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Resumen: Este puesto implica gestionar y supervisar un equipo multidisciplinario para garantizar servicios clínicos y educativos integrales a pacientes con trastornos sanguíneos raros. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar un equipo multidisciplinario en programas clínicos/educativos 2. Colaborar en asuntos operativos, indicadores clave de desempeño (KPI) y mejora de la calidad 3. Participar en la supervisión del personal y su desarrollo profesional Acerca de IHI En Innovative Hematology, Inc. (IHI), ofrecemos un futuro en el que las personas con trastornos sanguíneos raros prosperen. Nuestros expertos brindan servicios integrales de la más alta calidad y atención integral a pacientes con trastornos hemorrágicos, trombóticos y otros trastornos hematológicos, así como a sus familias. Sus responsabilidades Como Gerente de Equipo Multidisciplinario, será responsable de gestionar, dirigir y supervisar al equipo multidisciplinario en las operaciones diarias de los programas clínicos/educativos para ayudar a pacientes, familias y sus comunidades a maximizar y mantener estilos de vida saludables. La oportunidad Participar en la supervisión del personal, la educación continua para alcanzar los niveles esperados de competencia, las expectativas de estándares de desempeño, la supervisión y realización de evaluaciones de desempeño, los aumentos salariales por mérito y las acciones disciplinarias; evaluar al personal y a los equipos en relación con la seguridad continua, la calidad, el desarrollo profesional y la mejora de procesos. Programar al personal y coordinar los servicios para mantener la continuidad de la atención al paciente y la eficiencia clínica, además de apoyar la coordinación y planificación de clínicas integrales y de alcance comunitario, así como la finalización integral de informes. Asegurar que el personal mantenga registros y seguimiento precisos de funciones esenciales de atención clínica, p. ej. (documentación en historias clínicas electrónicas [EMR], correspondencia, informes de incidentes, consentimientos, órdenes/remisiones, etc.). Colaborar con la Directora de Enfermería (CNO) en asuntos operativos, tales como metas de indicadores clave de desempeño (KPI), objetivos del centro, participación en comités, funciones de gestión de proyectos, políticas y procedimientos, presupuesto, gestión de recursos, comunicaciones y planificación, implementación y evaluación de resultados de mejoras de calidad (QI)/mejoras de procesos (PI). Formar parte del Equipo de Gestión de Crisis en coordinación con la dirección respecto a la seguridad y orientación de pacientes y personal durante incendios, tornados u otras emergencias. Este puesto requiere viajes ocasionales a clínicas de alcance comunitario fuera de IHI. Requisitos de desempeño: Conocimientos: Gestión de la calidad, políticas y procedimientos, gestión de riesgos y otras áreas relacionadas. Conocimiento de las historias clínicas electrónicas (EMR). Principios y técnicas presupuestarias, de supervisión y de mejora de la calidad. Avances y tendencias clínicos de vanguardia en atención sanitaria. Principios de desarrollo del personal para garantizar una formación y tutoría adecuadas del personal. Habilidades: Comunicación oral y escrita. Identificación de problemas, investigación y propuesta de soluciones. Elaboración y mantenimiento de un alto nivel de atención y garantía de calidad. Ejercicio de un alto grado de iniciativa, juicio, discreción y toma de decisiones. Capacidades: Analizar datos complejos y extraer conclusiones. Interpretar, adaptar y aplicar directrices y procedimientos. Establecer/mantener relaciones laborales efectivas con pacientes, personal clínico y el público. Requisitos Requisitos Título universitario mínimo en Enfermería. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en liderazgo y supervisión de equipos. Licencia de conducir válida y vehículo asegurado obligatorios. Todos los empleados de IHI deben habilitar la autenticación multifactor mediante su teléfono inteligente o dispositivo inteligente personal para acceder a los sistemas de IHI, como requisito inherente a su puesto. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianapolis que ofrece un salario y paquete de beneficios competitivos. IHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y presta servicios a todo el estado mediante instalaciones disponibles en Indianapolis y en clínicas de alcance comunitario. IHI es líder en atención, educación e investigación clínica en hemofilia y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. IHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluidos nuevos productos para infusión y terapias, estudios sobre resultados a largo plazo y el impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y una oportunidad para mejorar la atención. Nuestro centro cuenta con más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, anemia falciforme, trombosis y otros. Innovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
