Gerente de Cuenta de Atención Domiciliaria

Director Médico Ubicación: Híbrido - Bloomington y Huntington, Indiana Departamento: Médico Salario: Competitivo, basado en la experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental coexistentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma, que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Boca Recovery Center busca un médico licenciado (M.D.), psicólogo o adictólogo para el puesto de Director Médico en una instalación de desintoxicación médica y tratamiento residencial para trastornos por uso de sustancias. El candidato ideal será un médico licenciado en el estado de Indiana con experiencia en salud conductual y trastornos por uso de sustancias en niveles de atención hospitalaria y residencial. Nuestra ubicación en Huntington se especializa en desintoxicación médica y tratamiento residencial, brindando un entorno estructurado y de apoyo para personas que comienzan su camino hacia la recuperación. Nuestra instalación en Bloomington se enfoca principalmente en servicios de salud mental, ofreciendo atención individualizada para apoyar el bienestar emocional y psicológico. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar y completar la historia clínica, examen psiquiátrico y/o físico de cada nuevo cliente dentro de los plazos establecidos en el manual de políticas y procedimientos de la instalación y según los estándares de licenciamiento del estado de Indiana. Asegurarse de que se realicen los arreglos necesarios para servicios de seguimiento que reflejen los hallazgos o factores de riesgo identificados durante las evaluaciones médicas. Garantizar que los clientes sean referidos a especialistas cuando sus necesidades médicas no puedan ser atendidas por los proveedores del centro de tratamiento de adicciones. Supervisar los servicios de tratamiento de desintoxicación, incluyendo programas, servicios, funciones y recursos necesarios para satisfacer los requisitos de tratamiento de adicciones de todos los clientes. Desarrollar, implementar y supervisar protocolos específicos de desintoxicación farmacológica. Supervisión administrativa del tratamiento médico y farmacológico de la institución. Monitorear y garantizar la provisión de todos los medicamentos recetados y servicios farmacéuticos médicamente necesarios. El médico deberá asegurarse de que los servicios farmacéuticos y medicamentos recetados cumplan con todas las leyes y regulaciones federales y estatales, incluyendo, entre otras, las leyes y regulaciones de la Junta de Farmacia del estado de Indiana y la Agencia de Aplicación de Drogas de Indiana. Designar por escrito a un médico para actuar en ausencia del director médico y asegurarse de que siempre esté disponible para la instalación y el personal, ya sea el director médico o el médico designado. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal médico designados, como enfermeros practicantes avanzados (APRN) y/o asistentes médicos (PA), mediante acuerdos de colaboración escritos y firmados, incluyendo autorización para prescribir. De acuerdo con la Regla 848 IAC 5-1-1 - Autorización Inicial para Recetar Medicamentos de Prescripción. Asegurar que las revisiones de utilización de medicamentos se realicen y documenten adecuadamente según lo indicado en el manual de políticas y procedimientos, especificando en particular la lista de abreviaturas permitidas/no permitidas y medicamentos de apariencia o sonido similares. Implementar y mantener políticas y procedimientos para garantizar el derecho de los clientes a la confidencialidad de la información médica. Asegurar que los derechos y responsabilidades de los clientes sean comunicados a la institución, clientes y proveedores. Mantener procedimientos para monitorear la coordinación de la atención brindada a los clientes, incluyendo, entre otros, todos los servicios médicamente necesarios proporcionados tanto dentro como fuera de la institución de tratamiento de adicciones. Experiencia laboral, habilidades, conocimientos y capacidades requeridas Experiencia amplia en tratamiento médico de abuso de sustancias, específicamente en desintoxicación hospitalaria. Capacidad para mantener estándares de calidad, seguridad y control de infecciones. Conocimiento de los requisitos relacionados con acreditaciones y certificaciones. Capacidad para trabajar con computadoras y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para seguir instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Requisitos Licencias, certificaciones y calificaciones Médico (M.D. o D.O.) licenciado en el estado de Indiana, con licencia sin restricciones para ejercer la medicina. Título de doctorado. Certificación o elegibilidad para certificación en cualquier especialidad será considerada. Certificación o elegibilidad en Medicina de Adicciones es preferida. Conocimientos y experiencia suficientes para brindar atención competente de acuerdo con los estándares aplicables de práctica en un entorno de tratamiento de desintoxicación. Conocimiento de las adicciones, tratamiento de adicciones, atención primaria y tratamiento de trastornos psiquiátricos concurrentes. Licencia vigente de la DEA, exención X, sin restricciones. Certificación ASAM/ABAM es preferida. Tipo de empleo: Tiempo completo, abierto a medio tiempo o contrato. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro de salud Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y haz un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.

City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Cumplimiento de Cuentas para nuestra ubicación franquiciada en Indianapolis, IN. Si estás interesado en unirte a una de las empresas de más rápido crecimiento en Indy y trazar tu propio camino, ¡City Wide Facility Solutions es el lugar indicado! City Wide Facility Solutions, la empresa líder a nivel nacional en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan sus clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions de Indianapolis, la ubicación franquiciada más exitosa entre los 100 mercados que cubre en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide Facility Solutions de Indianapolis es crear entornos que eleven a las personas. ¡Eso incluye a nuestros clientes, proveedores, contratistas independientes y, por supuesto, a nuestros empleados! El Gerente de Cumplimiento de Cuentas es responsable del control de calidad de las operaciones generales del negocio, del aumento de la satisfacción del cliente y de trabajar de forma productiva con los Contratistas Independientes (CI). El Gerente de Cumplimiento de Cuentas debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, en cualquier tipo de instalación, incluyendo pero no limitado a: industrial, manufacturera, oficinas, médicas, minoristas, etc. El Gerente de Cumplimiento de Cuentas también debe ser capaz de ejercer un buen criterio al informar a la gerencia sobre inquietudes de los clientes y buscar la participación de otros para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. Horario de trabajo De 4 p.m. a medianoche Funciones esenciales: Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades de los clientes y la colaboración en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según cada cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos. Comunicarse diariamente con el Gerente de Soluciones de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumplen los acuerdos de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Aplicar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Atención a Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otros procedimientos y políticas operativas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de los clientes, así como de las herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Título de escuela secundaria obligatorio. Dos a tres años de experiencia previa en gestión; se prefiere experiencia en coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos en múltiples unidades o ubicaciones. Debe obtener una licencia de conducir válida. Habilidades sólidas de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Se requieren conocimientos en MS Office e Internet. Bilingüe (inglés y español) preferido, pero no obligatorio. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Incluyen sentarse, doblarse, estar de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 30 libras. Beneficios City Wide Facility Solutions de Indianapolis se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, serás elegible para: seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para retiro 401(k), 8 días festivos pagados, 15 días de tiempo libre pagado, un mínimo de $450 por mes por concepto de ayuda para automóvil (variable según los precios de la gasolina), oportunidades de obtener tiempo libre adicional pagado y posibilidades de bonos no discrecionales. El salario inicial es de $20 por hora, más bonos mensuales no discrecionales y oportunidades mensuales de ganar tiempo libre adicional pagado según metas alcanzadas.

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Aquí en Ascendis, nos enorgullecemos de nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas altamente capacitados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales hábiles, adaptables y muy recursivos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. El Gerente de Reembolso en Campo (FRM) es responsable de minimizar las barreras de reembolso para pacientes y proveedores, proporcionando criterios precisos y adecuados sobre cobertura y reembolso de seguros médicos relacionados con los productos dentro del área de la enfermedad. El puesto de FRM tiene contacto directo con clientes y se centra en brindar educación sobre cobertura y reembolso al personal de consultorios de profesionales de la salud (HCP). El FRM educará y apoyará la integración del producto en las clínicas médicas. Además, el FRM analizará problemas relacionados con el acceso y reembolso, y actuará como recurso local en materia de acceso y reembolso para otros miembros del equipo de ventas en campo y para la gerencia regional. El Gerente de Reembolso en Campo logrará sus objetivos trabajando estrechamente con socios internos y externos (Acceso al Mercado, Ventas, Apoyo al Paciente y otros colegas clave), apoyando cuentas específicas y ayudando a resolver problemas o inquietudes relacionadas con el reembolso. Principales Responsabilidades Demostrar amplio conocimiento sobre reembolso y acceso, y desempeñarse conforme a normas como experto temático en su territorio asignado Demostrar conocimiento profundo sobre la presencia geográfica e influencia de cada cuenta de seguro médico, combinación de aseguradoras, políticas de cobertura del producto y criterios de reembolso Educar a los proveedores sobre los requisitos de autorización previa, estado de cobertura, requisitos de apelación ante aseguradoras, opciones de financiamiento alternativas para pacientes sin seguro o con cobertura insuficiente, y todos los procesos y plazos asociados Brindar regularmente educación sobre acceso a profesionales de la salud (HCP) y al personal de sus consultorios Crear y mantener relaciones productivas con HCPs, partes interesadas clave dentro de sus consultorios y sistemas de atención médica Aplicar conocimientos sobre servicios básicos de farmacias especializadas y su conectividad para ayudar a los clientes a navegar la complejidad de la distribución de farmacias especializadas Colaborar con el equipo de Apoyo al Paciente para garantizar determinaciones precisas de cobertura y optimizar el procesamiento de inscripciones para lograr acceso oportuno al producto para los pacientes Establecer objetivos ambiciosos al desarrollar, explicar e implementar soluciones innovadoras para el acceso del paciente Desarrollar planes comerciales mediante análisis estratégicos de los clientes; identificar problemas y oportunidades Colaborar con socios multifuncionales para identificar y responder a oportunidades locales y necesidades del cliente Colaborar con el Director Comercial de Área para desarrollar un plan estratégico local de acceso que garantice el cumplimiento de las metas de indicadores clave de rendimiento (KPI) y el logro de todos los objetivos Colaborar dentro de la organización y con proveedores externos para mejorar continuamente los resultados de acceso al paciente, los servicios y la experiencia del cliente Requisitos Título universitario (Licenciatura) Más de 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, biotecnológica o en el sector sanitario relacionado 5 años de experiencia con productos farmacéuticos especializados/biológicos Amplia experiencia en temas de acceso al mercado y reembolso Poseer sólido conocimiento y uso de farmacias especializadas y servicios de terceros (Apoyo al Paciente) Conocimiento profundo sobre cumplimiento de fabricantes farmacéuticos, confidencialidad del paciente, requisitos de reembolso del producto y acceso al mismo Conocimiento de las regulaciones y leyes que protegen la información identificable del paciente, así como de las leyes, regulaciones y políticas relevantes relacionadas con las ofertas de acceso Rango Salarial: $180,000 a $200,000 anuales según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes, muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas exclusivas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación por parte de empresas de búsqueda externas. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.

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Resumen del trabajo Buscamos un trabajador social compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en consejería de salud mental y gestión de casos, con experiencia en diversos entornos, incluyendo hospicios comunitarios, clínicas ambulatorias y hospitales. Responsabilidades Realizar evaluaciones para determinar las necesidades de los clientes y desarrollar planes de tratamiento adecuados. Gestionar el equipo de Trabajo Social. Facilitar servicios de gestión de casos, asegurando que los clientes reciban los recursos y apoyo necesarios. Colaborar con profesionales de la salud para coordinar la atención de los pacientes. Mantener el cumplimiento de las regulaciones HIPAA al manejar información sensible de los clientes. Participar en investigaciones clínicas según sea necesario para mejorar la prestación de servicios y los resultados. Ofrecer apoyo a familias y cuidadores, proporcionando educación y recursos. Documentar todas las interacciones y mantener registros precisos del progreso del cliente y los planes de tratamiento. Experiencia Título en Trabajo Social y licencia de Trabajador Social con Maestría requerida; se prefiere LCSW. Experiencia en hospicios comunitarios requerida. Dominio de técnicas de consejería clínica y prácticas de gestión de casos es esencial. Conocimiento de las regulaciones HIPAA. Habilidades interpersonales sólidas, empatía y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinario son fundamentales para el éxito en este puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 140.000,00 - 150.000,00 USD por año

Estamos buscando un higienista dental a tiempo parcial para nuestra práctica relajada. Los pacientes se atienden de 8:15 a 16:30, de 7 a 8 pacientes por día, con una hora y media de almuerzo. El salario es negociable, según la experiencia. Si está interesado, por favor responda a este anuncio enviando su currículum por correo electrónico.