Locum Tenens - Médico OB/GIN

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AN Transport LLC busca conductores de empresa y propietarios operadores interesados en trabajo dedicado de ida y vuelta con USPS desde Grand Rapids, MI hasta Cleveland, OH. Trabajo verdaderamente dedicado. Empieza en Grand Rapids, MI a las 07:30 o en Cleveland, OH a las 04:30 ¡Estarás en casa el domingo por la tarde y tendrás el lunes libre!!! 345 millas por día. Cargas ligeras de correo. Ahorra en combustible Ahorra en mantenimiento ¡Protege tu camión!!! Ganancias para propietarios operadores ~$22-2600 semanales!!! Propietarios operadores reciben el 90% del bruto Paga para conductores de empresa: 60 centavos por milla ¡Se paga cada viernes! ¡Mismo horario todas las semanas!!!! ¡Sé parte de nuestro equipo en expansión y gana buen dinero con un trabajo SEGURo!!! ¡Nosotros pagamos cada viernes, sin excepciones!!! ¡Estar en casa cada fin de semana! Los requisitos son experiencia mínima de dos años con licencia CDL Clase A y un historial limpio en el MVR (registro de violaciones), y debe ser capaz de seguir protocolos sencillos de seguridad. ¡Debe hablar inglés!! Por favor llámame para más detalles al: 786-778-5543 Dejan Aplicación en línea. https://intelliapp.driverapponline.com/c/antransportllc

Estamos buscando conductores para operar EN CUALQUIERA de nuestras rutas dedicadas, lo que significa operar Open Board en nuestras rutas dedicadas. Este puesto será para cubrir cualquier ruta que necesite cobertura, lo cual podría deberse a nuevas rutas o ausencia de otros conductores. .50 centavos por milla, o tarifa fija diaria para rutas locales diarias - Puestos de conducción para compañía, solo individuales, no equipos - No hay vacantes actualmente para propietarios-operadores - Sin carga manual, sin materiales peligrosos (Hazmat), sin cruces fronterizos - Carga automotriz - Contratos dedicados de largo plazo - NO HAY RUTAS DIARIAS DISPONIBLES PARA REGRESAR A CASA - Todas las rutas inician en Livonia, MI y terminan nuevamente en Livonia, MI - El pago incluye un promedio de 15 sábados al año. El trabajo los sábados depende de las plantas, trabajamos cuando ellas lo hacen. No es exclusivamente de lunes a viernes. - Orientación: en línea u opcional presencial - Equipos nuevos (camiones Volvo), mantenimiento interno y bomba de combustible en las instalaciones, Pilot/FlyingJ - Todas las unidades están equipadas con PeopleNet Elog - Pago semanal - después de 2 semanas, el primer cheque se entrega el tercer viernes, luego cada viernes una vez superado ese periodo - Promedio de 2,700-3,000 millas, pago de .50 centavos por milla para Open Board (recorriendo cualquiera de las rutas) - Opción entre 1099 o W2 - No operamos en la costa este / costa oeste. Estados a los que tenemos rutas: AL, GA, IL, IN, OH, TN, TX - Contamos con camiones Volvo, transmisión automática para largas distancias y manuales para uso local - No hay días festivos pagados. No hay vacaciones pagadas - No se permiten mascotas Requisitos: * Licencia CDL A * Certificación propia no exceptuada interestatal * Edad mínima de 22 años * Experiencia mínima comprobable de 2 años con tractocamión * Debe tener vigente examen físico DOT y aprobar una prueba de drogas * Buen historial de manejo (MVR), PSP y Clearinghouse * Aprobar prueba en carretera * Debe residir en el área metropolitana de Detroit * Beneficios después de 90 días * Seguro médico, dental y visual * Plan 401K con aporte de la empresa (después de un año de empleo) * AFLAC * Bono por seguridad * Bono por referidos Primeros llegan, primeros atendidos, no se reservan rutas Por ejemplo, algunas de estas rutas son: * Livonia, MI a Sterling Heights y Spring Hill (ida y vuelta) TN - 2-3 viajes por semana * Livonia, MI a Mt. Juliet, TN a Woodhaven, TN (D&H/D&H)-2-3 viajes por semana * Livonia, MI a Flowery Branch, GA y hacia Lansing, MI, regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,492 millas ida y vuelta * Livonia, MI a Opelika, AL a Flint, MI, regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,721.6 millas ida y vuelta * Livonia, MI a Monroe, GA a Marysville, TN, a Rockford, TN, a Greenville, TN para entregar en Lansing, MI y regreso al patio en Livonia, MI aproximadamente 1,642 millas ida y vuelta * Laredo, TX - Tarifa fija por viaje redondo, 1 viaje semanal, puede ser ruta dedicada o puede tratarse de una carga externa al bajar y dedicada al regresar aquí. * Desde el patio en Livonia, MI a Troy, MI a Norwalk, OH a Spring Hill, TN $600 por viaje redondo, promedio $1,500 por trabajo de 5 días * Recogida en Clinton, TN a las 10:30 AM y entrega en Lansing, MI al día siguiente a las 7:30 AM, de lunes a sábado, $500 por viaje redondo Rutas locales diarias: Clayton, OH a Lansing - salida del patio a las 4 am, llegada a Clayton a las 7:30 am, Lansing a las 12 pm, regreso a Livonia para finalizar el día - $250 diario fijo, de lunes a viernes y sábados cuando soliciten trabajo para sábados APLICA EN LÍNEA EN https://intelliapp.driverapponline.com/c/mnexpressinc Puedes llamar al 313-291-5500, ext.209 Si recibes contestador, por favor deja tu nombre y número para poder responderte pronto.

Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Oficial Médico Principal (CMO) o su representante, el médico colabora con todos los departamentos para eliminar barreras en el acceso a la atención médica. Nuestros proveedores deben incorporar prácticas médicas estándar y las políticas del centro de salud en su práctica clínica, y ofrecer una atención culturalmente sensible y adecuada en un centro ambulatorio de atención primaria con una población de pacientes multicultural y multilingüe. Horarios flexibles: las jornadas a tiempo parcial van de 8 a 40 horas por semana. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad, ofreciendo atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. **Patrocinamos solicitudes de visa H1B, Green Card y J1. Compensación: $106.30 - $134.65 por hora, dependiendo de la experiencia, ¡con bono de incorporación disponible! Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados por los términos del Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Hay posibilidad de postulación a programas de reembolso o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) según el programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historial clínico completo y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, recetar medicamentos, evaluar los aspectos psicosociales y familiares suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar condiciones agudas y crónicas comunes y determinar el seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, así como orientación sobre riesgos para la salud, hábitos familiares saludables y planificación familiar. Maneja enfermedades agudas y crónicas comunes e inicia procedimientos de emergencia que salvan vidas. Brinda supervisión clínica a residentes de enfermería practicante (NP), asistentes médicos (PA), nuevos proveedores o estudiantes. Dirige a asistentes médicos, personal de laboratorio y otro personal no profesional médico según sea necesario. De vez en cuando, puede brindar capacitación interna al personal sobre temas específicos dentro del alcance de la práctica médica, según sea apropiado o según lo determine el CMO o su representante. Cumple con todas las tareas necesarias para el mantenimiento exitoso de los registros electrónicos de salud, incluyendo, entre otras, la finalización de historias clínicas, gestión de bandejas de entrada y resultados, codificación y firma de historias clínicas dentro del tiempo establecido por la organización. Colabora en auditorías internas de control de calidad y cumple con los estándares de calidad de atención según las normas de la especialidad y de la organización. Discute o deriva, según sea necesario, casos complejos y de alta prioridad. Cumple con todas las funciones y servicios en plena conformidad con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los principios éticos, incluido el código de conducta para proveedores clínicos. Demuestra un compromiso continuo con el aprendizaje para garantizar su crecimiento profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos de trabajo o comités según sea necesario o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a trasladarse entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Ofrece asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite o sea apropiado, para asegurar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y colabora en la educación de pacientes y la comunidad sobre conceptos de prevención y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. Requisitos: Debe residir en el estado de California. Certificación o elegibilidad para certificación en el campo de especialidad designado. Poseer una licencia médica vigente para ejercer en el estado de California, incluyendo licencia DEA y certificación en RCP. Se prefiere experiencia previa en la prestación de atención médica en un entorno de salud comunitaria. Cualificaciones: Conocimiento profundo de los principios y prácticas de la medicina. Capacidad demostrada para ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas, contactos externos y otros miembros de la organización. Capacidad demostrada para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Compromiso con mantener el más alto nivel de confidencialidad. Capacidad demostrada para cumplir o superar los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en horarios nocturnos y/o fines de semana periódicamente, según sea necesario. Debe tener la capacidad de trasladarse a otros sitios de TVHC o ubicaciones para cumplir con sus funciones o asistir a reuniones según sea necesario. Se prefiere dominio de dos idiomas, especialmente español, aunque no es obligatorio. Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, incluyendo creatividad, ingenio, puntualidad y conocimientos técnicos relacionados con el análisis y resolución de problemas médicos. Sensibilidad ante las necesidades de poblaciones de pacientes y empleados cultural y lingüísticamente diversas. Capacidad demostrada para utilizar la tecnología informática y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de la práctica moderna en centros médicos. Beneficios: Ofrecemos excelentes beneficios, incluyendo: seguro médico (100 % de pagos compartidos, primas, etc., pagados por el empleador), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas que incluyen días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más. Salud y bienestar: Médico: 100 % de pagos compartidos, recetas y primas pagadas por el empleador Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: 100 % pagado por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios financieros: Plan de jubilación con aporte coincidente Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visas Beneficios para transporte Subsidio para batas médicas Tiempo libre y licencias remuneradas: Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Licencia educativa Programa de asistencia para viajes Licencia parental Desarrollo profesional y crecimiento profesional: Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresías profesionales Oportunidades de crecimiento profesional Usuarios expertos en EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y beneficios adicionales: Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de negligencia cubierto Obsequios mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

Estamos buscando cuidadores excepcionales para trabajar en domicilios, que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), oportunidades de acumular días de enfermedad, capacitación remunerada, y si trabajas durante días festivos recibirás una vez y media la tarifa normal. Soporte las 24 horas Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, y nuestra aplicación te mantiene informado sobre las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización personal que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de otros, ¡déjate cuidar por Honor! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

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