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Optometrista a tiempo parcial

Salario negociable

U.S .Vision

Warsaw, IN, USA

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Descripción

U.S. Vision busca un Optómetra Independiente a tiempo parcial para que dirija su propia consulta ubicada dentro o junto a nuestro departamento óptico Meijer en nuestra ubicación de Warsaw, Indiana. ¡Esta oportunidad no requiere inversión alguna y puede establecer su propio horario! Tenemos un acuerdo sencillo de 3 páginas sin restricciones de competencia y una estructura de alquiler muy razonable. Usted fija sus propias tarifas y los registros de pacientes le pertenecen. Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer sus necesidades. Nuestro personal actúa como su personal auxiliar, en los estados donde está permitido, y le ayuda a recibir a sus pacientes, completar historiales clínicos, responder llamadas telefónicas, programar citas y apoyarle en todo lo que puedan. También hay oportunidades disponibles como sustituto en esta ubicación. U.S. Vision es una de las empresas de artículos ópticos más grandes de Estados Unidos. Estamos dedicados al negocio óptico minorista desde 1967. Somos el segundo operador independiente más grande de tiendas ópticas dentro de minoristas principales en número de tiendas, el primero en cantidad de marcas y estamos presentes en 42 estados. Si es autónomo y busca una carrera en optometría que ofrezca los beneficios de ser dueño de una práctica privada en términos de flexibilidad horaria y oportunidades financieras, sin las dificultades e inversiones que implica abrir una consulta desde cero, ¡contáctenos hoy mismo! Recién graduados bienvenidos. Requisitos Licencia estatal para ejercer optometría y título de O.D. Excelentes habilidades de servicio al cliente y organización Habilidades avanzadas de gestión del tiempo Capacidad para diagnosticar y tratar trastornos y condiciones relacionadas con los ojos Beneficios Algunos de los muchos beneficios de asociarse con U.S. Vision son: Consulta Privada e Independiente: La práctica y los registros le pertenecen a usted. Sin restricciones ni interferencias de U.S. Vision respecto a tarifas o atención al paciente. Flexibilidad: Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer sus necesidades, incluyendo tiempo parcial. Nuestro acuerdo es un documento sencillo de 3 páginas sin restricciones de competencia. Apoyo Local: Nuestro personal es su personal (en estados donde está permitido) sin costo adicional. Nuestro Gerente del Centro Óptico y sus colaboradores actúan como su personal auxiliar, recibiendo a sus pacientes, completando historiales clínicos, respondiendo llamadas, programando citas y apoyándole en todo lo que puedan. Publicidad: Contamos con un departamento de publicidad y mercadeo altamente sofisticado. Toda nuestra publicidad hace énfasis en exámenes visuales y en nuestros médicos optometristas independientes. Impacto de la Tienda Anfitriona: Hemos desarrollado relaciones con importantes minoristas de tiendas por departamentos. Disfrutamos de credibilidad inherente y confianza, además de muchos otros beneficios, como la participación en programas nacionales de mercadeo, acceso directo por correo a una base leal de tarjetahabientes, descuentos en mercancías y la reputación de la tienda anfitriona por ofrecer calidad y servicio consistentes a sus clientes, que también son sus pacientes. Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad y en cómo U.S. Vision puede ayudarle a mantener una consulta próspera, postúlese ahora. Postularse a esta oferta no le compromete a nada, solo indica su interés en saber más. También puede contactarnos a professionalrelations@usvision.com o visitarnos en www.usvision.com en la sección "careers" para obtener más información.

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Ubicación
Warsaw, IN, USA
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UNIFI Autism Care
Analista de Conducta Certificado por la Junta de Prestación de Cuidados (BCBA)
Indianapolis, IN, USA
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Profesional de Apoyo Directo (New Albany, IN)
2221 Grant Line Rd, New Albany, IN 47150, USA
Profesional de Apoyo Directo (DSP) Descripción del Trabajo Resumen del Trabajo El Profesional de Apoyo Directo apoya a personas con discapacidades del desarrollo para que tengan una calidad de vida. Promueve la salud, seguridad y bienestar de las personas. Un Profesional de Apoyo Directo actúa como defensor de las personas al comunicar sus necesidades y objetivos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos: Conocimiento de las leyes estatales y federales. Conocimiento del diagnóstico dual, de los planes de programas individuales, de las necesidades de servicios al cliente, del protocolo de administración de medicamentos, del protocolo de emergencia por desastres, del protocolo de notificación de abusos y de los planes de comportamiento. Habilidades: Habilidades organizativas, de gestión del tiempo, analíticas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales, habilidades para realizar múltiples tareas, pensamiento crítico, escucha activa, comprensión lectora, trabajo en equipo, interpretación, resolución de problemas, enseñanza, comparación, clasificación, análisis, coordinación, innovación y planificación estratégica. Capacidades: Capacidad para interactuar eficazmente con la gerencia, percepción social, mantener la confidencialidad, orientación al detalle, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad para priorizar, capacidad para trabajar con una población diversa, capacidad para trabajar con clientes que presentan comportamientos desafiantes, capacidad para administrar medicamentos y tratamientos, actitud positiva, ética de trabajo, responsabilidad, autodisciplina, creatividad, conciencia multicultural, empatía y concentración. Educación, Capacitación y Experiencia Educación: Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación: Sobre nutrición básica, control de infecciones, lectura y registro de signos vitales e higiene personal, que puede realizarse durante el trabajo o mediante programas especializados. Además, los clientes pueden tener preferencias individualizadas que requieran que los Profesionales de Apoyo Directo dediquen tiempo para familiarizarse antes de trabajar con ellos. Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia profesional o personal apoyando a personas con discapacidades del desarrollo o enfermedades mentales con comportamientos desafiantes. Debe mantener una certificación vigente en primeros auxilios y RCP dentro de los primeros 30 días de empleo. Funciones Esenciales Atender las necesidades de cada residente, incluyendo ayudarles con el aseo personal, baño, higiene, uso del baño (incluyendo incontinencia), alimentación y comunicar otras necesidades individuales que puedan tener. Apoyar las necesidades y objetivos de cada residente llevándolos a citas médicas, visitas con familiares y amigos, actividades de ocio o recreativas preferidas y fomentar que se relacionen socialmente con sus compañeros. Cumplir todas las indicaciones médicas, incluyendo la administración de medicamentos. Aplicar procedimientos de emergencia aprobados en caso de incendio, terremoto u otros desastres naturales. Asegurarse de que se preparen las comidas. Mantener un entorno limpio, seguro y saludable limpiando la vivienda e informando al Administrador sobre cualquier artículo roto o inutilizable. Asistir a reuniones del personal y participar en educación continua. Informar de forma oportuna al Administrador sobre cualquier suceso o actividad inusual y sobre problemas de salud y seguridad. Realizar otras tareas asignadas Requisitos Físicos Sentarse frecuentemente, usar los dedos, agarrar, tacto, hablar, oír y movimientos repetitivos. Levantamiento ocasional de 23 kg (50 libras). Flexión, torsión, agacharse, cuclillas, empujar, jalar, estar de pie, gatear, alcanzar, caminar, conducir, viajar, arrodillarse y agacharse de forma ocasional. Otros Requisitos DEBE tener una licencia de conducir válida. DEBE tener transporte. DEBE tener seguro de automóvil. El candidato debe aprobar todos los requisitos previos al empleo, incluyendo pero no limitado a verificación de antecedentes, examen físico, etc. Si se requiere conducir, el candidato debe poseer prueba de seguro y registro válidos. Actividades Permitidas Sacar el polvo y ordenar los muebles. Limpiar pisos y alfombras con fregona húmeda o seca y aspiradora. Limpiar la cocina, incluyendo lavar platos, ollas y sartenes; limpiar el exterior de electrodomésticos, encimeras y armarios; limpiar hornos; descongelar y limpiar refrigeradores. Mantener un baño limpio, incluyendo bañera, ducha, lavabo, inodoro y botiquín; limpiar silla de inodoro o orinal. Lavar ropa en casa o en lavandería; incluyendo lavar, secar, doblar, guardar, planchar y realizar reparaciones y remiendos básicos. Cambiar sábanas y hacer las camas. Lavar el interior de las ventanas. Sacar la basura de la vivienda. Actividades No Permitidas Rastrillar hojas. Limpiar canalones. Cortar el césped. Remoción de nieve
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