🌟Puesto de ventas remoto en Tucson: horario flexible, se proporciona capacitación🌟 (Remoto)

En 123Websites, no solo te pagamos una comisión — te ayudamos a construir un flujo de ingresos pasivos que puede pagarte más de $20,000 al mes, y tú cobras cada semana. ✅ Gana el 50% de la suscripción mensual de cada cliente, los planes son de $149/mes, $299/mes y $499/mes ✅ Los clientes permanecen en promedio hasta 60 meses ✅ También conservas el 100% de la tarifa de instalación (hasta $599 por negocio) ✅ Las comisiones de configuración se pagan diariamente ✅ Los ingresos residuales se pagan semanalmente — todos los martes Esto no es solo una comisión — es un negocio rentable que llevas en tu bolsillo. 💼 Lo que estás vendiendo: Los planes completos Estos son paquetes de marketing digital todo incluido y totalmente gestionados, diseñados para dueños de pequeños negocios que quieren resultados sin mover un dedo. 3 planes sencillos: Launch Plan – $149/mes → Tú ganas $74.50/mes Boost Plan – $299/mes → Tú ganas $149.50/mes Scale Plan – $499/mes → Tú ganas $249.50/mes 💸 Tarifa de instalación: $0–$599 (tú decides) → Conservas el 100% de la tarifa de instalación → Se paga el mismo día en que tu cliente complete su cita de integración a las 10 PM PST (PayPal/Zelle) 📈 Los clientes permanecen en promedio hasta 60 meses → Una sola venta podría generarte entre $4,000 y $15,000+ → ¿Tienes 100 clientes? Eso equivale a $20,000/mes en ingresos residuales, pagados semanalmente 🔥 Cómo consigues clientes 📲 Difusiones de mensajes de texto mediante The Lead Farm Envía hasta 5,000 mensajes de texto salientes al día a dueños de negocios verificados → Cuando responden, llamas inmediatamente y cierras la venta 📞 Transferencias en vivo con IA Después de 3 ventas, obtienes acceso a transferencias en vivo generadas por IA → En promedio, 1 venta por cada 15 llamadas en vivo → Estos son prospectos reales listos para hablar por teléfono 🧠 Tu tecnología de ventas: CRM de The Lead Farm Todo lo que necesitas para vender está incluido en The Lead Farm. ✅ Marcador integrado ✅ Buzón inteligente (solo leads calientes) ✅ Difusión de mensajes de texto ✅ Embudos de seguimiento automatizados con IA ✅ Mensajes de voz grabados (tu voz difundida a través de tu lista de contactos) ✅ Pipeline de tratos en vivo ✅ Acceso al mercado de leads ✅ 🏆 Tabla de posiciones – Mira cómo te posicionas cada día frente a otros representantes de todo el país 🏆 Carrera profesional Beach Team: Acceso a difusión de mensajes de texto y respuestas positivas entrantes en tu buzón Island Team (3 ventas): Desbloquea transferencias en vivo generadas por IA Gerente de ventas (40 ventas): Construye tu propio equipo → Gana $150 adicionales por cada venta cerrada por tus representantes 💰 Desglose de comisiones 50% Comisiones residuales → Se pagan semanalmente cada martes → Se ganan cada mes que el cliente permanece activo 100% Comisiones por tarifa de instalación → Tú decides el monto ($0–$599) → Se pagan diariamente a las 10 PM PST Los representantes cierran 1 negocio/día a partir de la segunda semana Los mejores vendedores ganan entre $3,000 y $5,000/semana Las comisiones residuales crecen rápido — y llegan a tu cuenta semanalmente ✅ Lo que esperamos Más de 100 llamadas/día 3+ horas de tiempo en llamadas Confianza, consistencia, capacidad de aprendizaje Compromiso a tiempo completo (lunes a viernes) Experiencia previa vendiendo sitios web u otros servicios similares 🕒 Horario Totalmente remoto 8 AM–5 PM (Cualquier zona horaria de EE.UU.) Trabajador independiente (1099) 📈 Tú controlas tu horario. 📞 Te proporcionamos leads, herramientas y automatización. 💵 Se te paga diariamente por las tarifas de instalación y cada martes por tus comisiones residuales — sin demoras ni burocracia. 🎯 ¿Listo para cerrar ventas? 👉 Aplica ahora: https://123websites.typeform.com/to/vaW0KONy?utm_source=New York ⏱ Comienza la capacitación esta semana 💸 Gana tu primera comisión en 1–2 días 📲 Vende diariamente usando la pila de ventas impulsada por IA más poderosa de EE.UU.

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Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB y Tire Kingdom se enorgullecen al unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros modernos centros de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Wake Forest, NC. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente al entregar una reparación y mantenimiento de vehículos de alta calidad y completados oportunamente, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Dirección y Técnicos de Neumáticos, además de organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los candidatos. Para más información o para aplicar ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor, NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801932-15936

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Apertura - Directores de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Durham, NC con la apertura de una nueva ubicación Mavis Tire. Tenemos múltiples vacantes para líderes experimentados en ventas automotrices y actualmente estamos entrevistando candidatos para el puesto de Director de Tienda Automotriz. Mavis es líder en la industria y usted tendrá la oportunidad de unirse a un equipo ganador; no solo un trabajo, sino una empresa que está creciendo y que promueve desde dentro. Para quienes tienen ambiciones profesionales, esta es una excelente oportunidad para comenzar su carrera. Acerca del Puesto de Director de Tienda Automotriz Los Directores de Tienda Automotriz son responsables de la gestión de una tienda minorista y asegurar la máxima rentabilidad impulsando las ventas, supervisando inventario y gastos, gestionando personal y controlando costos operativos. Además de implementar y gestionar programas de ventas, nuestros directores dirigen el trabajo de técnicos y mecánicos para garantizar la finalización oportuna y segura de reparaciones y mantenimientos de alta calidad del vehículo. Para impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los directores se comunican directamente con los clientes, evalúan sus necesidades, proporcionan información sobre reparaciones y mantenimientos solicitados y/o necesarios y garantizan una completa satisfacción del cliente. Con nuestro revolucionario tablero digital, los directores pueden seguir su éxito personal y ver cómo sus ingresos semanales aumentan a medida que lideran con el ejemplo reforzando la posición de Mavis como el principal minorista de neumáticos y servicios automotrices. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios competitivos semanales, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales tales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro jubilatorio 401(k) con contribución patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Seleccionamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el más alto nivel de servicio. Para ser elegible al puesto de Director de Tienda, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer un año de experiencia en la gestión de tiendas minoristas o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales puede llamar sin costo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Consistente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades en el empleo para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin discriminación basada en la condición real o percibida del candidato o empleado en cualquiera de las categorías o estatus protegidos por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que el empleado debe cumplir para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proveer adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postular ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. Por favor NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos aplicaciones a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o utilice el enlace inferior https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3794512-15936