Técnico/instalador de alarmas (WATERBURY)

Buscamos fontaneros cualificados. Capataz/oficial de primera/aprendiz/peón. Trabajando en proyectos comerciales locales. Excelente oportunidad para avanzar en una excelente profesión.

Contratista de HVAC buscado para nueva construcción residencial También estamos buscando instaladores y ayudantes por hora para proyectos de nueva construcción residencial.

Por favor adjunte su currículum al responder a esta oferta de empleo. Gracias. Requisitos del puesto • Experiencia como Superintendente de Construcción, Capataz o puesto similar. • Dominio de software para construcción o conocimiento equivalente de procesos constructivos. • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Capacidad para priorizar la carga de trabajo y gestionar su tiempo en circunstancias cambiantes. • Conocimiento de prácticas de seguridad líderes en la industria, incluyendo los requisitos OSHA para construcción aplicables a una amplia gama de tareas del proyecto. • Comprensión completa de los medios, métodos, prácticas y procesos constructivos. • Compromiso con encontrar soluciones de calidad en entornos complejos que satisfagan mutuamente las necesidades de FCI y nuestros socios. Descripción del puesto En FCI Construction estructuramos todos los puestos con (3) FUNCIONES CLAVE que cada una tiene (3) FUNCIONES DE APOYO. Nuestras ofertas de empleo y evaluaciones evaluarán a los candidatos (y empleados) según estas funciones. COLABORACIÓN: ¿Qué tan bien puede trabajar en equipo? Esto incluye colaborar con trabajadores, dirección, equipo de diseño y propietarios. Se requiere esfuerzo colectivo para alcanzar nuestros objetivos y la manera en que colabore afectará nuestro éxito. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan responsable es al completar la documentación requerida para asegurar que el proyecto se complete y reducir el riesgo de afectar su éxito? Esto incluye informes diarios del sitio, reportes de seguridad, documentación por correo electrónico, actualización de condiciones del lugar y cronogramas a corto plazo. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Cuando surja un conflicto, el objetivo de FCI será lograr una resolución oportuna que proteja los intereses de FCI tanto a corto como largo plazo. A veces esto implica encontrar un compromiso que permita a todas las partes avanzar como equipo. Busque soluciones que beneficien a ambas partes. RESPONSABILIDAD: En FCI buscamos practicar una responsabilidad absoluta sobre nuestro trabajo. Asuma responsabilidad por su rol, tanto por los éxitos como por las oportunidades de aprendizaje. Evadir responsabilidades no conduce al éxito. CONTROL DE COSTOS: ¿Qué tan bien puede gestionar sus recursos y esfuerzos para cumplir los objetivos económicos del puesto? Esto requiere reflexión, creatividad y esfuerzo deliberado para encontrar las mejores soluciones posibles. EXPERIENCIA: En FCI, experiencia tiene un doble significado— experiencia relacionada con tiempo y experiencia asociada a situaciones vividas. Utilice su experiencia controlando limitaciones del proyecto para asegurar que todos los socios del proyecto tengan buena experiencia trabajando con FCI. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan eficiente es al documentar avances y esfuerzos en un proyecto relacionados con costos y gastos incurridos, para monitorear correctamente el presupuesto del proyecto y gestionar riesgos de costo? GESTIÓN DE TRABAJADORES: Use su conocimiento y habilidades para gestionar y comunicarse eficazmente con los trabajadores del proyecto, completando tareas secuenciales, puntualmente y dentro del presupuesto. Ayude a facilitar el éxito de nuestra fuerza laboral mediante... PROGRAMACIÓN: ¿Qué tan bien controla y gestiona los recursos (tanto propios como contratistas del proyecto) para cumplir y superar las expectativas de cronograma? Esto se logra mediante documentación eficaz, planificación y comunicación. GESTIÓN DE SUBCONTRATISTAS: Utilice sus relaciones, conocimientos y (cuando sea necesario) conocimientos contractuales para asegurar que todos los contratistas y proveedores cumplan los requisitos de cronograma, calidad y seguridad necesarios para completar el proyecto. Esto incluye conocer su alcance de trabajo y realizar evaluaciones continuas de su progreso y desempeño. PLANIFICACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO: ¿Qué tan capaz es de evitar cuellos de botella en mano de obra, coordinación, materiales o equipos? Use cronogramas prospectivos y documentación detallada para asegurar estar preparado con anticipación cuando surja cada tarea. RELACIONES CON EL CLIENTE: ¿Qué tan efectivamente comunica avances, expectativas y necesidades al cliente para asegurar que esté informado y también se sienta involucrado en el proyecto manteniendo su tranquilidad? Dependemos fuertemente de clientes recurrentes para mantener nuestro flujo de trabajo, y usted estará en primera línea asegurando que su experiencia sea positiva. La comunicación y el seguimiento son clave. LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS: La seguridad es una entrada, no un resultado. FCI exige máxima concentración en garantizar prácticas y hábitos seguros para todos nuestros empleados. La seguridad es responsabilidad de cada persona en nuestro equipo y todos pueden contribuir a mantener seguros a nuestros empleados mediante conciencia constante, acciones firmes y comunicación activa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades FCI Construction es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Nos enorgullece crear un entorno de trabajo al que las personas quieran asistir. Cuidamos a nuestros técnicos ofreciendo varios beneficios, como un salario competitivo (de $35 a $55 por hora), una semana laboral de 4 días de 10 horas para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, participación en ganancias, coincidencia en planes 401k y más. Para ser considerado, debes postularte en nuestra página de empleos. SoundVision integra tecnología en hogares de clientes exigentes, como salas de cine en casa, sistemas de audio en toda la vivienda, persianas motorizadas y más. Trabaja en una comunidad unida con aproximadamente 25 empleados. Detalles del trabajo / A diario: Revisa el proyecto del día en la oficina. Ve al camión de trabajo previamente preparado (gracias a nuestro almacén completamente surtido). Instala productos, realiza instalaciones preliminares en construcciones nuevas, y coloca equipos terminados. Termina tu jornada en la oficina y disfruta de alimentos de nuestra cocina provista por la empresa, que incluye un refrigerador de tamaño completo y un enfriador. Obtén más información en www.svsf.com/careers o postúlate ahora Candidatos calificados: Experiencia mínima de 2 años como técnico. Conocimiento de métodos y prácticas de construcción residencial (instalación preliminar, acabado final, instalación final de tecnología). Capacidad para trabajar en escaleras, áticos, espacios subterráneos y armarios de equipos. Conocimiento de configuración de sistemas de audio y video, terminación de cableado, pruebas y capacidad para solucionar problemas y diagnosticar redes. Nuestro objetivo es atraer a las mejores personas en la industria al ofrecer el mejor entorno de trabajo, proporcionando: Respeto y reconocimiento personal. Tarjeta de crédito para que puedas comprar cualquier equipo necesario para tener éxito. Oportunidades de crecimiento, incluyendo dos recientes promociones a gestión de proyectos. Nunca trabajes fines de semana. Benefíciate de nuestra nueva semana laboral de 4 días de 10 horas. Obtén más información sobre los beneficios de nuestro estilo de trabajo en svsf.com/careers o postúlate ahora. Sistemas típicos con los que trabajamos: Lutron (Homeworks, Radio Ra2, RadioRa3, Shades) Control 4 URC (proyectos heredados, bonificación si tienes conocimientos) Sonos Luma Araknis Wattbox ¡Postúlate ahora haciendo clic aquí!

TÉCNICO MECÁNICO DE CAMPO SOLICITADO Core Equipment Leasing es una empresa familiar de alquiler de equipos con sede en Antioch, CA. Alquilamos, vendemos y damos servicio a una amplia variedad de equipos, incluyendo: tractores de construcción grandes y pequeños, equipos agrícolas, montacargas, manipuladores telescópicos, generación de energía primaria y camiones para carretera. ESTA POSICIÓN SE ENCUENTRA EN ANTIOCH, CA. RESUMEN DEL PUESTO Repara y mantiene equipos de alquiler en el campo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Realiza mantenimiento y reparaciones en equipos. Ayuda a limpiar equipos cuando sea necesario al devolverlos o entregarlos en alquiler. Atiende llamadas de servicio en campo según sea necesario cuando se le asigne. Conduce hasta la ubicación de la máquina. Desmonta el equipo e inspecciona las piezas para detectar desgaste. Ayuda a otros mecánicos según sea necesario. Realiza mantenimiento preventivo y otros servicios requeridos. Reboca y ajusta frenos y repara fugas en radiadores. Conocimientos sobre sistemas de encendido, luces y paneles de instrumentos. Escribe informes de servicio. Pide repuestos cuando sea necesario. Otras funciones pueden ser asignadas. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, caminar y usar manos y dedos para manipular y tocar objetos, herramientas, controles, así como alcanzar con las manos y brazos con regularidad. Con frecuencia debe trepar o mantener el equilibrio, hablar y oír. Ocasionalmente debe sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 100 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabaja regularmente cerca de partes mecánicas en movimiento y está regularmente expuesto a humos o partículas en el aire. Con frecuencia trabaja en condiciones climáticas exteriores y ocasionalmente está expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos y a vibraciones. Ocasionalmente trabaja en lugares altos y peligrosos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. CORE ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES H/M/V/VD. Core proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, estatus militar aplicable o estatus de veterano con discapacidad. Experiencia Requerido 3 a 6 años: Experiencia laboral y/o formación relacionada Licencia de conductor clase C Habilidades Requerido Escribir instrucciones sencillas Leer instrucciones sencillas Conocimientos básicos de computación Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir Capacidad para comunicarse eficazmente Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades

Somos una empresa eléctrica en California que busca electricistas calificados con licencia vigente de electricista certificado en California. Debe saber cómo doblar tubería de 1/2" a 4" EMT y rígida. Debe saber cómo realizar trabajos subterráneos, instalar tubería PVC de 1" a 4" y operar una miniexcavadora. Debe saber leer planos y seguir instrucciones. Debe conocer los sistemas de iluminación y todas las fases de cableado. Experiencia en baja tensión es un plus. Debe tener transporte propio, herramientas y herramientas eléctricas. Debe estar dispuesto a viajar hasta Fresno. Todos los alojamientos serán proporcionados por SCEG. El salario es el salario predominante establecido por cada condado.