Guarda llaves a tiempo parcial

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te posiciona para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es una ventaja significativa contar con experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa de Propiedad Accionaria para Empleados Blufox (ESOP) (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación mediante el "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Asistente de almacén Resumen del trabajo Buscamos un trabajador de almacén dedicado y eficiente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del almacén realizando diversas tareas relacionadas con la manipulación, almacenamiento y distribución de mercancías. Este puesto requiere resistencia física, atención a los detalles y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Principales responsabilidades y obligaciones: Manipulación de productos entrantes • Es nuestro objetivo tener Cero lesiones y Cero productos perdidos o dañados provenientes de este puesto. • Todos los productos recibidos se verifican contra la lista de embalaje para asegurar precisión y completitud. • Todos los productos se colocan inmediatamente en estanterías con sus ubicaciones exactas anotadas en las listas de embalaje. • Todos los productos se inspeccionan en busca de daños/faltantes y se gestionan dentro del proceso de reclamación de fletes. • Todos los productos deben manipularse de manera segura, incluyendo una paletización adecuada u otras técnicas seguras de almacenamiento para nuestras ubicaciones en estanterías. Manipulación de productos salientes • Todos los productos se retiran con precisión de su ubicación y se preparan según sea necesario. • Todos los productos se inspeccionan en busca de daños y completitud. • Ayudar en la carga de los productos cuando sea necesario. Manipulación de productos almacenados propiedad del cliente • Todos los productos se almacenan para preservar su condición desde el momento de recepción. • Todos los productos se identifican correctamente en su ubicación en las tablas de pasillos del almacén ubicadas en Excel. • Cuando sea aplicable, se mantiene un inventario preciso del cliente y está disponible bajo solicitud. • Se respetan y mantienen los requisitos específicos de almacenamiento de cada cliente. Mantenimiento del almacén/instalaciones • Todas las áreas del piso, incluidos todos los pasillos, deben estar libres de productos al finalizar cada día. • Toda la basura y otros residuos deben ser barridos y eliminados al finalizar cada día (área de carga, pasillos, área exterior, etc.). • Los muebles y el piso de la oficina del almacén deben estar limpios al finalizar cada día. • Mantenimiento general del edificio (por ejemplo, reemplazar bombillas, retirar nieve, despejar aceras, usar sal cuando sea necesario). • Desarmar tarimas para desechar en el contenedor de basura. Productos almacenados/devueltos • Asegurar correctamente los productos devueltos para garantizar que podamos localizarlos para su disposición eventual. • Reorganizar y/o trasladar productos para aprovechar al máximo las instalaciones del almacén. Seguridad • Garantizar el uso seguro de todo el equipo de manipulación de materiales. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Seguir todos los procedimientos de seguridad. • Informar inmediatamente a su supervisor sobre cualquier accidente o lesión. • Usar el equipo de protección personal (EPI) requerido. Capacitación • Participar en las actividades de capacitación asignadas. Responsabilidad de completar con éxito todos los programas de entrenamiento en el trabajo y actividades de capacitación cruzada (Operación de carretilla elevadora, técnicas adecuadas de levantamiento, etc.). Educación y calificaciones: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia previa en manipulación de muebles preferida. • Experiencia previa en almacenes preferida. • Certificación en equipos de manipulación de materiales propiedad de la empresa. • Capacidad para levantar un mínimo de 75 libras. • Capacidad para desarrollar un alto nivel de conocimiento del producto para identificar correctamente productos entrantes y salientes. • Excelentes habilidades verbales y escritas. • Actitud visible de disposición para trabajar con nuestros clientes, empleados, proveedores y transportistas. • Capacidad para reaccionar ante situaciones que requieran atención inmediata. • Aptitud para computación, con disposición para aprender. ¡Únase a nuestro equipo hoy y contribuya a nuestra misión de brindar un servicio excepcional a través de operaciones eficientes en el almacén! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: 40 – 50 por semana Beneficios: 401(k) 401(k) con aporte compensatorio Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Días remunerados por enfermedad Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro visual Programa de bienestar Turnos disponibles: Turno diurno (Requerido) Disponibilidad para desplazarse: Indianapolis, IN 46268 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Estamos buscando a una persona positiva y dinámica para cubrir un puesto de ventas a tiempo completo en nuestra tienda. Nuestra tienda Outdoor Elements es un ambiente de compras inspirador que ofrece decoración para el hogar y el jardín, regalos, así como plantas para interiores y exteriores. Se requiere experiencia en ventas o servicio al cliente. Debe tener fuertes habilidades de servicio al cliente y una personalidad amigable y accesible. Debe tener la capacidad de estar de pie durante varias horas seguidas y levantar cargas de hasta 23 kg (50 libras). Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y algunos días festivos. Si está interesado en trabajar en un entorno único, combinando interior y exterior, y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe su currículum.

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AN Transport LLC busca conductores de empresa y propietarios operadores interesados en trabajo dedicado de ida y vuelta con USPS desde Grand Rapids, MI hasta Cleveland, OH. Trabajo verdaderamente dedicado. Empieza en Grand Rapids, MI a las 07:30 o en Cleveland, OH a las 04:30 ¡Estarás en casa el domingo por la tarde y tendrás el lunes libre!!! 345 millas por día. Cargas ligeras de correo. Ahorra en combustible Ahorra en mantenimiento ¡Protege tu camión!!! Ganancias para propietarios operadores ~$22-2600 semanales!!! Propietarios operadores reciben el 90% del bruto Paga para conductores de empresa: 60 centavos por milla ¡Se paga cada viernes! ¡Mismo horario todas las semanas!!!! ¡Sé parte de nuestro equipo en expansión y gana buen dinero con un trabajo SEGURo!!! ¡Nosotros pagamos cada viernes, sin excepciones!!! ¡Estar en casa cada fin de semana! Los requisitos son experiencia mínima de dos años con licencia CDL Clase A y un historial limpio en el MVR (registro de violaciones), y debe ser capaz de seguir protocolos sencillos de seguridad. ¡Debe hablar inglés!! Por favor llámame para más detalles al: 786-778-5543 Dejan Aplicación en línea. https://intelliapp.driverapponline.com/c/antransportllc

Estamos buscando conductores para operar EN CUALQUIERA de nuestras rutas dedicadas, lo que significa operar Open Board en nuestras rutas dedicadas. Este puesto será para cubrir cualquier ruta que necesite cobertura, lo cual podría deberse a nuevas rutas o ausencia de otros conductores. .50 centavos por milla, o tarifa fija diaria para rutas locales diarias - Puestos de conducción para compañía, solo individuales, no equipos - No hay vacantes actualmente para propietarios-operadores - Sin carga manual, sin materiales peligrosos (Hazmat), sin cruces fronterizos - Carga automotriz - Contratos dedicados de largo plazo - NO HAY RUTAS DIARIAS DISPONIBLES PARA REGRESAR A CASA - Todas las rutas inician en Livonia, MI y terminan nuevamente en Livonia, MI - El pago incluye un promedio de 15 sábados al año. El trabajo los sábados depende de las plantas, trabajamos cuando ellas lo hacen. No es exclusivamente de lunes a viernes. - Orientación: en línea u opcional presencial - Equipos nuevos (camiones Volvo), mantenimiento interno y bomba de combustible en las instalaciones, Pilot/FlyingJ - Todas las unidades están equipadas con PeopleNet Elog - Pago semanal - después de 2 semanas, el primer cheque se entrega el tercer viernes, luego cada viernes una vez superado ese periodo - Promedio de 2,700-3,000 millas, pago de .50 centavos por milla para Open Board (recorriendo cualquiera de las rutas) - Opción entre 1099 o W2 - No operamos en la costa este / costa oeste. Estados a los que tenemos rutas: AL, GA, IL, IN, OH, TN, TX - Contamos con camiones Volvo, transmisión automática para largas distancias y manuales para uso local - No hay días festivos pagados. No hay vacaciones pagadas - No se permiten mascotas Requisitos: * Licencia CDL A * Certificación propia no exceptuada interestatal * Edad mínima de 22 años * Experiencia mínima comprobable de 2 años con tractocamión * Debe tener vigente examen físico DOT y aprobar una prueba de drogas * Buen historial de manejo (MVR), PSP y Clearinghouse * Aprobar prueba en carretera * Debe residir en el área metropolitana de Detroit * Beneficios después de 90 días * Seguro médico, dental y visual * Plan 401K con aporte de la empresa (después de un año de empleo) * AFLAC * Bono por seguridad * Bono por referidos Primeros llegan, primeros atendidos, no se reservan rutas Por ejemplo, algunas de estas rutas son: * Livonia, MI a Sterling Heights y Spring Hill (ida y vuelta) TN - 2-3 viajes por semana * Livonia, MI a Mt. Juliet, TN a Woodhaven, TN (D&H/D&H)-2-3 viajes por semana * Livonia, MI a Flowery Branch, GA y hacia Lansing, MI, regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,492 millas ida y vuelta * Livonia, MI a Opelika, AL a Flint, MI, regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,721.6 millas ida y vuelta * Livonia, MI a Monroe, GA a Marysville, TN, a Rockford, TN, a Greenville, TN para entregar en Lansing, MI y regreso al patio en Livonia, MI aproximadamente 1,642 millas ida y vuelta * Laredo, TX - Tarifa fija por viaje redondo, 1 viaje semanal, puede ser ruta dedicada o puede tratarse de una carga externa al bajar y dedicada al regresar aquí. * Desde el patio en Livonia, MI a Troy, MI a Norwalk, OH a Spring Hill, TN $600 por viaje redondo, promedio $1,500 por trabajo de 5 días * Recogida en Clinton, TN a las 10:30 AM y entrega en Lansing, MI al día siguiente a las 7:30 AM, de lunes a sábado, $500 por viaje redondo Rutas locales diarias: Clayton, OH a Lansing - salida del patio a las 4 am, llegada a Clayton a las 7:30 am, Lansing a las 12 pm, regreso a Livonia para finalizar el día - $250 diario fijo, de lunes a viernes y sábados cuando soliciten trabajo para sábados APLICA EN LÍNEA EN https://intelliapp.driverapponline.com/c/mnexpressinc Puedes llamar al 313-291-5500, ext.209 Si recibes contestador, por favor deja tu nombre y número para poder responderte pronto.