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Título del puesto: Ayudante de Retiro de Basura - Experto en Eliminación de Desorden No se requiere experiencia. Estamos dispuestos a brindar capacitación técnica a solicitantes calificados. ¿Estás cansado de estar confinado a una aburrida oficina o atrapado en la monotonía de un trabajo típico de 9 a 5? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde cada día es diferente y cada tarea representa una nueva aventura? Si estás listo para liberarte de lo mundano y unirte a un equipo de superhéroes que eliminan basura, ¡entonces tenemos el rol perfecto para ti! Posición: Ayudante de Retiro de Basura Ubicación: ¡Donde haya basura por vencer! Sobre Nosotros: En Rubbish Works, no solo nos dedicamos al retiro de desechos, estamos en una misión para darle utilidad a la basura en nuestra comunidad. Somos un equipo unido comprometido con la reducción de residuos en vertederos mediante la donación de artículos usables a comunidades necesitadas y reciclando el resto. Nuestro trabajo mejora las vidas de las personas hoy y ayuda a preservar el medio ambiente para el futuro. Descripción del trabajo: Como ayudante de retiro de basura, serás un miembro fundamental de nuestro dinámico equipo, apoyando nuestra misión de reutilizar los desechos en nuestra comunidad. Desde ordenar montañas de artículos variados hasta encontrar objetos donables entre el caos, estarás en la vanguardia de la revolución del retiro de basura. Ninguna tarea es demasiado grande, ninguna pila demasiado intimidante; con tu ayuda conquistaremos el desorden con entusiasmo y estilo mientras salvamos al medio ambiente del desperdicio innecesario o ayudamos a la comunidad con artículos y muebles donables. Responsabilidades: Ayudar al equipo a cargar y descargar artículos de todas las formas y tamaños, desde muebles antiguos hasta electrodomésticos voluminosos, con rapidez y precisión. Ordenar espacios desorganizados, identificando artículos recuperables y separándolos de la pila de basura. Ofrecer un servicio al cliente excepcional interactuando con clientes de manera cortés y profesional. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado asegurándose de dejar los sitios de eliminación de basura impecables al finalizar. Embracar el espíritu de trabajo en equipo, colaborando con tus compañeros para enfrentar desafíos y celebrar juntos los éxitos. Requisitos: Actitud positiva y disposición para asumir cualquier tarea con entusiasmo. Capacidad física y habilidad para levantar objetos pesados repetidamente. Habilidades fuertes de comunicación y talento para brindar un excelente servicio al cliente. Vista atenta al detalle y capacidad para identificar artículos valiosos entre el desorden. Confiable y puntual: ¡cuentas con nosotros cuando el desorden llama! Beneficios: Pago competitivo con oportunidades de crecimiento. Horario flexible adaptado a tu estilo de vida o calendario universitario. Un ambiente laboral divertido y solidario. La satisfacción de saber que estás teniendo un impacto real en las vidas de las personas (¡y sus espacios!). Oportunidades ilimitadas para aventura y descubrimiento al explorar nuevos territorios llenos de desorden.

Buscamos un empleado trabajador y confiable. Sería a tiempo completo trabajando en la tienda de vidrios automotrices y en la granja. Tenemos una caravana de una habitación disponible para alojamiento. Vivimos a 8 millas al noroeste de Sidney, MT. No se permite fumar, ni drogas ni mascotas. Debe tener buenas referencias laborales y una licencia de conducir válida. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Por favor llame a Philip para obtener más información al cuatro cero seis 489-3686.

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Contratista de HVAC buscado para nueva construcción residencial También estamos buscando instaladores y ayudantes por hora para proyectos de nueva construcción residencial.

Por favor adjunte su currículum al responder a esta oferta de empleo. Gracias. Requisitos del puesto • Experiencia como Superintendente de Construcción, Capataz o puesto similar. • Dominio de software para construcción o conocimiento equivalente de procesos constructivos. • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Capacidad para priorizar la carga de trabajo y gestionar su tiempo en circunstancias cambiantes. • Conocimiento de prácticas de seguridad líderes en la industria, incluyendo los requisitos OSHA para construcción aplicables a una amplia gama de tareas del proyecto. • Comprensión completa de los medios, métodos, prácticas y procesos constructivos. • Compromiso con encontrar soluciones de calidad en entornos complejos que satisfagan mutuamente las necesidades de FCI y nuestros socios. Descripción del puesto En FCI Construction estructuramos todos los puestos con (3) FUNCIONES CLAVE que cada una tiene (3) FUNCIONES DE APOYO. Nuestras ofertas de empleo y evaluaciones evaluarán a los candidatos (y empleados) según estas funciones. COLABORACIÓN: ¿Qué tan bien puede trabajar en equipo? Esto incluye colaborar con trabajadores, dirección, equipo de diseño y propietarios. Se requiere esfuerzo colectivo para alcanzar nuestros objetivos y la manera en que colabore afectará nuestro éxito. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan responsable es al completar la documentación requerida para asegurar que el proyecto se complete y reducir el riesgo de afectar su éxito? Esto incluye informes diarios del sitio, reportes de seguridad, documentación por correo electrónico, actualización de condiciones del lugar y cronogramas a corto plazo. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Cuando surja un conflicto, el objetivo de FCI será lograr una resolución oportuna que proteja los intereses de FCI tanto a corto como largo plazo. A veces esto implica encontrar un compromiso que permita a todas las partes avanzar como equipo. Busque soluciones que beneficien a ambas partes. RESPONSABILIDAD: En FCI buscamos practicar una responsabilidad absoluta sobre nuestro trabajo. Asuma responsabilidad por su rol, tanto por los éxitos como por las oportunidades de aprendizaje. Evadir responsabilidades no conduce al éxito. CONTROL DE COSTOS: ¿Qué tan bien puede gestionar sus recursos y esfuerzos para cumplir los objetivos económicos del puesto? Esto requiere reflexión, creatividad y esfuerzo deliberado para encontrar las mejores soluciones posibles. EXPERIENCIA: En FCI, experiencia tiene un doble significado— experiencia relacionada con tiempo y experiencia asociada a situaciones vividas. Utilice su experiencia controlando limitaciones del proyecto para asegurar que todos los socios del proyecto tengan buena experiencia trabajando con FCI. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan eficiente es al documentar avances y esfuerzos en un proyecto relacionados con costos y gastos incurridos, para monitorear correctamente el presupuesto del proyecto y gestionar riesgos de costo? GESTIÓN DE TRABAJADORES: Use su conocimiento y habilidades para gestionar y comunicarse eficazmente con los trabajadores del proyecto, completando tareas secuenciales, puntualmente y dentro del presupuesto. Ayude a facilitar el éxito de nuestra fuerza laboral mediante... PROGRAMACIÓN: ¿Qué tan bien controla y gestiona los recursos (tanto propios como contratistas del proyecto) para cumplir y superar las expectativas de cronograma? Esto se logra mediante documentación eficaz, planificación y comunicación. GESTIÓN DE SUBCONTRATISTAS: Utilice sus relaciones, conocimientos y (cuando sea necesario) conocimientos contractuales para asegurar que todos los contratistas y proveedores cumplan los requisitos de cronograma, calidad y seguridad necesarios para completar el proyecto. Esto incluye conocer su alcance de trabajo y realizar evaluaciones continuas de su progreso y desempeño. PLANIFICACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO: ¿Qué tan capaz es de evitar cuellos de botella en mano de obra, coordinación, materiales o equipos? Use cronogramas prospectivos y documentación detallada para asegurar estar preparado con anticipación cuando surja cada tarea. RELACIONES CON EL CLIENTE: ¿Qué tan efectivamente comunica avances, expectativas y necesidades al cliente para asegurar que esté informado y también se sienta involucrado en el proyecto manteniendo su tranquilidad? Dependemos fuertemente de clientes recurrentes para mantener nuestro flujo de trabajo, y usted estará en primera línea asegurando que su experiencia sea positiva. La comunicación y el seguimiento son clave. LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS: La seguridad es una entrada, no un resultado. FCI exige máxima concentración en garantizar prácticas y hábitos seguros para todos nuestros empleados. La seguridad es responsabilidad de cada persona en nuestro equipo y todos pueden contribuir a mantener seguros a nuestros empleados mediante conciencia constante, acciones firmes y comunicación activa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades FCI Construction es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.