SE NECESITAN INSTALADORES DE VENTANAS (Columbia)

Buscamos fontaneros cualificados. Capataz/oficial de primera/aprendiz/peón. Trabajando en proyectos comerciales locales. Excelente oportunidad para avanzar en una excelente profesión.

Contratista de HVAC buscado para nueva construcción residencial También estamos buscando instaladores y ayudantes por hora para proyectos de nueva construcción residencial.

Por favor adjunte su currículum al responder a esta oferta de empleo. Gracias. Requisitos del puesto • Experiencia como Superintendente de Construcción, Capataz o puesto similar. • Dominio de software para construcción o conocimiento equivalente de procesos constructivos. • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Capacidad para priorizar la carga de trabajo y gestionar su tiempo en circunstancias cambiantes. • Conocimiento de prácticas de seguridad líderes en la industria, incluyendo los requisitos OSHA para construcción aplicables a una amplia gama de tareas del proyecto. • Comprensión completa de los medios, métodos, prácticas y procesos constructivos. • Compromiso con encontrar soluciones de calidad en entornos complejos que satisfagan mutuamente las necesidades de FCI y nuestros socios. Descripción del puesto En FCI Construction estructuramos todos los puestos con (3) FUNCIONES CLAVE que cada una tiene (3) FUNCIONES DE APOYO. Nuestras ofertas de empleo y evaluaciones evaluarán a los candidatos (y empleados) según estas funciones. COLABORACIÓN: ¿Qué tan bien puede trabajar en equipo? Esto incluye colaborar con trabajadores, dirección, equipo de diseño y propietarios. Se requiere esfuerzo colectivo para alcanzar nuestros objetivos y la manera en que colabore afectará nuestro éxito. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan responsable es al completar la documentación requerida para asegurar que el proyecto se complete y reducir el riesgo de afectar su éxito? Esto incluye informes diarios del sitio, reportes de seguridad, documentación por correo electrónico, actualización de condiciones del lugar y cronogramas a corto plazo. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Cuando surja un conflicto, el objetivo de FCI será lograr una resolución oportuna que proteja los intereses de FCI tanto a corto como largo plazo. A veces esto implica encontrar un compromiso que permita a todas las partes avanzar como equipo. Busque soluciones que beneficien a ambas partes. RESPONSABILIDAD: En FCI buscamos practicar una responsabilidad absoluta sobre nuestro trabajo. Asuma responsabilidad por su rol, tanto por los éxitos como por las oportunidades de aprendizaje. Evadir responsabilidades no conduce al éxito. CONTROL DE COSTOS: ¿Qué tan bien puede gestionar sus recursos y esfuerzos para cumplir los objetivos económicos del puesto? Esto requiere reflexión, creatividad y esfuerzo deliberado para encontrar las mejores soluciones posibles. EXPERIENCIA: En FCI, experiencia tiene un doble significado— experiencia relacionada con tiempo y experiencia asociada a situaciones vividas. Utilice su experiencia controlando limitaciones del proyecto para asegurar que todos los socios del proyecto tengan buena experiencia trabajando con FCI. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan eficiente es al documentar avances y esfuerzos en un proyecto relacionados con costos y gastos incurridos, para monitorear correctamente el presupuesto del proyecto y gestionar riesgos de costo? GESTIÓN DE TRABAJADORES: Use su conocimiento y habilidades para gestionar y comunicarse eficazmente con los trabajadores del proyecto, completando tareas secuenciales, puntualmente y dentro del presupuesto. Ayude a facilitar el éxito de nuestra fuerza laboral mediante... PROGRAMACIÓN: ¿Qué tan bien controla y gestiona los recursos (tanto propios como contratistas del proyecto) para cumplir y superar las expectativas de cronograma? Esto se logra mediante documentación eficaz, planificación y comunicación. GESTIÓN DE SUBCONTRATISTAS: Utilice sus relaciones, conocimientos y (cuando sea necesario) conocimientos contractuales para asegurar que todos los contratistas y proveedores cumplan los requisitos de cronograma, calidad y seguridad necesarios para completar el proyecto. Esto incluye conocer su alcance de trabajo y realizar evaluaciones continuas de su progreso y desempeño. PLANIFICACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO: ¿Qué tan capaz es de evitar cuellos de botella en mano de obra, coordinación, materiales o equipos? Use cronogramas prospectivos y documentación detallada para asegurar estar preparado con anticipación cuando surja cada tarea. RELACIONES CON EL CLIENTE: ¿Qué tan efectivamente comunica avances, expectativas y necesidades al cliente para asegurar que esté informado y también se sienta involucrado en el proyecto manteniendo su tranquilidad? Dependemos fuertemente de clientes recurrentes para mantener nuestro flujo de trabajo, y usted estará en primera línea asegurando que su experiencia sea positiva. La comunicación y el seguimiento son clave. LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS: La seguridad es una entrada, no un resultado. FCI exige máxima concentración en garantizar prácticas y hábitos seguros para todos nuestros empleados. La seguridad es responsabilidad de cada persona en nuestro equipo y todos pueden contribuir a mantener seguros a nuestros empleados mediante conciencia constante, acciones firmes y comunicación activa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades FCI Construction es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Canepa busca un Asesor de Repuestos Automotrices con experiencia. El candidato ideal es muy dinámico, orientado al detalle, proactivo y extremadamente organizado. Esta persona debe tener mentalidad de calidad, ser trabajador y estar comprometido con ofrecer el más alto nivel de profesionalismo en la industria. Buscamos a alguien altamente profesional, que pueda trabajar de forma independiente, así como parte de un equipo multifuncional. Las responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a: • Buscar repuestos difíciles de encontrar y pedidos especiales. • Realizar y hacer seguimiento de pedidos. Desarrollar planes de contingencia para pedidos con retrasos. • Recibir pedidos, verificar su exactitud y distribuirlos al personal del taller. • Mantener la precisión y la integridad del inventario. • Enviar y confirmar la entrega de materiales salientes. • Reunirse con proveedores y crear y mantener cuentas. • Calcular el costo de repuestos y materiales en órdenes de trabajo. • Mantener el mostrador de repuestos y el inventario del salón de exhibición. • Ventas de repuestos por Internet. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en repuestos automotrices. • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Dominio de Microsoft Office y motores de búsqueda en Internet. • Conocimientos en el software contable QuickBooks son un plus, pero no obligatorios. Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Plan 401K Título del puesto: Asesor de Repuestos Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Scotts Valley, CA Este es un puesto no exento, por horas. No es un puesto remoto. Compensación: Comienza en $26/hora según experiencia Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - Por favor, no se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del mundo de automóviles clásicos, incluyendo ventas, restauración y competición automovilística. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre ellos: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby, entre otros. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el centro del Valle de Silicio y cercanos a WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Nos enorgullece crear un entorno de trabajo al que las personas quieran asistir. Cuidamos a nuestros técnicos ofreciendo varios beneficios, como un salario competitivo (35-55 $/hora), una semana laboral de 4 días de 10 horas para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, participación en beneficios, coincidencia en planes 401k y más. Para ser considerado, debes postularte en nuestra página de empleos. SoundVision integra tecnología en hogares de clientes exigentes, como salas de cine en casa, sistemas de audio para toda la vivienda, persianas motorizadas y más. Trabaja en una comunidad unida con aproximadamente 25 empleados. Detalles del trabajo / A diario: Revisa el proyecto del día en la oficina. Ve al camión de trabajo previamente preparado (gracias a nuestro almacén completamente abastecido). Instala productos, realiza instalaciones en construcción nueva, ajusta e instala equipos terminados. Termina tu jornada en la oficina y disfruta de alimentos de nuestra cocina provista por la empresa, que incluye un refrigerador y un enfriador de tamaño completo. Más información en www.svsf.com/careers o Aplica ahora Candidatos calificados: Experiencia mínima de 2 años como técnico. Conocimiento de métodos y prácticas de construcción residencial (instalación preliminar, acabado final, instalación de tecnología final). Capacidad para trabajar en escaleras, áticos, espacios subterráneos y armarios de equipos. Conocimiento de configuración de sistemas de audio y video, terminación y pruebas de cableado, y capacidad para solucionar problemas o diagnosticar redes. Nuestro objetivo es atraer a los mejores profesionales del sector ofreciendo el mejor entorno de trabajo, que incluye: Respeto y reconocimiento personal. Tarjeta de crédito para que puedas comprar cualquier equipo necesario para tener éxito. Oportunidades de crecimiento, incluidas dos recientes promociones a gestión de proyectos. Nunca trabajes fines de semana. Benefíciate de nuestra nueva semana laboral de 4 días de 10 horas. Conoce más sobre los beneficios de nuestro estilo de trabajo en svsf.com/careers o Aplica ahora. Sistemas típicos con los que trabajamos: Lutron (Homeworks, Radio Ra2, RadioRa3, Shades) Control 4 URC (proyectos heredados, bonificación si tienes conocimientos) Sonos Luma Araknis Wattbox ¡Aplica ahora haciendo clic aquí!

Carpintero en entornos principalmente comerciales. Experiencia mínima de 5 años, desde carpintería en concreto hasta acabados. Se requiere experiencia en estructuras metálicas. Experiencia en laminados plásticos, melamina, superficies sólidas, adhesivos, sujetadores y herrajes es un plus. Debe tener experiencia y competencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales. Debe tener sus propias herramientas manuales y transporte. Debe poder trabajar legalmente en EE. UU. Por favor, incluya un currículum breve.