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Supervisor del Turno 3","content":"Sobre Nosotros \nDesde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo los más altos estándares. \nPregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. \nEstamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. \nwww.tftglobal.com \n\nVer nuestro folleto \nFunciones\n\n- Tener un conocimiento completo de Vantage y CVP. \n- Tener un conocimiento completo sobre la configuración de celdas de trabajo y practicar el 5S. \n- Tener conocimientos prácticos de los procedimientos ISO correspondientes. \n- Tener un conocimiento completo de las políticas y procedimientos de la empresa y actuar como ejemplo. \n- Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todo el turno; esto puede incluir emitir acciones correctivas para mejorar el desempeño según sea necesario. \n- Organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo que trabajen fuera del sitio. \n- Fomentar una cultura de trabajo positiva y un ambiente de equipo. \n- Brindar un servicio al cliente excepcional. \n- Gestionar inspectores y líderes de equipo en lo relacionado con la disciplina y el cumplimiento de las reglas y regulaciones generales. \n- Participar en la inducción de nuevos empleados. \n- Autorizar las hojas de tiempo diarias para líderes de equipo e inspectores. \n- Resolver problemas para la mejora continua. \n- Asistir en los objetivos y metas departamentales y corporativos. \n- Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa respecto a clientes relevantes. \n- Actuar como enlace con los departamentos de envíos y recepción en relación con los requisitos del cliente. \n- Fomentar un ambiente de mejora continua. \n- Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad. \n- Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen. \n- Supervisar y dirigir al equipo o equipos asignados. \n- Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma. \n- Participar en los requisitos de capacitación para el personal de producción. \n- Ser responsable de aportar información para las evaluaciones de desempeño de líderes de equipo e inspectores. \n- Ser responsable de la finalización mensual de la revisión de competencias para líderes de equipo e inspectores. \n- Garantizar la precisión diaria de los datos según las expectativas de TFT y del cliente. \n- Comunicar nuevas oportunidades comerciales al coordinador de proyectos. \n- Programar diariamente para cubrir las necesidades de personal. \n- Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas. \n- Realizar revisiones oportunas con el Coordinador Senior de Proyectos sobre los siguientes aspectos: \n - Revisiones de miembros del equipo, incluido el estado de capacitación.\n\nRequisitos\n\n- Licencia de conducir vigente, vehículo y seguro de vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local. \n- Pasaporte vigente (deseable). \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. \n- Conocimiento de todas las normas ISO. \n- Flexibilidad para satisfacer las demandas del servicio al cliente. \n- Diploma de escuela secundaria o título equivalente reconocido (preferible). \n- Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta preempleo. \n- Puede ser necesario levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda. \n- Puede ser necesario levantar entre 50 y 75 libras con ayuda. \n- Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos. \n- Puede haber necesidad de subir, bajar y cargar objetos.\n\nSolo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Este puesto comienza con un salario de $22,59 por hora.\n\nBeneficios\n\n- Salud \n- Dental \n- Visión \n- Discapacidad a corto y largo plazo \n- Seguro de vida \n- Días de vacaciones \n- 8 días festivos pagados \n- 5 días personales","price":"$22.59","unit":null,"currency":null,"company":"TFT Global (USA) 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Apertura inmediata para Supervisor del Turno 3
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Sobre Nosotros Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Funciones - Tener un conocimiento completo de Vantage y CVP. - Tener un conocimiento completo sobre la configuración de celdas de trabajo y practicar el 5S. - Tener conocimientos prácticos de los procedimientos ISO correspondientes. - Tener un conocimiento completo de las políticas y procedimientos de la empresa y actuar como ejemplo. - Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todo el turno; esto puede incluir emitir acciones correctivas para mejorar el desempeño según sea necesario. - Organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo que trabajen fuera del sitio. - Fomentar una cultura de trabajo positiva y un ambiente de equipo. - Brindar un servicio al cliente excepcional. - Gestionar inspectores y líderes de equipo en lo relacionado con la disciplina y el cumplimiento de las reglas y regulaciones generales. - Participar en la inducción de nuevos empleados. - Autorizar las hojas de tiempo diarias para líderes de equipo e inspectores. - Resolver problemas para la mejora continua. - Asistir en los objetivos y metas departamentales y corporativos. - Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa respecto a clientes relevantes. - Actuar como enlace con los departamentos de envíos y recepción en relación con los requisitos del cliente. - Fomentar un ambiente de mejora continua. - Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad. - Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen. - Supervisar y dirigir al equipo o equipos asignados. - Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma. - Participar en los requisitos de capacitación para el personal de producción. - Ser responsable de aportar información para las evaluaciones de desempeño de líderes de equipo e inspectores. - Ser responsable de la finalización mensual de la revisión de competencias para líderes de equipo e inspectores. - Garantizar la precisión diaria de los datos según las expectativas de TFT y del cliente. - Comunicar nuevas oportunidades comerciales al coordinador de proyectos. - Programar diariamente para cubrir las necesidades de personal. - Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas. - Realizar revisiones oportunas con el Coordinador Senior de Proyectos sobre los siguientes aspectos: - Revisiones de miembros del equipo, incluido el estado de capacitación. Requisitos - Licencia de conducir vigente, vehículo y seguro de vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local. - Pasaporte vigente (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. - Conocimiento de todas las normas ISO. - Flexibilidad para satisfacer las demandas del servicio al cliente. - Diploma de escuela secundaria o título equivalente reconocido (preferible). - Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta preempleo. - Puede ser necesario levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda. - Puede ser necesario levantar entre 50 y 75 libras con ayuda. - Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos. - Puede haber necesidad de subir, bajar y cargar objetos. Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Este puesto comienza con un salario de $22,59 por hora. Beneficios - Salud - Dental - Visión - Discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida - Días de vacaciones - 8 días festivos pagados - 5 días personales
$22.59
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