Enfermero Practicante - Condado de Chelan, WA 1099

Título del trabajo: Médico OB/GIN en régimen de locum tenens Ubicación: Estado de Indiana Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico especialista en OB/GIN para unirse a nuestro centro médico de forma continua en régimen de locum tenens, con una fecha de inicio en julio de 2025. El puesto implica únicamente horas clínicas programadas, atendiendo un promedio de quince (15) pacientes por turno en un entorno de pacientes hospitalizados. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Elegible para la certificación médica Licencia en el estado de Indiana o IMLC Se requiere certificación en soporte vital básico (BLS) Se prefiere estatus de fellow Se requiere supervisar proveedores de práctica avanzada Se requiere supervisión de residentes o docencia Se prefiere experiencia con Cerner Beneficios Compensación negociable, cobertura completa de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Profesional de Apoyo Directo (DSP) Descripción del Trabajo Resumen del Trabajo El Profesional de Apoyo Directo apoya a personas con discapacidades del desarrollo para que tengan una calidad de vida. Promueve la salud, seguridad y bienestar de las personas. Un Profesional de Apoyo Directo actúa como defensor de las personas al comunicar sus necesidades y objetivos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos: Conocimiento de las leyes estatales y federales. Conocimiento del diagnóstico dual, de los planes de programas individuales, de las necesidades de servicios al cliente, del protocolo de administración de medicamentos, del protocolo de emergencia por desastres, del protocolo de notificación de abusos y de los planes de comportamiento. Habilidades: Habilidades organizativas, de gestión del tiempo, analíticas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales, habilidades para realizar múltiples tareas, pensamiento crítico, escucha activa, comprensión lectora, trabajo en equipo, interpretación, resolución de problemas, enseñanza, comparación, clasificación, análisis, coordinación, innovación y planificación estratégica. Capacidades: Capacidad para interactuar eficazmente con la gerencia, percepción social, mantener la confidencialidad, orientación al detalle, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad para priorizar, capacidad para trabajar con una población diversa, capacidad para trabajar con clientes que presentan comportamientos desafiantes, capacidad para administrar medicamentos y tratamientos, actitud positiva, ética de trabajo, responsabilidad, autodisciplina, creatividad, conciencia multicultural, empatía y concentración. Educación, Capacitación y Experiencia Educación: Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación: Sobre nutrición básica, control de infecciones, lectura y registro de signos vitales e higiene personal, que puede realizarse durante el trabajo o mediante programas especializados. Además, los clientes pueden tener preferencias individualizadas que requieran que los Profesionales de Apoyo Directo dediquen tiempo para familiarizarse antes de trabajar con ellos. Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia profesional o personal apoyando a personas con discapacidades del desarrollo o enfermedades mentales con comportamientos desafiantes. Debe mantener una certificación vigente en primeros auxilios y RCP dentro de los primeros 30 días de empleo. Funciones Esenciales Atender las necesidades de cada residente, incluyendo ayudarles con el aseo personal, baño, higiene, uso del baño (incluyendo incontinencia), alimentación y comunicar otras necesidades individuales que puedan tener. Apoyar las necesidades y objetivos de cada residente llevándolos a citas médicas, visitas con familiares y amigos, actividades de ocio o recreativas preferidas y fomentar que se relacionen socialmente con sus compañeros. Cumplir todas las indicaciones médicas, incluyendo la administración de medicamentos. Aplicar procedimientos de emergencia aprobados en caso de incendio, terremoto u otros desastres naturales. Asegurarse de que se preparen las comidas. Mantener un entorno limpio, seguro y saludable limpiando la vivienda e informando al Administrador sobre cualquier artículo roto o inutilizable. Asistir a reuniones del personal y participar en educación continua. Informar de forma oportuna al Administrador sobre cualquier suceso o actividad inusual y sobre problemas de salud y seguridad. Realizar otras tareas asignadas Requisitos Físicos Sentarse frecuentemente, usar los dedos, agarrar, tacto, hablar, oír y movimientos repetitivos. Levantamiento ocasional de 23 kg (50 libras). Flexión, torsión, agacharse, cuclillas, empujar, jalar, estar de pie, gatear, alcanzar, caminar, conducir, viajar, arrodillarse y agacharse de forma ocasional. Otros Requisitos DEBE tener una licencia de conducir válida. DEBE tener transporte. DEBE tener seguro de automóvil. El candidato debe aprobar todos los requisitos previos al empleo, incluyendo pero no limitado a verificación de antecedentes, examen físico, etc. Si se requiere conducir, el candidato debe poseer prueba de seguro y registro válidos. Actividades Permitidas Sacar el polvo y ordenar los muebles. Limpiar pisos y alfombras con fregona húmeda o seca y aspiradora. Limpiar la cocina, incluyendo lavar platos, ollas y sartenes; limpiar el exterior de electrodomésticos, encimeras y armarios; limpiar hornos; descongelar y limpiar refrigeradores. Mantener un baño limpio, incluyendo bañera, ducha, lavabo, inodoro y botiquín; limpiar silla de inodoro o orinal. Lavar ropa en casa o en lavandería; incluyendo lavar, secar, doblar, guardar, planchar y realizar reparaciones y remiendos básicos. Cambiar sábanas y hacer las camas. Lavar el interior de las ventanas. Sacar la basura de la vivienda. Actividades No Permitidas Rastrillar hojas. Limpiar canalones. Cortar el césped. Remoción de nieve

Resumen del puesto El BCBA es responsable de planificar, desarrollar y supervisar una amplia variedad de intervenciones de apoyo conductual, al tiempo que supervisa la prestación de servicios del personal en la ubicación del programa asignado. Los participantes del programa pueden presentar discapacidad intelectual y/o diagnósticos comórbidos que resultan en desafíos conductuales. Como parte de un equipo multidisciplinario y bajo la supervisión del Supervisor Clínico BCBA, el BCBA ayuda a gestionar y proporcionar intervenciones ABA con tratamientos orientados a reducir y eliminar estos comportamientos problemáticos identificados. Al elaborar planes de tratamiento basados en funciones con habilidades de reemplazo en los ámbitos social y comunicativo, se espera que el BCBA coordine y consulte con otros profesionales, además de capacitar al personal para mantener la fidelidad a la línea de servicios del programa asignado. El BCBA es responsable de mantener el cumplimiento normativo y la presentación de informes del programa mediante diversos formatos, incluyendo la documentación escrita de evaluaciones, planes de tratamiento e informes de progreso. La comunicación constante y profesional con las fuentes de financiamiento es una responsabilidad prioritaria, y se pueden delegar o asignar tareas adicionales en cualquier momento por parte del Supervisor Clínico BCBA. Funciones y responsabilidades esenciales - Utilizar protocolos de evaluación apropiados y validados empíricamente, tal como lo apruebe el Director del Programa Clínico, para el desarrollo de planes de tratamiento conductual, ejerciendo juicio profesional y conocimiento para realizar modificaciones necesarias según se implementen los programas con los participantes. - Desarrollar, implementar y supervisar planes de tratamiento individualizados. - Establecer y mantener sistemas de medición de datos con los supervisados para garantizar la recopilación y análisis de datos con fines de documentación, cumplimiento y presentación de informes. - Desarrollar y supervisar Evaluaciones Funcionales del Comportamiento (FBA) y otras evaluaciones que incluyan la evaluación e implementación del programa de cada individuo, informando sobre la eficacia del programa, el progreso de los planes conductuales y las modificaciones curriculares de forma regular y consistente. - Asegurar que todos los planes de tratamiento cumplan o superen los requisitos contractuales de nuestras fuentes de financiamiento. - Mantener la continuidad de la atención y los estándares de atención en la prestación de servicios a nuestros participantes del programa. - Consultar con los miembros del equipo sobre planes de comportamiento, modificaciones curriculares, adaptaciones y habilidades sociales. - Proporcionar al personal supervisado los recursos y herramientas necesarias para impartir eficazmente la formación ABA, ofreciendo además oportunidades de modelado para que los supervisados apliquen y utilicen los principios del comportamiento según ABA. - Crear y promover una cultura de aprendizaje que fomente un entorno educativo basado en ABA. - Facilitar el desarrollo del personal mediante oportunidades significativas de formación, incluyendo modelado, para atender las necesidades conductuales, habilidades adaptativas, habilidades sociales y/o habilidades comunicativas de nuestros participantes. - Realizar capacitaciones internas con oportunidades de aprendizaje significativas, talleres efectivos y sesiones de formación programadas de forma consistente y regular para mejorar las habilidades de los supervisados con información actual y relevante, promoviendo así el desarrollo del personal. - Brindar consultoría relacionada con intervenciones en crisis y liderazgo a otros profesionales en la notificación y formación ante incidentes críticos que surjan durante las actividades diarias. - Colaborar en la supervisión y brindar consultoría al personal respecto a la implementación de programas y planes de comportamiento. - Asistir a reuniones del equipo cuando sea necesario o solicitado. - Actuar como miembro activo en la formación del personal de gestión directa de casos, incluyendo capacitación en el lugar, orientación inicial y reuniones de personal. - Asegurar que el personal supervisado demuestre competencia en la implementación de los planes de comportamiento según sea necesario para cada usuario. - Modelar habilidades efectivas de comunicación e interpersonales con el personal, usuarios, familias y fuentes de financiamiento. - Modelar prácticas de seguridad mediante la implementación y supervisión de estrategias de desescalada para apoyar a los participantes del programa. - Asegurar que los planes de apoyo conductual y los servicios de apoyo proporcionados sean precisos, actualizados y estén en cumplimiento con los planes individuales, estándares de calidad y requisitos regulatorios. - Otras funciones asignadas y/o requeridas. Requisitos Calificaciones mínimas (conocimientos, habilidades y aptitudes) - Título de maestría en educación, psicología o campo relacionado, y reconocimiento como Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) por la BACB con número de certificación asignado, o 3 años de experiencia brindando servicios a personas con discapacidad intelectual o desafíos conductuales como Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA). - Mantener la certificación vigente con la BACB, incluyendo educación continua actual y relevante. - Experiencia demostrada en liderazgo con ABA mientras se presta servicio a otros. - Capacidad demostrada para garantizar servicios de calidad cumpliendo con normas y regulaciones obligatorias, con ética probada y respetando los derechos de los participantes y sus familias. - Responsabilidad ética. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar y trabajar con personal diverso y equipos clínicos. - Capacidad para liderar a otros y resolver problemas de manera independiente y eficaz. - Habilidades creativas, organizativas y de gestión del tiempo efectivas. - Mantener un alto nivel de organización y cumplir con los plazos asignados. - Trabajar de forma productiva para construir relaciones con participantes, miembros del personal y fuentes de financiamiento. - Demostrar flexibilidad al aprender nuevas habilidades y al trabajar con otras personas. - Comprender y aplicar la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud (HIPAA) en relación con nuestros servicios y la protección de nuestros participantes del programa. - Acceso a un vehículo registrado, con comprobante de seguro, y capacidad para viajar según se asigne. - Debe tener al menos 21 años de edad. - Debe aprobar una investigación de antecedentes que incluya verificación de huellas dactilares por parte del FBI/DOJ. Beneficios - Plan 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Programa de referidos - Seguro de visión Horario: - Turno de 8 horas - Turno diurno - De lunes a viernes Ubicación: - LA - OC - Pasadena - Ciudades aledañas Salario: $85,000 - $100,000 por año

✅ NUEVO TERMINAL EN JACKSONVILLE, FLORIDA ✅ ¡APLICACIÓN PARA PROPIETARIOS-OPERADORES DE SUPER EGO YA DISPONIBLE! 📍 LA ORIENTACIÓN PUEDE REALIZARSE EN CHICAGO, IL O JACKSONVILLE, FL SUPER EGO HOLDING ofrece un programa de arrendamiento con opción a compra para CAMIONEROS. ✅ PAGO INICIAL DE $0 ✅ 75 % DE CADA CARGA ❌️ SIN DESPACHO OBLIGATORIO 🚶 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO RESCINDIBLE 🏠 ¡ELIGE CUÁNDO ESTAR EN CASA! 🚚 MODELOS DISPONIBLES 🚚 PETERBILT 579 KENWORTH T680 VOLVO 760 VOLVO 660 (2026) FREIGHTLINER CASCADIA INTERNATIONAL PROSTAR ✅ ARRENDAMIENTO CON OPCIÓN A COMPRA DE CAMIONES 2021 - 2023: $500 - $650 SEMANALES PLAZO DE PAGO DE 4 A 5 AÑOS PAGO INICIAL DE $0 ✅ ARRENDAMIENTO CON OPCIÓN A COMPRA DE CAMIONES 2024 - 2026: $700 SEMANALES PARA 2024/2025/2026 PLAZO DE PAGO DE 5 AÑOS PAGO INICIAL DE $0 ✅ REMOLQUES DESDE 2015 HASTA 2026: ¡puedes alquilarlos o arrendarlos/con adquirirlos! ALQUILER: $225 POR SEMANA ARRENDAMIENTO: $300 POR SEMANA (CONTRATO DE 2,5 A 3,5 AÑOS) ⚠️ EXPERIENCIA REQUERIDA ¡Solo se requieren 6 meses de experiencia en carretera! Debes tener un permiso CDL CLASE A válido Contáctanos y podemos iniciar el proceso. 📞 (630) 506 8869 O

U.S. Vision busca un Optómetra Independiente a tiempo parcial para que dirija su propia consulta ubicada dentro o junto a nuestro departamento óptico MEIJER en nuestra ubicación de Goshen, IN. ¡Esta lucrativa oportunidad no requiere ninguna inversión. Establezca su propio horario! También hay oportunidades de sustitución disponibles en este lugar. Contamos con un acuerdo sencillo de 3 páginas sin restricciones de competencia y una estructura de alquiler muy razonable. Usted fija sus propias tarifas y los registros de pacientes le pertenecen. Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer sus necesidades. Nuestro personal actúa como su personal auxiliar, en los estados donde está permitido, y ayuda a recibir a sus pacientes, completar historiales médicos, responder llamadas telefónicas, programar citas y apoyarle de cualquier manera posible. U.S. Vision es una de las mayores empresas de artículos ópticos en Estados Unidos. Hemos estado involucrados en el negocio minorista de óptica desde 1967. Somos el segundo mayor operador independiente de tiendas ópticas dentro de minoristas principales en número de tiendas, el primero en número de marcas, y estamos presentes en 42 estados. Si es autónomo y busca una carrera en optometría que ofrezca los beneficios de ser propietario de una práctica privada en términos de flexibilidad horaria y oportunidad financiera, sin las dificultades ni la inversión de abrir una práctica desde cero, ¡contáctenos hoy mismo! ¡Recién graduados bienvenidos! Requisitos Licencia estatal para ejercer la optometría y título de O.D. Excelentes habilidades de servicio al cliente y organización Habilidades avanzadas de gestión del tiempo Capacidad para diagnosticar y tratar trastornos y condiciones relacionadas con los ojos Beneficios Algunos de los muchos beneficios de asociarse con U.S. Vision son: Práctica Privada e Independiente: La práctica y los registros le pertenecen a usted. Sin restricciones ni interferencias de U.S. Vision respecto a tarifas o atención al paciente. Flexibilidad: Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer sus necesidades, incluyendo tiempo parcial. Nuestro acuerdo es un documento sencillo de 3 páginas sin restricciones de competencia. Soporte Local: Nuestro personal es su personal (en estados donde está permitido) sin costo adicional. Nuestro gerente del centro óptico y sus colaboradores actúan como su personal auxiliar, recibiendo a sus pacientes, completando historiales médicos, respondiendo llamadas, programando citas y apoyándole en todo lo que puedan. Publicidad: Contamos con un departamento de publicidad y marketing altamente sofisticado. Toda nuestra publicidad incluye énfasis en exámenes visuales y nuestros médicos optometristas independientes. Impacto de la Tienda Anfitriona: Hemos cultivado relaciones con importantes minoristas de grandes almacenes. Disfrutamos de credibilidad e imagen de confianza inherentes, así como muchos otros beneficios, como la participación en programas nacionales de marketing, acceso directo por correo a una base leal de tarjetahabientes, descuentos en mercancía y la reputación de la tienda anfitriona por ofrecer calidad y servicio consistentes a sus clientes, que también son sus pacientes. Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad y en cómo U.S. Vision puede ayudarle a mantener una práctica próspera, postúlese ahora. Postularse a esta oferta no le compromete a nada, solo expresa su interés en saber más. También puede contactarnos en professionalrelations@usvision.com o visitarnos en www.usvision.com en la sección "careers" para obtener más información.

Clase A Buscamos Conductores con Licencia CDL para Cargamento Peligroso/Cisterna ¡Speed Freight, empresa familiar con más de 12 años de experiencia, busca conductores dedicados con licencia CDL Clase A como usted para unirse a nuestro equipo! Contamos con una flota de 75 camiones y una reputación basada en tratar a nuestros conductores con respeto y profesionalismo. ¡Somos la opción ideal para quienes buscan una compañía seria que comprenda los desafíos del transporte interestatal! ¿Por qué elegir Speed Freight? $1,750 Garantizados Semanales: 5 días a la semana Gane un ingreso estable gracias a nuestra estructura competitiva de pago. Regreso a Casa Cada Fin de Semana: Pase tiempo de calidad con sus seres queridos y disfrute de un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. Equipamiento de Alta Calidad: Conduzca nuestros modelos Freightliner Cascadia del 2018 con transmisión automática y manual, equipados con: * Inversores * Microondas * Neveras Tiempo Flexible Cerca de Casa: Lleve su camión y remolque lo más cerca posible de su hogar legalmente permitido, sin carga tipo "drop and hook" ni carga exclusiva sin contacto. Empresa Familiar: Somos un equipo de conductores profesionales que comprende los desafíos que enfrenta en carretera. Requisitos: Endoso HAZMAT Mínimo 2 años de experiencia verificable con licencia CDL Clase A Historial Limpió: Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años, buen historial MVR y PSP en los últimos 3 años. ¡Únase a Nuestra Familia! 🚚💕 Lea nuestras excelentes reseñas en Google y descubra por qué a los conductores les encanta trabajar con nosotros. ✨ ¿Listo para comenzar? 🔥 ¡Llámenos ahora al 616-947-8303 para obtener más información e inscribirse!