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Blufox Mobile está contratando representantes de ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa ESOP de Blufox: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar un paquete que se adapte a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

CP SHADES y AVALON GALLERY... tienen una nueva ubicación comercial en el centro de Sebastopol. Además de la ropa para mujer de CP Shades fabricada en la zona de la Bahía, también representamos las obras de arte de Karima Cammell, así como textiles, muebles y ropa vintage de todo el mundo. Se valora experiencia en ventas al por menor. Hay puestos a tiempo completo y parcial. El salario depende de la experiencia y la entrevista.

TA Travel Center es un operador destacado en la industria de centros de viaje, que ofrece un servicio al cliente superior y una amplia gama de comodidades. Actualmente estamos buscando un cajero líder para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras tiendas de conveniencia. Descripción del puesto: Como cajero líder en TA Travel Center, será responsable de supervisar las operaciones de caja y mantener un alto nivel de servicio al cliente. Este puesto práctico implica gestionar a los cajeros durante su turno, asegurando que todas las transacciones se manejen con precisión y cumpliendo con los estándares de la empresa en servicio y limpieza. Responsabilidades principales: Liderazgo del equipo: Dirigir y supervisar al equipo de cajeros, brindando orientación y formación para garantizar un rendimiento óptimo. Atención al cliente: Ayudar a los clientes con sus consultas y asegurar que reciban un servicio excepcional durante toda su experiencia de compra. Gestión de transacciones: Supervisar el manejo de efectivo y el procesamiento de transacciones, asegurando precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa. Supervisión de inventario: Monitorear los niveles de inventario y ayudar con el reabastecimiento y la exhibición de productos según sea necesario. Mantenimiento de la tienda: Asegurar la limpieza y organización del área de cajas y la zona de ventas circundante. Informes: Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo y las interacciones con los clientes a la gerencia de la tienda. ¡Si usted es una persona dedicada con sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el servicio al cliente, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo como cajero líder en TA Travel Center! Requisitos Experiencia: Experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente, preferiblemente con algo de experiencia en supervisión. Habilidades: Buenas habilidades numéricas y para el manejo de efectivo, junto con conocimientos básicos de computación. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confianza: Debe ser confiable y flexible, dispuesto a trabajar diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Liderazgo: Capacidad para liderar un equipo, motivar al personal y manejar cualquier desafío que surja durante el turno. Beneficios Médico Dental Visión Tiempo libre pagado (PTO) 401k (sin aporte de la empresa)

DEBE TENER un mínimo de 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS AL DETAL O EXPERIENCIA EN UNA DISPENSERÍA DE CANNABIS. Responsabilidades del Budtender: • Asesorar a los clientes sobre productos de cannabis adecuados según sus necesidades, preferencias, presupuestos y reacciones a diferentes variedades de cannabis. Trabajar en el área de exhibición minorista para ayudar a los clientes, educarlos sobre los productos de cannabis y realizar sus compras. • Mantenerse al tanto de los nuevos productos de cannabis disponibles en el mercado, así como de las últimas tendencias de la industria, mediante ferias comerciales e investigación. • Procesar los pagos de los clientes utilizando el sistema de punto de venta (POS) de la dispensería. • Asegurarse de que la dispensería esté siempre limpia y bien organizada. • Educar a los clientes sobre el uso seguro de los productos de cannabis que han seleccionado. • Reabastecer correctamente los productos de cannabis según sea necesario. • Verificar los documentos de identificación de los clientes para confirmar que cumplen con la edad legal. • Realizar inventarios de los productos de cannabis y asegurarse de que el área de ventas esté adecuadamente surtida. • Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente. Requisitos para el puesto de Budtender: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Estudios universitarios son un plus. • Experiencia comprobada como Budtender es muy deseable. • Conocimientos sólidos sobre variedades de cannabis y sus beneficios medicinales. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Habilidades efectivas de comunicación. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente. • Disposición para aprender. • Flexibilidad con los horarios de trabajo. Para el puesto de supervisor, debe tener experiencia en gestión minorista, así como experiencia previa en procedimientos de apertura y cierre, y manejo de caja. Distribuir volantes durante eventos especiales: obligatorio. Este puesto puede ser a tiempo completo si está dispuesto a trabajar entre dos ubicaciones durante la semana. Tenemos vacantes en dos dispensarios separados en San Francisco.

Como asociado de ventas, influyes en la tienda con tu estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Tu enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para encontrar su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y gerentes, impulsa el éxito del negocio. Más allá de fomentar relaciones, contribuyes activamente a tareas como el reabastecimiento y la limpieza, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Tu compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas. - Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder a sus consultas. - Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento de forma mensual, trimestral y anual. - "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas. - Mantener las áreas asignadas con existencias completas y en condiciones presentables. - Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda. - Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles. - Procesar compras en el punto de venta (POS). - Realizar ventas cruzadas de productos. - Gestionar devoluciones de mercancía. - Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado. - Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes. - Reabastecer y procesar envíos según sea necesario. Requisitos: - Experiencia laboral comprobada como asociado de ventas minoristas, representante de ventas o puesto similar. - Conocimientos básicos de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente. - Dominio del idioma inglés. - Habilidades básicas de matemáticas. - Experiencia práctica en transacciones POS. - Conocimiento de los procedimientos de inventario. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Personalidad amigable y energética con enfoque en el servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna. - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y festivos. - Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escalones. Beneficios: - Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. - Descuentos atractivos en productos. - Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. - Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Descripción completa del trabajo y solicitud disponible en línea en: https://oaktownspiceshop.applytojob.com/apply/RUtQkts8R3/Sr-Spice-Associate-San-Francisco?source=Craigslist Sobre nosotros En Oaktown Spice Shop, el amor de nuestro equipo por la cocina y las especias crea una experiencia personal e inspirada en expertos que ayuda a nuestros clientes a descubrir qué platos extraordinarios pueden preparar para la cena, de forma divertida y enriquecedora. Nos esforzamos por ofrecer las especias y mezclas de especias artesanales de la más alta calidad en el área de la Bahía. También estamos comprometidos a ser un lugar de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo, donde ningún problema sea irresoluble, las personas puedan ser ellas mismas, ganar salarios competitivos y tener oportunidades iguales de crecimiento. ¡Y nos divertimos! Nuestros lugares de trabajo son espacios inspiradores y acogedores tanto para clientes como para empleados. Descripción del puesto El Asociado Senior de Especias tiene pasión por la comida y la cocina, así como una excelente ética de trabajo, un compromiso con un servicio de alta calidad y sólidas habilidades organizativas. La atención al detalle es fundamental. El Asociado Senior de Especias brinda un excelente servicio al cliente, ayuda al gerente a abrir y cerrar la tienda y valora trabajar en equipo. Este es un puesto a tiempo parcial de 18 a 24 horas por semana. Principales responsabilidades (pueden incluir, pero no se limitan a): - Ventas generales y atención al cliente en tienda. - Educar a los clientes sobre nuestros productos. - Ayudar a los clientes por teléfono o en persona y derivarlos a los canales adecuados si es necesario. - Reabastecer estantes. - Mantener un ambiente limpio en la tienda. - Seleccionar y empaquetar pedidos para recoger. - Crear cajas de regalo personalizadas. - Abrir y cerrar la tienda según sea necesario. - Contar con precisión el contenido de las cajas registradoras al inicio y al final del día, y obtener cambio del cajón correspondiente. Ayudar al gerente de la tienda a mantener el control del efectivo ayudando a investigar y corregir discrepancias, y manteniendo una caja de cambio y cajones equilibrados. - Comunicar al gerente de la tienda después de cada turno cualquier problema con clientes, pedidos pendientes o problemas con productos. - Capacidad para trabajar de forma independiente en la tienda. Esto implica poder responder la mayoría de las preguntas de los clientes y, en caso de duda, tomar notas precisas para que el gerente pueda seguir el caso más adelante. - Procesar devoluciones cuando sea necesario. - Tener una copia de las llaves de la tienda. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia en ventas al por menor, alimentos o servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para seguir instrucciones proporcionadas de forma escrita u oral. - Conocimientos básicos de matemáticas. - Capacidad para manejar situaciones difíciles con clientes con facilidad y desenvolverse bien en entornos rápidos. - Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno orientado al trabajo en equipo y disposición para asumir tareas adicionales con actitud positiva para ayudar al equipo. - Compromiso con una cultura de aprendizaje y defensa activa; valora la diversidad, la equidad y la inclusión. - Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos, y adherirse a un período de restricción desde el día después del Día de Acción de Gracias hasta la víspera de Navidad. CALIFICACIONES PREFERIDAS: - Pasión por la comida y la cocina. Requisitos físicos adicionales - Requiere ocasionalmente la capacidad de mover, levantar, transportar, jalar o empujar objetos o materiales pesados. - Levantar hasta 50 libras sin ayuda. - Debe poder permanecer de pie durante 8 o más horas. Las características esenciales de este trabajo se describen anteriormente. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades y conocimientos requeridos, ni prescribe ni restringe las funciones y responsabilidades que podrían asignarse. Esta descripción puede modificarse en cualquier momento. Para efectos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), es posible que aquí no se describan completamente las funciones esenciales de este trabajo. Todas las solicitudes de adaptaciones razonables serán revisadas y evaluadas caso por caso.