operativo de las aplicaciones DERMS para garantizar el tiempo de actividad del sistema, el rendimiento óptimo, realizar actualizaciones y parches, y la seguridad. Análisis de Datos e Informes: Analiza los datos de DERMS para proporcionar información que mejore el rendimiento, eficiencia y confiabilidad de la red. Integración del Sistema: Apoya la integración de DERMS con SCADA y otros sistemas de servicios públicos. Monitoreo de Rendimiento: Desarrolla y mantiene indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar la eficacia de DERMS. Gestión de Datos: Trabaja con grandes conjuntos de datos para apoyar la toma de decisiones y la optimización de recursos energéticos distribuidos. Automatización y Optimización: Implementa análisis automatizados para mejorar la previsión de DER y el equilibrio de carga. Inteligencia de Negocios: Desarrolla paneles de control e informes utilizando herramientas de BI como Power BI o Tableau. Colaboración con Partes Interesadas: Trabaja con ingenieros, equipos de TI y propietarios miembros para mejorar la funcionalidad de DERMS. Cumplimiento Regulatorio: Asegura que las soluciones DERMS cumplan con los estándares de la industria y los requisitos regulatorios. Capacitación: Identifica, desarrolla y facilita la capacitación para usuarios finales. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado Conocimientos sólidos en SQL, Python o R para análisis de datos. Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis con mentalidad orientada a datos. Buenas habilidades de comunicación, disposición para colaborar y mentalidad de trabajo en equipo Habilidades Deseadas: Experiencia en análisis energético, operaciones de red o funciones relacionadas con DERMS es un PLUS Experiencia con SCADA en un entorno de servicios públicos es un PLUS Conocimiento de sistemas eléctricos, tecnologías DER e iniciativas de modernización de redes es un PLUS Experiencia con sistemas de gestión de datos de medidores (MDM) es un PLUS Conocimientos en aprendizaje automático y análisis predictivo para pronóstico de DER es PREFERIDO Cualificaciones Adicionales Deseadas: Experiencia con plataformas basadas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud. Experiencia con soluciones DERMS de terceros como Concerto. Certificación en SQL, Power BI o herramientas relevantes de análisis energético. Comprensión de las regulaciones del mercado FERC, NERC e ISO/RTO. Experiencia con el software AspenTech OSI DERMS es un plus. Beneficios MWResource ofrece cobertura médica, dental y de visión a través de Capital Blue Cross, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida pagado por el empleador y participación en el plan 401K de MWResource para consultores con base en EE. UU. MWResource no discrimina por raza, género, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica que lo identifique con un grupo. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Se requerirá que los candidatos pasen una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Tenga en cuenta que no estamos abiertos a subcontratar nuestras necesidades de reclutamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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