Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica la resolución integral de problemas técnicos en diversos ámbitos, incluidos Microsoft Intune, soporte de escritorio, gestión de puntos finales, seguridad y redes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en problemas técnicos complejos y liderar la innovación. 2. Participar en la propiedad integral de los problemas desde el inicio hasta el final en múltiples dominios técnicos. 3. Trabajar en un entorno seguro a escala empresarial con requisitos de cumplimiento federal. Solicitar ahora Descripción La división Civil IT de Leidos se centra en la innovación y en la resolución de problemas técnicos complejos que abarcan operaciones de infraestructura, análisis de ciberseguridad y modernización de aplicaciones. Contamos con un equipo de personal calificado capaz de operar en distintos dominios técnicos, aceptar desafíos y adaptarse a nuevas tecnologías e ideas. Hacer trabajo que importa La división Civil IT de Leidos se centra en la innovación y en la resolución de problemas técnicos complejos que abarcan operaciones de infraestructura, análisis de ciberseguridad y modernización de aplicaciones. Contamos con un equipo de personal calificado capaz de operar en distintos dominios técnicos, aceptar desafíos y adaptarse a nuevas tecnologías e ideas. Acerca del puesto Este no es un puesto tradicional de mesa de servicio aislada. Buscamos activamente un candidato con amplia experiencia en la resolución de problemas en entornos gestionados por Microsoft Intune, además de capacidad para operar eficazmente en soporte de escritorio, gestión de puntos finales, cumplimiento de seguridad y desafíos relacionados con redes. Se espera que se mueva con fluidez entre distintos dominios técnicos. Esto significa asumir la responsabilidad integral de los problemas, en lugar de transferirlos, equilibrando al mismo tiempo la experiencia del usuario, los requisitos de seguridad y la eficiencia operativa. Este puesto brinda apoyo a un entorno seguro y a escala empresarial con requisitos de cumplimiento reglamentario federal. Acerca del candidato Buscamos específicamente a alguien que pueda: Diagnosticar y resolver problemas relacionados con Intune, incluida la configuración de dispositivos, la aplicación de directivas, los fallos de cumplimiento y la implementación de software Brindar soporte práctico de escritorio en un entorno empresarial, incluidos el sistema operativo, el hardware y los problemas relacionados con los usuarios Diagnosticar y resolver problemas de conectividad de red (por ejemplo, restricciones de acceso, reglas de firewall, DNS, VPN, filtrado de IP/puerto/URL) Navegar y resolver desafíos relacionados con la seguridad y el cumplimiento, incluida la endurecimiento de puntos finales, la aplicación de directivas y la preparación para auditorías Operar eficazmente en múltiples funciones —incluida la gestión de puntos finales, el soporte, la seguridad y la gestión de activos— sin depender de límites rígidos entre equipos Cualificaciones requeridas Título universitario en sistemas de información o campo relacionado y 3+ años de experiencia práctica en el sector. Se pueden sustituir años adicionales de experiencia en lugar del título. Capacidad para obtener una autorización de confianza pública Capacidad para gestionar de forma autónoma las tareas laborales mediante herramientas basadas en M365 Capacidad demostrada y comprobada para resolver de forma independiente problemas, mejorar las operaciones diarias mediante iniciativas impulsadas por uno mismo y operar con mentalidad de crecimiento Experiencia práctica administrando o gestionando controles de acceso a la red en forma de filtros basados en IP:puerto o URL Experiencia práctica gestionando estaciones de trabajo empresariales dentro de un entorno gestionado por Microsoft Intune Experiencia práctica en la solución de problemas y administración de sistemas operativos Windows en un entorno empresarial —idealmente incluida la gestión de dispositivos periféricos, la gestión de activos y las operaciones de VOIP Conocimiento y exposición práctica a controles regulatorios, estándares básicos y políticas de seguridad dentro de un entorno basado en Azure Entra e Intune con estaciones de trabajo y puntos finales empresariales (referencias CIS, STIG, etc.) Residir cerca de Indianapolis, Indiana, y disposición para acudir presencialmente en apoyo de la misión Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 —y avanzamos más rápido que cualquier otro osado. Publicación original: 6 de abril de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $59.150,00 - $106.925,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta el sexo, la raza, la etnia, la edad, el origen nacional, la ciudadanía, la religión, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el embarazo, la estructura familiar, el estado civil, la ascendencia, el estado de pareja doméstica, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
