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Resumen: El Coordinador de Preinicio apoya la organización del proyecto reuniendo y estructurando la información presupuestaria mediante herramientas y directrices establecidas. Aspectos destacados: 1. Función crítica para brindar apoyo al proyecto y organizar la información 2. Colaborar con los equipos de campo y preinicio en la estructura laboral y los costos 3. Enfoque en la precisión, la atención al detalle y la organización Solicitar ahora ¡Únase a nuestro equipo como Coordinador de Preinicio! El Coordinador de Preinicio es fundamental para la organización, ya que brinda apoyo al proyecto mediante la recopilación y organización de la información procedente de los presupuestos de cada proyecto, utilizando las herramientas y directrices establecidas. RESPONSABILIDADES Apoyo al proyecto Responder y coordinar de inmediato con el equipo de campo ante solicitudes de modificación de la estructura laboral existente cargada en el software de seguimiento/informes, para adaptarse mejor a las necesidades del equipo de campo. Coordinar con el equipo de preinicio las consultas del equipo de campo sobre los códigos de costo laboral, a fin de garantizar que la información laboral se alinee con el presupuesto de producción. Comunicar claramente los plazos y la disponibilidad de los códigos laborales que el equipo de producción tiene disponibles para la informática laboral. Cargar proactivamente los códigos iniciales de costo laboral para cada trabajo. Toma de mediciones Analizar con precisión y exhaustividad cada proyecto para crear una matriz unitaria que defina cada unidad residencial según sus diseños únicos y las diferencias en accesorios/especificaciones. Revisar rigurosamente todos los documentos aplicables, incluidos el alcance del trabajo, los contratos, los planos, las propuestas, los cronogramas, las presentaciones y las estimaciones, para generar conteos y especificaciones de todos los accesorios, desagües, equipos y elementos de acabado. Recopilación de información Crear y mantener un directorio activo de proyectos para cada trabajo y contactar de forma independiente a los ejecutivos del proyecto para obtener información de contacto según sea necesario. Extraer con precisión los datos laborales de los presupuestos de producción establecidos y cargar los códigos de costo en el software de seguimiento/informes laborales. Categorizar correctamente las tareas de las hojas aprobadas de tarifas por pieza y transferir el contenido al software de seguimiento/informes laborales. Presupuesto Completar con precisión las hojas de tarifas por pieza para cada trabajo utilizando las herramientas establecidas. Compilar exhaustivamente todas las hojas de tarifas por pieza y los desgloses de códigos de costo laboral para su aprobación por parte de los gerentes de proyecto en cada trabajo. REQUISITOS Habilidades claras y efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal Conocimientos básicos del paquete de productos empresariales de Microsoft Nivel intermedio de habilidad en Excel requerido Familiaridad con BIM360 Document Management preferible Capacidad para usar el software Bluebeam u otro software de edición de PDF Comprensión del software de seguimiento/informes laborales en tiempo real Preferencia por la precisión, la atención al detalle y la organización Capacidad para leer e interpretar planos Se requiere título de escuela secundaria o GED Se prefiere 1–2 años de experiencia en campo o formación académica en construcción HORARIO: De lunes a viernes UBICACIÓN: Presencial BENEFICIOS Seguro médico Seguro dental Seguro visual Invalidez a corto y largo plazo Días pagados acumulados (PTO) Días festivos pagados Plan 401(K) Participación en las ganancias Entorno de oficina interior bien iluminado, calefaccionado y/o con aire acondicionado Entorno moderadamente ruidoso con tráfico ligero, equipo de oficina y entrada de visitantes Visitas ocasionales al campo; no se requiere viajar ¡Es momento de unirse al equipo de R.T. Moore, una empresa contratista mecánica de tamaño mediano donde usted es más que un número! Aquí todos son tratados con respeto y la dirección se preocupa por usted como persona y escucha sus aportaciones. ¡Además, disfrute de un horario estable de lunes a viernes, sin turnos nocturnos ni fines de semana! ¿Listo para avanzar con Moore? Conózcanos en www.rtmoore.com y únase a uno de los mayores contratistas mecánicos del país. R.T. Moore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
