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Resumen: El Gerente de EHS desarrolla, coordina y promueve los programas ambientales, de salud y de seguridad, garantizando el cumplimiento legal y una sólida cultura de EHS. Aspectos destacados: 1. Construya su carrera con un líder industrial en etiquetas premium. 2. Desarrolle y promueva programas ambientales, de salud y de seguridad. 3. Fomente una sólida cultura de EHS y garantice el cumplimiento legal. Postularse ahora Construya su carrera con un líder industrial Como líder mundial en etiquetas premium, MCC ayuda a las marcas a destacarse en mercados competitivos e inspirar experiencias positivas para los consumidores. Apoyado por más de un siglo de experiencia en impresión, MCC se enfoca en el futuro mediante el desarrollo de innovaciones impulsadas por los consumidores y soluciones sostenibles de empaque. Al trabajar en nuestro equipo, usted puede marcar una verdadera diferencia. El Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) es responsable de desarrollar, coordinar y promover todos los programas ambientales, de salud y de seguridad para Multi-Color Corporation. El Gerente de EHS deberá presentarse diariamente en las instalaciones de Scottsburg. Este puesto desarrollará la cultura de EHS para garantizar el cumplimiento legal de todas las leyes y regulaciones ambientales, de salud, de seguridad, de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) y de la Agencia de Protección Ambiental (EPA). ¿Por qué trabajar en MCC?: Remuneración: Salario de $90.000-$105.000 Amplio paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y visual, seguro por discapacidad, seguro de vida y plan 401(k) Días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, día posterior a Acción de Gracias, Víspera de Navidad, Navidad, además de dos días festivos variables Responsabilidades: Conocimiento, comprensión y cumplimiento de toda la documentación controlada asociada con la descripción del puesto. Gestionar y mantener el sistema de seguridad de la empresa. Responsable de las evaluaciones regulatorias y de los esfuerzos para mantener el cumplimiento de los requisitos locales y nacionales en materia ambiental, de salud y de seguridad. Aplicar conocimientos sobre prácticas de seguridad y sostenibilidad para supervisar una variedad de actividades, entre otras: higiene industrial, ergonomía, gestión de emergencias, protección ambiental y seguridad ocupacional. Brindar apoyo en áreas como certificaciones, permisos ambientales, planes de prevención de derrames, prevención de la contaminación, minimización de residuos, capacitación de empleados, informes Tier II, etc. Coordinar la capacitación obligatoria para todos los empleados de la planta para abordar los requisitos de seguridad y ambientales. Mantener todos los registros necesarios y garantizar el cumplimiento de los requisitos de informes. Supervisar el cumplimiento de la planta en cuanto a la gestión de residuos peligrosos. Compilar, analizar, interpretar y reportar los indicadores clave de desempeño en materia de seguridad y sostenibilidad. Realizar investigaciones de incidentes de forma oportuna y determinar las necesidades de planes de acción para eliminar peligros. Asistir en cualquier proceso de informes requerido y comunicar/seguir el estado y/o actualizaciones hasta su finalización. Realizar evaluaciones de riesgos en las operaciones laborales junto con el personal de la instalación, lo que puede incluir inspecciones de maquinaria, equipos y demás condiciones de trabajo. Participa en auditorías corporativas dirigidas a la planta en materia de seguridad, salud y medio ambiente Desarrollar y mantener programas de reciclaje. Mantenerse al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización. Participar en actividades diarias de mejora interactuando con los empleados para observar y mejorar colaborativamente los procesos. Gestionar programas y proyectos según sea necesario, aplicando una sólida metodología de gestión de proyectos. Trabajar de forma segura, cumplir y promover las políticas y procedimientos establecidos en materia de seguridad, identificar y dar seguimiento a condiciones inseguras. Realizar diversos proyectos y completar distintas tareas según lo solicite el equipo directivo. Punto de contacto principal de la instalación para inspecciones y auditorías realizadas por agencias gubernamentales reguladoras. Requisitos: Título universitario en EHS o campo relacionado. Experiencia de 3 a 5 años en la industria manufacturera. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo en múltiples proyectos a largo y corto plazo simultáneamente, cumpliendo todas las fechas de finalización correspondientes. Poseer sólidas habilidades de liderazgo, incluida la capacidad de orientar, guiar, motivar y capacitar a un equipo diverso en toda la organización, pasando la mayor parte del tiempo trabajando codo con codo con los asociados de producción para impulsar mejoras diarias en los procesos. Capacidad para comprender y ayudar a potenciar aún más los sistemas, procesos y flujos de trabajo empresariales actuales. Debe poseer excelentes habilidades informáticas (Excel, PowerPoint y Word), matemáticas, de lectura y escritura, así como la capacidad de comunicarse con tacto con clientes y empleados de todos los niveles de la empresa. Capacidad para establecer objetivos, metas y estándares laborales, y motivar a los empleados. Excelentes habilidades interpersonales, de colaboración y de construcción de relaciones para trabajar eficazmente con un grupo diverso/variedad de personas y personalidades. Siempre mantiene una actitud positiva, pero también puede ser la voz de la razón en conversaciones críticas. Es altamente ético y respetado por los demás. Comunicarse con claridad y efectividad, tanto oral como escritamente. Se prefiere dominio bilingüe: inglés y español Diversidad e inclusión: Multi-Color se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida según la ley aplicable. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos en recruiting@mcclabel.com. #SCOIND #LI-SD1 Durante más de un siglo, Multi-Color Corporation (MCC) ha fabricado etiquetas premium para las marcas más icónicas y reconocibles del mundo. Nuestras etiquetas fortalecen las conexiones emocionales con los consumidores y ayudan a las marcas a destacarse en mercados competitivos. Honrando nuestra rica historia como líder de mercado, nos enfocamos en el futuro mediante el desarrollo de soluciones sostenibles de empaque e innovaciones impulsadas por los consumidores. MCC combina alcance global con el trato personalizado del servicio local mediante nuestra red de instalaciones en más de 25 países. Más de 12.000 compañeros se unen para hacer posible nuestro trabajo líder en la industria y dar vida a nuestros Verdaderos Colores. Únase a nosotros en MCC, donde cada producto está Etiquetado con Cuidado. Obtenga más información en www.mcclabel.com. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos en recruiting@mcclabel.com. Multi-Color se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida según la ley aplicable. Postularse ahora
