Field Reimbursement Manager (Centro Oeste) - ID de trabajo: FRMMC

Director Médico Ubicación: Híbrido - Bloomington y Huntington, Indiana Departamento: Médico Salario: Competitivo, basado en la experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental coexistentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma, que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Boca Recovery Center busca un médico licenciado (M.D.), psicólogo o adictólogo para el puesto de Director Médico en una instalación de desintoxicación médica y tratamiento residencial para trastornos por uso de sustancias. El candidato ideal será un médico licenciado en el estado de Indiana con experiencia en salud conductual y trastornos por uso de sustancias en niveles de atención hospitalaria y residencial. Nuestra ubicación en Huntington se especializa en desintoxicación médica y tratamiento residencial, brindando un entorno estructurado y de apoyo para personas que comienzan su camino hacia la recuperación. Nuestra instalación en Bloomington se enfoca principalmente en servicios de salud mental, ofreciendo atención individualizada para apoyar el bienestar emocional y psicológico. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar y completar la historia clínica, examen psiquiátrico y/o físico de cada nuevo cliente dentro de los plazos establecidos en el manual de políticas y procedimientos de la instalación y según los estándares de licenciamiento del estado de Indiana. Asegurarse de que se realicen los arreglos necesarios para servicios de seguimiento que reflejen los hallazgos o factores de riesgo identificados durante las evaluaciones médicas. Garantizar que los clientes sean referidos a especialistas cuando sus necesidades médicas no puedan ser atendidas por los proveedores del centro de tratamiento de adicciones. Supervisar los servicios de tratamiento de desintoxicación, incluyendo programas, servicios, funciones y recursos necesarios para satisfacer los requisitos de tratamiento de adicciones de todos los clientes. Desarrollar, implementar y supervisar protocolos específicos de desintoxicación farmacológica. Supervisión administrativa del tratamiento médico y farmacológico de la institución. Monitorear y garantizar la provisión de todos los medicamentos recetados y servicios farmacéuticos médicamente necesarios. El médico deberá asegurarse de que los servicios farmacéuticos y medicamentos recetados cumplan con todas las leyes y regulaciones federales y estatales, incluyendo, entre otras, las leyes y regulaciones de la Junta de Farmacia del estado de Indiana y la Agencia de Aplicación de Drogas de Indiana. Designar por escrito a un médico para actuar en ausencia del director médico y asegurarse de que siempre esté disponible para la instalación y el personal, ya sea el director médico o el médico designado. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal médico designados, como enfermeros practicantes avanzados (APRN) y/o asistentes médicos (PA), mediante acuerdos de colaboración escritos y firmados, incluyendo autorización para prescribir. De acuerdo con la Regla 848 IAC 5-1-1 - Autorización Inicial para Recetar Medicamentos de Prescripción. Asegurar que las revisiones de utilización de medicamentos se realicen y documenten adecuadamente según lo indicado en el manual de políticas y procedimientos, especificando en particular la lista de abreviaturas permitidas/no permitidas y medicamentos de apariencia o sonido similares. Implementar y mantener políticas y procedimientos para garantizar el derecho de los clientes a la confidencialidad de la información médica. Asegurar que los derechos y responsabilidades de los clientes sean comunicados a la institución, clientes y proveedores. Mantener procedimientos para monitorear la coordinación de la atención brindada a los clientes, incluyendo, entre otros, todos los servicios médicamente necesarios proporcionados tanto dentro como fuera de la institución de tratamiento de adicciones. Experiencia laboral, habilidades, conocimientos y capacidades requeridas Experiencia amplia en tratamiento médico de abuso de sustancias, específicamente en desintoxicación hospitalaria. Capacidad para mantener estándares de calidad, seguridad y control de infecciones. Conocimiento de los requisitos relacionados con acreditaciones y certificaciones. Capacidad para trabajar con computadoras y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para seguir instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Requisitos Licencias, certificaciones y calificaciones Médico (M.D. o D.O.) licenciado en el estado de Indiana, con licencia sin restricciones para ejercer la medicina. Título de doctorado. Certificación o elegibilidad para certificación en cualquier especialidad será considerada. Certificación o elegibilidad en Medicina de Adicciones es preferida. Conocimientos y experiencia suficientes para brindar atención competente de acuerdo con los estándares aplicables de práctica en un entorno de tratamiento de desintoxicación. Conocimiento de las adicciones, tratamiento de adicciones, atención primaria y tratamiento de trastornos psiquiátricos concurrentes. Licencia vigente de la DEA, exención X, sin restricciones. Certificación ASAM/ABAM es preferida. Tipo de empleo: Tiempo completo, abierto a medio tiempo o contrato. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro de salud Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y haz un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.

City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Cumplimiento de Cuentas para nuestra ubicación franquiciada en Indianapolis, IN. Si estás interesado en unirte a una de las empresas de más rápido crecimiento en Indy y trazar tu propio camino, ¡City Wide Facility Solutions es el lugar indicado! City Wide Facility Solutions, la empresa líder a nivel nacional en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan sus clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions de Indianapolis, la ubicación franquiciada más exitosa entre los 100 mercados que cubre en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide Facility Solutions de Indianapolis es crear entornos que eleven a las personas. ¡Eso incluye a nuestros clientes, proveedores, contratistas independientes y, por supuesto, a nuestros empleados! El Gerente de Cumplimiento de Cuentas es responsable del control de calidad de las operaciones generales del negocio, del aumento de la satisfacción del cliente y de trabajar de forma productiva con los Contratistas Independientes (CI). El Gerente de Cumplimiento de Cuentas debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, en cualquier tipo de instalación, incluyendo pero no limitado a: industrial, manufacturera, oficinas, médicas, minoristas, etc. El Gerente de Cumplimiento de Cuentas también debe ser capaz de ejercer un buen criterio al informar a la gerencia sobre inquietudes de los clientes y buscar la participación de otros para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. Horario de trabajo De 4 p.m. a medianoche Funciones esenciales: Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades de los clientes y la colaboración en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según cada cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos. Comunicarse diariamente con el Gerente de Soluciones de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumplen los acuerdos de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Aplicar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Atención a Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otros procedimientos y políticas operativas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de los clientes, así como de las herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Título de escuela secundaria obligatorio. Dos a tres años de experiencia previa en gestión; se prefiere experiencia en coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos en múltiples unidades o ubicaciones. Debe obtener una licencia de conducir válida. Habilidades sólidas de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Se requieren conocimientos en MS Office e Internet. Bilingüe (inglés y español) preferido, pero no obligatorio. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Incluyen sentarse, doblarse, estar de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 30 libras. Beneficios City Wide Facility Solutions de Indianapolis se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, serás elegible para: seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para retiro 401(k), 8 días festivos pagados, 15 días de tiempo libre pagado, un mínimo de $450 por mes por concepto de ayuda para automóvil (variable según los precios de la gasolina), oportunidades de obtener tiempo libre adicional pagado y posibilidades de bonos no discrecionales. El salario inicial es de $20 por hora, más bonos mensuales no discrecionales y oportunidades mensuales de ganar tiempo libre adicional pagado según metas alcanzadas.

Profesional de Apoyo Directo (DSP) Descripción del Trabajo Resumen del Trabajo El Profesional de Apoyo Directo apoya a personas con discapacidades del desarrollo para que tengan una calidad de vida. Promueve la salud, seguridad y bienestar de las personas. Un Profesional de Apoyo Directo actúa como defensor de las personas al comunicar sus necesidades y objetivos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos: Conocimiento de las leyes estatales y federales. Conocimiento del diagnóstico dual, de los planes de programas individuales, de las necesidades de servicios al cliente, del protocolo de administración de medicamentos, del protocolo de emergencia por desastres, del protocolo de notificación de abusos y de los planes de comportamiento. Habilidades: Habilidades organizativas, de gestión del tiempo, analíticas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales, habilidades para realizar múltiples tareas, pensamiento crítico, escucha activa, comprensión lectora, trabajo en equipo, interpretación, resolución de problemas, enseñanza, comparación, clasificación, análisis, coordinación, innovación y planificación estratégica. Capacidades: Capacidad para interactuar eficazmente con la gerencia, percepción social, mantener la confidencialidad, orientación al detalle, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad para priorizar, capacidad para trabajar con una población diversa, capacidad para trabajar con clientes que presentan comportamientos desafiantes, capacidad para administrar medicamentos y tratamientos, actitud positiva, ética de trabajo, responsabilidad, autodisciplina, creatividad, conciencia multicultural, empatía y concentración. Educación, Capacitación y Experiencia Educación: Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación: Sobre nutrición básica, control de infecciones, lectura y registro de signos vitales e higiene personal, que puede realizarse durante el trabajo o mediante programas especializados. Además, los clientes pueden tener preferencias individualizadas que requieran que los Profesionales de Apoyo Directo dediquen tiempo para familiarizarse antes de trabajar con ellos. Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia profesional o personal apoyando a personas con discapacidades del desarrollo o enfermedades mentales con comportamientos desafiantes. Debe mantener una certificación vigente en primeros auxilios y RCP dentro de los primeros 30 días de empleo. Funciones Esenciales Atender las necesidades de cada residente, incluyendo ayudarles con el aseo personal, baño, higiene, uso del baño (incluyendo incontinencia), alimentación y comunicar otras necesidades individuales que puedan tener. Apoyar las necesidades y objetivos de cada residente llevándolos a citas médicas, visitas con familiares y amigos, actividades de ocio o recreativas preferidas y fomentar que se relacionen socialmente con sus compañeros. Cumplir todas las indicaciones médicas, incluyendo la administración de medicamentos. Aplicar procedimientos de emergencia aprobados en caso de incendio, terremoto u otros desastres naturales. Asegurarse de que se preparen las comidas. Mantener un entorno limpio, seguro y saludable limpiando la vivienda e informando al Administrador sobre cualquier artículo roto o inutilizable. Asistir a reuniones del personal y participar en educación continua. Informar de forma oportuna al Administrador sobre cualquier suceso o actividad inusual y sobre problemas de salud y seguridad. Realizar otras tareas asignadas Requisitos Físicos Sentarse frecuentemente, usar los dedos, agarrar, tacto, hablar, oír y movimientos repetitivos. Levantamiento ocasional de 23 kg (50 libras). Flexión, torsión, agacharse, cuclillas, empujar, jalar, estar de pie, gatear, alcanzar, caminar, conducir, viajar, arrodillarse y agacharse de forma ocasional. Otros Requisitos DEBE tener una licencia de conducir válida. DEBE tener transporte. DEBE tener seguro de automóvil. El candidato debe aprobar todos los requisitos previos al empleo, incluyendo pero no limitado a verificación de antecedentes, examen físico, etc. Si se requiere conducir, el candidato debe poseer prueba de seguro y registro válidos. Actividades Permitidas Sacar el polvo y ordenar los muebles. Limpiar pisos y alfombras con fregona húmeda o seca y aspiradora. Limpiar la cocina, incluyendo lavar platos, ollas y sartenes; limpiar el exterior de electrodomésticos, encimeras y armarios; limpiar hornos; descongelar y limpiar refrigeradores. Mantener un baño limpio, incluyendo bañera, ducha, lavabo, inodoro y botiquín; limpiar silla de inodoro o orinal. Lavar ropa en casa o en lavandería; incluyendo lavar, secar, doblar, guardar, planchar y realizar reparaciones y remiendos básicos. Cambiar sábanas y hacer las camas. Lavar el interior de las ventanas. Sacar la basura de la vivienda. Actividades No Permitidas Rastrillar hojas. Limpiar canalones. Cortar el césped. Remoción de nieve

Parx Home Health Care busca a una persona apasionada y autónoma para unirse a nuestro equipo como comercial de atención domiciliaria. En este puesto, será responsable de comercializar y promover nuestros servicios de atención domiciliaria a posibles clientes en el condado de Palm Beach. Como comercial de atención domiciliaria, desempeñará un papel fundamental al promover la misión de nuestra organización de ofrecer una atención de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Será una parte esencial del equipo que ayuda a garantizar que nuestros clientes reciban la mejor atención y el apoyo que necesitan. En Parx Home Health Care estamos comprometidos a ofrecer una atención personalizada, y usted tendrá un papel clave para asegurar que nuestros clientes se sientan seguros y cómodos. Además de sus responsabilidades como comercial de atención domiciliaria, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo altamente capacitado y comprometido que valora el trabajo en equipo, la compasión y la excelencia en la atención al paciente. Si tiene pasión por el cuidado de la salud y disfruta trabajar en un entorno dinámico, queremos saber de usted. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de Parx Home Health Care Coordinar y ejecutar eventos de marketing para promocionar nuestros servicios y aumentar el conocimiento de la marca Generar leads y evaluar las necesidades de posibles clientes para vincularlos con los servicios de atención domiciliaria adecuados Establecer y mantener relaciones con fuentes de derivación, como profesionales médicos, hospitales y residencias para personas mayores Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y de ventas Supervisar y medir las iniciativas de marketing para evaluar su eficacia y hacer recomendaciones informadas para futuras campañas Participar en reuniones periódicas del equipo para compartir actualizaciones, analizar desafíos y colaborar en proyectos Requisitos Cartera de clientes existente Mínimo 2 años de experiencia en marketing de servicios de salud, preferiblemente en atención domiciliaria Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes, miembros del equipo y fuentes de derivación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo para cumplir objetivos de marketing Excelentes habilidades organizativas, con atención al detalle y precisión Conocimiento de herramientas de análisis y reportes de marketing Conocimiento del entorno sanitario de Tallahassee es un plus Beneficios Beneficios para empleados a tiempo completo: Seguros de salud, visión y dental 401K con contribución del empleador CVS Virtual Care: atención accesible cuando y donde sea necesaria, incluye asesoramiento en salud mental Teladoc: soporte médico 24/7 (por teléfono o video) Seguro de vida voluntario Enfermedad crítica, indemnización hospitalaria grupal, seguro de accidentes LegalShield IDShield Seguro para mascotas Cuenta de gastos flexibles / Cuenta de ahorro para salud (FSA/HSA) Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado / Servicios de concierge de salud Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, con el objetivo de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así residencias de enfermería y centros de vida asistida. Parx Home Care es un proveedor de atención domiciliaria autorizado ubicado en el estado de Florida. Ofrecemos servicios integrales de atención en el hogar, guiados por el corazón, para brindar servicios de alta calidad y empáticos. En Parx Home Care reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso consiste en crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar de cada persona, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios personalizados de atención domiciliaria permiten a las personas realizar sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados están diseñados para atender necesidades únicas y se adaptan con el tiempo para garantizar su pertinencia y eficacia continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también hace hincapié en fomentar la participación familiar, ya que considera que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación. En Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con este puesto pero no cumple con todos los requisitos descritos, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Parx Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Parx Home Care se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad y veteranos discapacitados, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si requiere una adaptación, por favor háganoslo saber. Parx Home Care no acepta currículos de empresas de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Papá está buscando personas bondadosas y compasivas para unirse a nuestro equipo de cuidadores compañeros en todo el país. Como Papa Pal, tendrás la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de familias y personas mayores mientras recibes un pago por tus servicios. Los Papa Pals brindan apoyo a nuestros miembros al ayudar con tareas diarias como limpieza ligera, hacer recados, proporcionar transporte y, lo más importante, ofrecer compañía cálida. Ofrecemos un salario competitivo, incluido el reembolso por kilometraje y bonificaciones. Como Papa Pal, disfrutarás de la flexibilidad de ser tu propio jefe. Tú decides tu horario, trabajando a tiempo parcial o incluso a tiempo completo según tu disponibilidad. No se requiere experiencia médica previa ni credenciales específicas de cuidado para este puesto. Buscamos personas confiables y cariñosas que disfruten genuinamente ayudar a los demás y generar un impacto positivo en su comunidad. Esta es una excelente oportunidad para personas de diversos orígenes, incluyendo estudiantes, graduados, jubilados, padres que se quedan en casa y cualquier persona con pasión por servir a los demás. Nuestros Pals provienen de diversas industrias, empleos, trabajos ocasionales y pasantías, desde conducción hasta ventas minoristas, servicio al cliente, industrias creativas y trabajos generales. Si tienes una licencia de conducir válida, comprobante de seguro del vehículo y un automóvil bien mantenido (modelo mínimo del año 2008), te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo de cuidadores compasivos. Juntos, podemos marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores mientras ganamos un ingreso competitivo.

Resumen del trabajo Buscamos un trabajador social compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en consejería de salud mental y gestión de casos, con experiencia en diversos entornos, incluyendo hospicios comunitarios, clínicas ambulatorias y hospitales. Responsabilidades Realizar evaluaciones para determinar las necesidades de los clientes y desarrollar planes de tratamiento adecuados. Gestionar el equipo de Trabajo Social. Facilitar servicios de gestión de casos, asegurando que los clientes reciban los recursos y apoyo necesarios. Colaborar con profesionales de la salud para coordinar la atención de los pacientes. Mantener el cumplimiento de las regulaciones HIPAA al manejar información sensible de los clientes. Participar en investigaciones clínicas según sea necesario para mejorar la prestación de servicios y los resultados. Ofrecer apoyo a familias y cuidadores, proporcionando educación y recursos. Documentar todas las interacciones y mantener registros precisos del progreso del cliente y los planes de tratamiento. Experiencia Título en Trabajo Social y licencia de Trabajador Social con Maestría requerida; se prefiere LCSW. Experiencia en hospicios comunitarios requerida. Dominio de técnicas de consejería clínica y prácticas de gestión de casos es esencial. Conocimiento de las regulaciones HIPAA. Habilidades interpersonales sólidas, empatía y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinario son fundamentales para el éxito en este puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 140.000,00 - 150.000,00 USD por año