Asociado de ventas para clientes

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional efectiva, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión y plan 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los incrementos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone Program" de Blufox recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud amable y cortés al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Descripción del trabajo: Estoy buscando transmisores en vivo para mi canal de Whatnot. El pago es de 36 a 40 dólares por hora. El candidato ideal podría trabajar entre 12 y 40 horas por semana. Mi amiga Z es realmente fabulosa, y aquí está su Instagram: https://www.instagram.com/zkstyles_official/?hl=en. Ella representa la vibra que busco: profesional, conocedora y muy divertida de tratar. Ha trabajado en entornos de alto ritmo y también tiene experiencia presencial en ventas. En este trabajo, solo hablarás frente a una pantalla, por lo que si tienes experiencia atendiendo clientes en persona, será una transición natural hablar con el chat durante la transmisión. Este es nuestro canal: https://whatnot.com/invite/dailyrefinement El trabajo consiste en transmitir en vivo ropa, zapatos, bolsos y joyas en Whatnot, una aplicación de compras por transmisión en vivo. Vendemos directamente a nuestra audiencia, al igual que QVC. Si tienes buen estilo, facilidad de palabra y una gran personalidad, este trabajo es para ti. Es como si Instagram Live y QVC tuvieran un hijo. Tu objetivo será presentar y disfrutar los productos, mientras manejas subastas. Tenemos un almacén en West Oakland con estacionamiento seguro. Este es un puesto de medio o tiempo completo. Busco disponibilidad específica en horarios nocturnos o fines de semana. Si trabajas 30 horas o más, tendrás contrato W2 con tiempo libre pagado (PTO) y aporte coincidente al 401k hasta un 4 %. Si trabajas menos de 30 horas, estableceremos un contrato 1099 más flexible. Estoy abierto a ambas opciones. Domingo a sábado (todos los días) 4:00 a.m. - 8:00 a.m. Domingo a sábado (todos los días) 8:00 p.m. - 4:00 a.m. o 8:00 p.m. - 12:00 a.m., turnos de 4 u 8 horas dentro de este horario Viernes, sábado y domingo (4:00 a.m. - 12:00 a.m.), turnos de 4 u 8 horas dentro de este horario Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m. Requisitos indispensables: Puntualidad y transporte confiable Conocimiento o pasión por la venta de productos Personalidad energética, divertida y respetuosa Experiencia en ventas minoristas o en servicios rápidos de comida El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de restaurantes, ventas o tiendas minoristas Por favor, envíame tu currículum y un mensaje explicando por qué serías adecuado para este puesto, junto con tu currículum. Podemos programar una entrevista por FaceTime o en persona cuando estés disponible para hablar. —Chris

¿Buscas una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Eres un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para ti! Nuestra empresa busca un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para unirse a nuestro equipo a nivel nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrás la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puedes unirte a nosotros en un puesto que apoya al equipo de ventas de una división, encargándote de atender el modelo, realizar tareas administrativas y brindar apoyo en marketing. Tu papel en este proceso es fundamental, ya que actuarás como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Spokane, Washington, junto con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer carreras excelentes para nuestros empleados. Al unirte a nuestro equipo, verás cómo este valor se refleja en todos los aspectos de tu carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos locales y nacionales de integración del equipo. Oportunidades de voluntariado: se fomenta dedicar tiempo y recursos económicos para contribuir de forma significativa a tu comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡eres el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios en curso o completados son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener extrema atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Se requiere capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con suites de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint. Tener licencia de bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo contestar llamadas y responder correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando llegan a la oficina. Este es un puesto de medio tiempo, con un promedio de 30 horas semanales y un salario por hora de entre 16 y 18 dólares. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer rápidamente una buena relación con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnologías actuales, tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunos sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visita la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesitas postularte a un puesto y puedes indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Obtén más información sobre nuestra empresa galardonada en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del puesto no constituye una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades que debe cumplir un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. No se aceptan reclutadores ni agencias de reclutamiento externas.

¿Tiene pasión por la pasta y la comida italiana en general, además de amor por los pequeños negocios, los ingredientes locales y trabajar con un pequeño grupo de personas excepcionales dedicadas a la calidad y un excelente servicio al cliente? Entonces podría encajar perfectamente en Mill Valley Pasta Co. y en su muy reconocida tienda minorista en el centro de Mill Valley. Mill Valley Pasta Co. está contratando a un Gerente de Tienda para ayudar a liderar y dirigir nuestro pequeño equipo minorista. El Gerente de Tienda será responsable de las llaves del local y de todos los procesos relacionados con la tienda, incluyendo manejo de dinero, inventario, pedidos, asuntos relacionados con el personal (delegación, contratación, programación, etc.) y otras tareas generales relacionadas con la operación diaria de la tienda. El Gerente deberá tener un buen conocimiento y/o pasión por la cocina en general, así como el deseo de ayudar y educar a nuestros clientes sobre los ingredientes únicos y deliciosos que ofrecemos. Además, desde la tienda se gestionarán pedidos de comercio electrónico, y el Gerente será responsable de ejecutar o supervisar el proceso de cumplimiento y las consultas de servicio al cliente desde la ubicación de Mill Valley. Los candidatos ideales tendrán una alta motivación interna, tendencias extrovertidas, fuertes habilidades comunicativas y una actitud cálida y orientada al servicio. También es muy importante tener buen ojo para la presentación de productos y el diseño de escaparates. Debido al pequeño tamaño de nuestra tienda, el Gerente de Tienda trabajará de forma independiente aproximadamente el 60 % del tiempo, por lo que buscamos a alguien con iniciativa y autogestión. Los candidatos a Gerente deben tener una sólida experiencia en el sector minorista o en servicios de alimentos (preferiblemente en áreas de atención al cliente más que en cocina), idealmente en ambos (o al menos una pasión por la comida y el deseo de brindar un excelente servicio al cliente en todos los aspectos). Deben tener un buen dominio de las computadoras y estar familiarizados con MS Word, Excel, Google Sheets, Google Docs, correo electrónico y el uso general de internet. Es importante aclarar que este puesto de gerencia recibirá capacitación durante un día sobre cómo hacer pastas, pero la preparación de alimentos no forma parte regular de sus funciones. Especializada en pastas frescas y secas producidas en pequeños lotes, la tienda de Mill Valley Pasta Co. ofrecerá no solo pastas elaboradas en nuestra planta de producción en San Rafael, sino también excelentes ingredientes para cocinar los mejores platos de estilo italiano. Nuestro pequeño espacio minorista de 700 pies cuadrados está lleno de productos y provisiones asombrosos cultivados y elaborados localmente, además de los mejores ingredientes importados que son difíciles de encontrar en Marin, así como artículos para el hogar elegantes, divertidos y originales, arte, utensilios y objetos decorativos. Queremos ser el lugar ideal para encontrar todos los ingredientes especiales para cenas, desde bottarga hasta trufas, boquerones y conservas de pescado (¡de las cuales tenemos más de dos docenas de variedades!). Con más de 90 tipos de pasta que producimos regularmente, y una amplia variedad de salsas rotativas semanales, pastas frescas y comidas listas para hornear, empezará a entender por qué nuestros clientes se sienten como familia, ya que alimentamos a muchas familias cada semana. Nuestra tienda también ofrecerá una excelente selección de bebidas y licores sin alcohol desde su apertura, incluyendo cafés y espressos de microtostado, té, sodas italianas, aguas minerales y más. Se ofrecerá una pequeña colección de libros de cocina centrados en pastas (obviamente) y cenas sencillas con ingredientes frescos de granja, así como una selección de utensilios, herramientas, textiles, vajillas y otros artículos, muchos de ellos elaborados por artesanos, autores y artistas locales. El rango salarial para el puesto de Gerente de Tienda es de 27 a 29 dólares por hora, con bonificaciones trimestrales basadas en ingresos y costos laborales. Todos los empleados de MVPCo reciben una asignación semanal de pasta, y ofrecemos subsidios para transporte público o medios no motorizados, reembolso de peajes y descuentos para amigos y familiares. Mill Valley Pasta Co. iguala el 100 % de las contribuciones al 401k hasta el primer 3 % que decida aportar, y luego el 50 % de las contribuciones entre el 3 % y el 5 % de su salario. Ofreceremos beneficios de salud para puestos de gestión a partir de finales de 2025. Los candidatos deben enviar un currículum y/o carta de presentación al correo electrónico indicado arriba, especificando la oferta de empleo a la que se postulan. Somos una empresa pequeña y contactaremos a los candidatos destacados durante la próxima semana aproximadamente. Por favor, no visite personalmente nuestra tienda o fábrica.

PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO: Como embajador de la marca Charlotte Tilbury, el Asesor de Belleza representará los valores de la marca y su base de clientes. Será responsable de lograr resultados financieros óptimos mediante la maximización del potencial de ventas y garantizando un servicio superior a nuestros clientes. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ventas Impulsar los resultados financieros en la tienda para cumplir y superar el plan, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI), por ejemplo: venta promedio por unidad (AUS) y artículos por transacción (IPT). Comunicar y gestionar los objetivos acordados. Ser responsable de ser un especialista en las marcas de arte cosmético minorista, demostrando espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente Gestionar las consultas de los clientes mediante el uso de un buen criterio y logrando resultados positivos. Establecer una colaboración con el Ejecutivo de Cuenta y el Entrenador de Área para garantizar una formación y desarrollo continuos del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de Charlotte Tilbury tanto en servicio como en arte cosmético. Aprovechar todas las oportunidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional más allá de la experiencia en tienda. Anticiparse proactivamente a las necesidades de personal, incluyendo la búsqueda y selección de talento para alcanzar los objetivos comerciales, así como mantener un banco de talentos para personal freelance y permanente. Establecer objetivos de ventas individuales y del equipo para cumplir y superar el plan. Analizar el rendimiento del negocio y planificar proactivamente estrategias en las operaciones diarias y eventos. Promover constantemente el "Tilbury Touch" ante el equipo y los clientes. Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Crear y mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad mediante reuniones de equipo y un estilo de gestión colaborativo. Asegurarse de que el mostrador esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. Mantener los niveles de inventario requeridos y archivos de stock precisos. Implementar la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales según lo indicado por el equipo de marketing. Mantener la tecnología del mostrador en buen estado. Reportar de manera oportuna los problemas operativos para su resolución. Relaciones con la tienda y socios minoristas Establecer y desarrollar una relación cooperativa y mutuamente respetuosa con el equipo de operaciones minoristas de la tienda. Programar el equipo para optimizar la cobertura según el flujo de clientes. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Cumplir en todo momento con los estándares y políticas de la tienda.

Lea la publicación completa antes de contactarnos. ¿Está buscando una fuente adicional de ingresos? ¿Se considera una persona trabajadora y confiable? Si es así, ¡tenemos una excelente oportunidad para usted! Somos una empresa operadora de máquinas expendedoras que atiende escuelas en el área de San Ramon y estamos buscando contratar a un contratista a tiempo parcial para ayudarnos a mantener nuestras máquinas y reponer el inventario. Puesto: Contratista de Servicio de Máquinas Expendedoras a Tiempo Parcial Ubicación: Área de San Ramon Horas: Aproximadamente 6 horas por semana a $30/hora Horarios: Martes y jueves de 15:00 a 17:00, sábado 1 hora Pago: $180 por semana Responsabilidades: Visitar dos campus escolares para realizar el mantenimiento de las máquinas expendedoras y reponer el inventario los martes y jueves por la tarde Asegurarse de que las máquinas funcionen correctamente y estén surtidas con una variedad de bocadillos y bebidas Llevar un registro de los niveles de inventario y comunicar cualquier problema a la gerencia Cumplir con las normas de seguridad y mantener limpias las máquinas y las áreas circundantes Visitar Costco durante el fin de semana para comprar productos Requisitos: Carnet de conducir vigente y limpio Capacidad para levantar y mover cargas de aproximadamente 30 libras con ayuda de un carrito Excelentes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales (huellas dactilares) para acceder a los campus escolares Experiencia previa en mantenimiento de máquinas expendedoras o campo similar es un plus, pero no es obligatoria Beneficios: Horario flexible, ideal para quienes buscan ingresos adicionales Oportunidad de trabajar de forma independiente y asumir responsabilidad sobre sus tareas Si es una persona motivada, con una sólida ética de trabajo y cumple con los requisitos mencionados, ¡queremos saber de usted! Por favor, responda con su currículum y datos de contacto. ¡Esperamos con ansias darle la bienvenida a nuestro equipo!