Asistente personal a tiempo parcial: tareas del hogar y cuidado de mascotas (East Bay) (Richmond / Point / Annex)

Título del puesto: Ayudante de Retiro de Basura - Experto en Eliminación de Desorden No se requiere experiencia. Estamos dispuestos a brindar capacitación técnica a solicitantes calificados. ¿Estás cansado de estar confinado a una aburrida oficina o atrapado en la monotonía de un trabajo típico de 9 a 5? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde cada día es diferente y cada tarea representa una nueva aventura? Si estás listo para liberarte de lo mundano y unirte a un equipo de superhéroes que eliminan basura, ¡entonces tenemos el rol perfecto para ti! Posición: Ayudante de Retiro de Basura Ubicación: ¡Donde haya basura por vencer! Sobre Nosotros: En Rubbish Works, no solo nos dedicamos al retiro de desechos, estamos en una misión para darle utilidad a la basura en nuestra comunidad. Somos un equipo unido comprometido con la reducción de residuos en vertederos mediante la donación de artículos usables a comunidades necesitadas y reciclando el resto. Nuestro trabajo mejora las vidas de las personas hoy y ayuda a preservar el medio ambiente para el futuro. Descripción del trabajo: Como ayudante de retiro de basura, serás un miembro fundamental de nuestro dinámico equipo, apoyando nuestra misión de reutilizar los desechos en nuestra comunidad. Desde ordenar montañas de artículos variados hasta encontrar objetos donables entre el caos, estarás en la vanguardia de la revolución del retiro de basura. Ninguna tarea es demasiado grande, ninguna pila demasiado intimidante; con tu ayuda conquistaremos el desorden con entusiasmo y estilo mientras salvamos al medio ambiente del desperdicio innecesario o ayudamos a la comunidad con artículos y muebles donables. Responsabilidades: Ayudar al equipo a cargar y descargar artículos de todas las formas y tamaños, desde muebles antiguos hasta electrodomésticos voluminosos, con rapidez y precisión. Ordenar espacios desorganizados, identificando artículos recuperables y separándolos de la pila de basura. Ofrecer un servicio al cliente excepcional interactuando con clientes de manera cortés y profesional. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado asegurándose de dejar los sitios de eliminación de basura impecables al finalizar. Embracar el espíritu de trabajo en equipo, colaborando con tus compañeros para enfrentar desafíos y celebrar juntos los éxitos. Requisitos: Actitud positiva y disposición para asumir cualquier tarea con entusiasmo. Capacidad física y habilidad para levantar objetos pesados repetidamente. Habilidades fuertes de comunicación y talento para brindar un excelente servicio al cliente. Vista atenta al detalle y capacidad para identificar artículos valiosos entre el desorden. Confiable y puntual: ¡cuentas con nosotros cuando el desorden llama! Beneficios: Pago competitivo con oportunidades de crecimiento. Horario flexible adaptado a tu estilo de vida o calendario universitario. Un ambiente laboral divertido y solidario. La satisfacción de saber que estás teniendo un impacto real en las vidas de las personas (¡y sus espacios!). Oportunidades ilimitadas para aventura y descubrimiento al explorar nuevos territorios llenos de desorden.

LeafFilter necesita instaladores de protección para canaletas para trabajar de inmediato como contratistas independientes. Nosotros te proporcionamos un conocimiento profundo de nuestros productos para que puedas instalar correctamente y de manera eficiente nuestro sistema de protección para canaletas. Te proporcionamos trabajos previamente vendidos junto con todos los materiales necesarios para instalar en tu día a día. Lo mejor es que ofrecemos pago por transferencia bancaria semanal y no te exigimos realizar nunca estimaciones ni ventas. Trabajar con LeafFilter es más que solo otro trabajo de contrato; ¡es una oportunidad para ganar un ingreso de $80,000 o más! ¡Esto podría ser el cambio que estabas buscando! Llama al 574-221-8700 o envía un mensaje de texto a Ken Johnson al 7082712967 para programar una reunión introductoria en la oficina local. ¡Empieza rápido! ¿Qué hay para mí? · Trabajos previamente vendidos: todo lo que debes hacer es presentarte e instalar, con la posibilidad de completar en promedio 2 trabajos diarios. · Sin costos de producto: nos encargamos de proporcionarte todos los productos necesarios para la instalación. · Libertad financiera: los instaladores individuales ganan en promedio más de $65,000 anuales, mientras que los equipos de instalación ganan en promedio más de $80,000. · Compensación constante: gana entre $1,000 y $2,000 por semana en promedio. · Pago semanal: realizamos pagos semanales mediante depósito directo; nada de esperar semanas o meses para recibir tu pago. · Instrucción completa: aprende a instalar nuestro sistema correctamente desde la primera vez. · Asistencia en el proceso inicial: te ayudaremos a obtener un seguro de responsabilidad civil y/u obras sociales (seguro de compensación laboral). Requisitos: · Camioneta, furgoneta o todoterreno confiable que pueda transportar escaleras. · Licencia de conducir activa y válida. · Escaleras ajustables de varias alturas (24 pies, 26 pies ajustable y 32 pies de altura). · Herramientas funcionales incluyendo taladros, amoladora angular, escuadra, sierra ingletadora, etc. · Seguro vigente de responsabilidad civil o capacidad para obtenerlo (algunos estados pueden requerir seguro de compensación laboral). ¡Podemos tenerte instalando y ganando buen dinero mucho antes de lo que piensas! Empieza tan pronto como mañana.

Buscamos fontaneros cualificados. Capataz/oficial de primera/aprendiz/peón. Trabajando en proyectos comerciales locales. Excelente oportunidad para avanzar en una excelente profesión.

Contratista de HVAC buscado para nueva construcción residencial También estamos buscando instaladores y ayudantes por hora para proyectos de nueva construcción residencial.

Por favor adjunte su currículum al responder a esta oferta de empleo. Gracias. Requisitos del puesto • Experiencia como Superintendente de Construcción, Capataz o puesto similar. • Dominio de software para construcción o conocimiento equivalente de procesos constructivos. • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Capacidad para priorizar la carga de trabajo y gestionar su tiempo en circunstancias cambiantes. • Conocimiento de prácticas de seguridad líderes en la industria, incluyendo los requisitos OSHA para construcción aplicables a una amplia gama de tareas del proyecto. • Comprensión completa de los medios, métodos, prácticas y procesos constructivos. • Compromiso con encontrar soluciones de calidad en entornos complejos que satisfagan mutuamente las necesidades de FCI y nuestros socios. Descripción del puesto En FCI Construction estructuramos todos los puestos con (3) FUNCIONES CLAVE que cada una tiene (3) FUNCIONES DE APOYO. Nuestras ofertas de empleo y evaluaciones evaluarán a los candidatos (y empleados) según estas funciones. COLABORACIÓN: ¿Qué tan bien puede trabajar en equipo? Esto incluye colaborar con trabajadores, dirección, equipo de diseño y propietarios. Se requiere esfuerzo colectivo para alcanzar nuestros objetivos y la manera en que colabore afectará nuestro éxito. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan responsable es al completar la documentación requerida para asegurar que el proyecto se complete y reducir el riesgo de afectar su éxito? Esto incluye informes diarios del sitio, reportes de seguridad, documentación por correo electrónico, actualización de condiciones del lugar y cronogramas a corto plazo. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Cuando surja un conflicto, el objetivo de FCI será lograr una resolución oportuna que proteja los intereses de FCI tanto a corto como largo plazo. A veces esto implica encontrar un compromiso que permita a todas las partes avanzar como equipo. Busque soluciones que beneficien a ambas partes. RESPONSABILIDAD: En FCI buscamos practicar una responsabilidad absoluta sobre nuestro trabajo. Asuma responsabilidad por su rol, tanto por los éxitos como por las oportunidades de aprendizaje. Evadir responsabilidades no conduce al éxito. CONTROL DE COSTOS: ¿Qué tan bien puede gestionar sus recursos y esfuerzos para cumplir los objetivos económicos del puesto? Esto requiere reflexión, creatividad y esfuerzo deliberado para encontrar las mejores soluciones posibles. EXPERIENCIA: En FCI, experiencia tiene un doble significado— experiencia relacionada con tiempo y experiencia asociada a situaciones vividas. Utilice su experiencia controlando limitaciones del proyecto para asegurar que todos los socios del proyecto tengan buena experiencia trabajando con FCI. DOCUMENTACIÓN: ¿Qué tan eficiente es al documentar avances y esfuerzos en un proyecto relacionados con costos y gastos incurridos, para monitorear correctamente el presupuesto del proyecto y gestionar riesgos de costo? GESTIÓN DE TRABAJADORES: Use su conocimiento y habilidades para gestionar y comunicarse eficazmente con los trabajadores del proyecto, completando tareas secuenciales, puntualmente y dentro del presupuesto. Ayude a facilitar el éxito de nuestra fuerza laboral mediante... PROGRAMACIÓN: ¿Qué tan bien controla y gestiona los recursos (tanto propios como contratistas del proyecto) para cumplir y superar las expectativas de cronograma? Esto se logra mediante documentación eficaz, planificación y comunicación. GESTIÓN DE SUBCONTRATISTAS: Utilice sus relaciones, conocimientos y (cuando sea necesario) conocimientos contractuales para asegurar que todos los contratistas y proveedores cumplan los requisitos de cronograma, calidad y seguridad necesarios para completar el proyecto. Esto incluye conocer su alcance de trabajo y realizar evaluaciones continuas de su progreso y desempeño. PLANIFICACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO: ¿Qué tan capaz es de evitar cuellos de botella en mano de obra, coordinación, materiales o equipos? Use cronogramas prospectivos y documentación detallada para asegurar estar preparado con anticipación cuando surja cada tarea. RELACIONES CON EL CLIENTE: ¿Qué tan efectivamente comunica avances, expectativas y necesidades al cliente para asegurar que esté informado y también se sienta involucrado en el proyecto manteniendo su tranquilidad? Dependemos fuertemente de clientes recurrentes para mantener nuestro flujo de trabajo, y usted estará en primera línea asegurando que su experiencia sea positiva. La comunicación y el seguimiento son clave. LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS: La seguridad es una entrada, no un resultado. FCI exige máxima concentración en garantizar prácticas y hábitos seguros para todos nuestros empleados. La seguridad es responsabilidad de cada persona en nuestro equipo y todos pueden contribuir a mantener seguros a nuestros empleados mediante conciencia constante, acciones firmes y comunicación activa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades FCI Construction es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Buscamos un líder de equipo con experiencia, preferiblemente con experiencia en mantenimiento de áreas verdes en el sector de hospitalidad vinícola. Será supervisor de un equipo de uno a cinco jardineros. Responsable de las funciones de mantenimiento rutinario en los sitios, así como de mantener la alta calidad de los estándares de la empresa y participar en la gestión de personal y formación del personal. Supervisar los sitios de mantenimiento y las hojas de trabajo adicional (EWO), así como las instrucciones de campo, diariamente, bajo la supervisión general y las directrices del supervisor de campo y otros miembros clave del equipo directivo. Podrá solicitársele que asista al FS en ofertas de mantenimiento, preparación de EWO y análisis de sitios. Desarrollar un equipo de trabajo en campo: gestionar y dirigir a todo el personal en los sitios de trabajo asignados. Habilidades altamente especializadas según se requieran en los sitios de trabajo, tales como control de plagas, reparaciones y programación de riego, trabajos con árboles, poda y gestión del agua. Responsable de mantener toda la documentación relacionada con el sitio de trabajo (por ejemplo: hojas de registro de tiempo, tarjetas de tiempo, hojas de campo, libros de equipo y otros documentos establecidos por la gerencia). Responsable de hacer cumplir y demostrar comprensión de todas las normas, políticas y regulaciones de la empresa, incluido el Programa de Seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. Detecta y corrige todos los problemas en el campo en situaciones rutinarias y no rutinarias. Detecta y corrige problemas de riego, desde líneas laterales hasta líneas principales. Comprende y aplica los conceptos básicos de supervisión de personal, disciplina progresiva y servicio al cliente. Puesto de tiempo completo con informe directo cuatro días a una ubicación en Napa, y con otras funciones asignadas un día adicional en el condado de Napa. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) válida.