Asistente médico

¡Únete a UNIFI Autism Care y lidera con propósito y pasión! ¿Eres un BCBA con un corazón dispuesto a marcar una diferencia real en la vida de niños con autismo? ¿Buscas interacciones significativas y directas con pacientes, y la oportunidad de mentorar y fortalecer a quienes te rodean? En UNIFI Autism Care, no solo buscamos profesionales, estamos buscando visionarios listos para inspirar y liderar. En UNIFI, saldrás de detrás del escritorio hacia un entorno dinámico donde podrás interactuar profundamente con pacientes, capacitar y empoderar a los Técnicos Certificados en Comportamiento (RBT), y colaborar con familias y proveedores de salud para comprender y satisfacer verdaderamente las necesidades únicas de cada niño. No solo redactarás planes de tratamiento, sino que los llevarás a la práctica junto con nuestros BCBA de Programación, ayudando a los niños a alcanzar un futuro más feliz, saludable e independiente. ¿Quiénes somos? En UNIFI, no nos enfocamos solo en el presente, preparamos a los niños para todos sus futuros. Vemos el autismo como una condición que afecta al niño en su totalidad, que requiere un enfoque integral y multifacético para apoyar no solo al niño, sino también a su familia. Nuestra filosofía "VIDA COMPLETA" guía todo lo que hacemos. Desarrollamos un PLAN DE VIDA para cada niño que enfatiza función, familia, salud física y futuro. Este plan respeta la individualidad, se basa en fortalezas, fomenta la resiliencia y cultiva las habilidades funcionales necesarias para el éxito a lo largo de la vida. ¿Por qué unirte a nosotros? Somos más que un equipo, somos una comunidad donde cada miembro prospera. Si eres apasionado, creativo y estás listo para liderar con compasión, tus talentos ayudarán a lograr mejores resultados para nuestros pacientes. Descubre la satisfacción que proviene de ser parte de un equipo que transforma vidas mediante terapia ABA innovadora. Conéctate con nosotros. Si estás listo para inspirar, liderar y dejar un impacto duradero, queremos que formes parte de nuestro equipo. Únete a UNIFI Autism Care, donde tu pasión impulsará el cambio y tu liderazgo iluminará el camino hacia un futuro más brillante para los niños que atendemos. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales Liderar y guiar como supervisor, brindando supervisión y capacitación a los Técnicos Certificados en Comportamiento (RBT) que apoyan a los pacientes bajo tu carga de trabajo. Brindar apoyo y capacitación constante a las familias y cuidadores de los pacientes, fomentando un enfoque colaborativo en la atención. Ofrecer apoyo y capacitación continua a diversos miembros de la Comunidad de Recursos de Salud del paciente, incluyendo pediatras, terapeutas ocupacionales (OT), terapeutas del habla (SLP), entre otros. Fomentar una comunicación y colaboración sólida con el BCBA de Programación, asegurando modificaciones efectivas de protocolos. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director de Integración Clínica, adaptándose a un rol dinámico. Conocimientos, habilidades y capacidades Demostrar pensamiento original, creatividad y capacidad de recursos para enfrentar desafíos, promoviendo enfoques e ideas innovadoras. Demostrar disposición y habilidad para colaborar eficazmente en un equipo interdisciplinario para gestionar la atención del paciente. Contar con excelentes habilidades interpersonales, inspirando, involucrando y capacitando a otros para que sobresalgan. Mostrar excelentes habilidades en manejo de conducta, instrucción y organización. Poseer fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Tener la capacidad de trabajar con una diversa gama de perfiles de pacientes, de entre 1 y 12 años de edad. Contar con disponibilidad flexible, incluyendo de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Demostrar competencia en el uso de computadoras. Tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio y seguro. Obtener certificación en RCP/BLS, con cobertura total del costo por parte de UNIFI, incluyendo recertificaciones. Experiencia y educación Contar con la certificación de Analista en Conducta Licenciado (LBA) en el estado de práctica, si es requerido (por ejemplo, Nueva York, Kentucky, Carolina del Norte, etc.). Demostrar competencia en la implementación de principios y metodologías ABA, incluyendo estrategias de adquisición de habilidades y estrategias de reducción de conductas. Entorno de trabajo El BCBA trabajará en diversos entornos, incluyendo pero no limitándose al centro de terapia, el hogar o la escuela del paciente, y otras ubicaciones comunitarias según sea necesario. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. Se requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar, incluyendo computadora y iPad. Se requiere la capacidad de hablar y oír (tanto en persona como por teléfono). Durante el desempeño del trabajo, el BCBA deberá levantar y transportar frecuentemente hasta 50 libras; estar de pie; caminar; correr; agacharse; sentarse en el suelo; cambiar rápidamente de posición sentado a de pie; subir escaleras; usar manos y dedos para tocar, agarrar, manipular y teclear; y usar los brazos para alcanzar y levantar. Viajes Se espera que los BCBA utilicen su vehículo personal para trasladarse ocasionalmente a ubicaciones terapéuticas fuera de la sede. El tiempo de traslado entre sesiones terapéuticas será remunerado por UNIFI. Los kilómetros recorridos entre ubicaciones terapéuticas podrán ser reembolsados. A los BCBA se les asignará un código postal para minimizar la distancia de viaje. El personal no proporcionará transporte a los pacientes. Beneficios Beneficios de trabajar como BCBA en UNIFI Disfruta de un salario altamente competitivo que comienza entre $76,000 y $86,000 anuales. La compensación total promedio es de $97,000. Invierte en tu futuro con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Accede a cobertura integral de seguro médico, dental y de visión para tu bienestar. Disfruta de un generoso paquete de tiempo libre con 24 días al año: 15 días de tiempo libre pagado (PTO) y 9 días festivos pagados para equilibrar vida laboral y personal. Emprende un camino de crecimiento continuo con capacitación extensa y apoyo continuo. Recibe una asignación anual dedicada a tu desarrollo profesional. Disfruta de una agenda de lunes a viernes, garantizando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Valoramos profundamente y priorizamos el bienestar tanto de nuestros miembros del equipo como de nuestros pacientes, fomentando un entorno de apoyo y cuidado para todos los miembros de nuestra familia UNIFI. UNIFI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o de pareja, condición militar, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabajador Social Clínico - Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Rhode Island (#1276) Vacaciones pagadas Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad. El candidato trabajará en un entorno técnicamente estimulante, brindando apoyo a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos - Título de maestría en Trabajo Social - Haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado el examen mínimo de calificaciones para inspectores (SMQT) - Contar con al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector en la acreditación o certificación de instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo - Mantener vigente la licencia para ejercer como LCSW - Demostrar experiencia previa en habilidades de toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección - Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección - Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias, y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos - Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto - Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular Beneficios - El salario para este puesto es de $72.000 - $80.000 por año - Es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes) - Días de vacaciones pagadas flexibles - Vacaciones pagadas - Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes - Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa - Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado - Descuentos para empleados - Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato - Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) pagada por la empresa y exenta de impuestos - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida pagado por la empresa - Seguro de discapacidad pagado por la empresa - Amplias oportunidades de capacitación - Horario de trabajo predecible

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y procedencias para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación libre de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más al mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 2800 y 10.800 dólares o más al mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. Es un plus contar con experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN), pero no es un requisito. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si tenemos la confianza de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Coordinador Quirúrgico - Bronx, NY (#1633) Ubicación: Bronx, NY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $19.00 Acerca de Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros de múltiples especialidades para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Impact Recruiting Solutions busca un Asistente Médico/Coordinador Quirúrgico bilingüe para unirse a un centro dinámico de múltiples especialidades en el Bronx, NY. Este puesto combina apoyo clínico con coordinación quirúrgica, garantizando una atención al paciente fluida y operaciones eficientes en un entorno de atención médica acelerado. Principales responsabilidades: Apoyo clínico: Asistir a los proveedores en la recepción de pacientes, toma de signos vitales y procedimientos menores. Preparar las salas de examen y garantizar la esterilización de los instrumentos. Coordinación quirúrgica: Programar cirugías, citas preoperatorias y seguimientos. Actuar como enlace entre pacientes, cirujanos y compañías de seguros. Mantener registros quirúrgicos y formularios de consentimiento informado precisos. Tareas administrativas: Gestionar historiales médicos, derivaciones y autorizaciones previas. Brindar educación bilingüe a los pacientes sobre los cuidados preoperatorios y posoperatorios. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Licencia: No es obligatoria, pero se valora contar con certificación (por ejemplo, CMA, RMA). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia clínica (se prefiere en entornos de múltiples especialidades o quirúrgicos). Habilidades técnicas: Dominio de sistemas de historiales electrónicos (EHR), programación de citas y procedimientos clínicos (por ejemplo, signos vitales, flebotomía). Habilidades blandas: Fluidez en inglés y español, buena comunicación, habilidades organizativas y atención al detalle. Beneficios: Compensación competitiva: $19 por hora. Beneficios integrales: Capacitación en el trabajo. Horario laboral: Lunes a viernes: 9:00 AM - 5:00 PM (horas completas consistentes). Crecimiento profesional: Desarrollar experiencia dual en asistencia clínica y coordinación quirúrgica. Trabajar en un entorno colaborativo e innovador junto a equipos experimentados de atención médica. Trabajo con impacto: Desempeñar un papel fundamental en mejorar la experiencia y los resultados de los pacientes mediante una coordinación organizada de la atención.

Buscamos un auxiliar dental amable y confiable (tiempo completo o medio tiempo). ¿Sin experiencia? ¡No hay problema, estamos dispuestos a capacitarlo! ✨ ✅ Se valora la certificación en rayos X 🕘 Horario: de 9 a 18, cerrado los miércoles, más uno o dos sábados al mes 🏡 Consultorio pequeño, privado y familiar (¡no corporativo!) con tecnología de última generación. Consultorio con planes PPO y por honorarios Si eres una persona atenta, motivada y te encanta ayudar a los pacientes a sonreír, ¡nos encantaría saber de ti! 💙 📧 Por favor, envía tu currículum por correo electrónico.

Enfermero/a Registrado/a / Nivel 2 - Vinita, OK (RW10144) Ubicación: Vinita, OK (instalaciones estatales de atención médica) Tipo de empleo: Contrato/temporal Tarifa por hora: $50 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia de reclutamiento nacional líder dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos de múltiples especialidades y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife busca un Enfermero/a Registrado/a de Nivel 2 con experiencia para instalaciones gubernamentales. Los/las enfermeros/as de Nivel 2 son profesionales experimentados que gestionan de forma independiente cuidados de pacientes más complejos y demuestran un juicio clínico avanzado. Son responsables de evaluaciones integrales, planificación de cuidados individualizados, implementación de tratamientos especializados y educación al paciente y su familia. Los/las enfermeros/as de Nivel 2 a menudo actúan como preceptores para el personal de Nivel 1, contribuyen a iniciativas de mejora de la calidad y pueden coordinar la atención de múltiples pacientes o unidades. Este puesto requiere una base sólida en la práctica de enfermería y la capacidad de responder eficazmente a situaciones clínicas cambiantes. Principales responsabilidades: - Evaluar, planificar, implementar y evaluar el cuidado del paciente. - Administrar medicamentos y tratamientos según lo indicado. - Colaborar con médicos y otros profesionales de la salud. - Documentar el cuidado del paciente en los registros médicos. - Educar al paciente y a su familia. - Responder a emergencias y proporcionar intervenciones adecuadas. Requisitos Calificaciones: - Educación: ADN/BSN de un programa acreditado Requisitos: - Licencia vigente de Enfermero/a de Oklahoma - Certificación actual en RCP/BLS - Experiencia intermedia según lo requerido por la instalación/nivel - Currículum - 2 referencias profesionales - Copias de la licencia/registro estatal profesional/clínico - Copias de identificación y autorización de trabajo - Disposición para dar consentimiento para una verificación de antecedentes penales - Disposición para realizarse una prueba de detección de drogas/toxicología urinaria Experiencia: Nivel 2 (experiencia intermedia según lo requerido por la instalación/nivel) Habilidades: - Evaluación clínica y pensamiento crítico - Comunicación efectiva y trabajo en equipo - Dominio de historias clínicas electrónicas - Adaptabilidad a diversos entornos clínicos Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? - Compensación competitiva: $50.00/hora - Beneficios integrales: - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) - Días de enfermedad remunerados - Horario de trabajo: Según lo asignado por la instalación solicitante, puede incluir días laborables, fines de semana, feriados y turnos variables. - Duración de los turnos: Determinada por la instalación; puede incluir turnos diurnos, vespertinos, nocturnos o rotativos, fines de semana, feriados y turnos variables. - Crecimiento profesional: Adquiera experiencia clínica diversa en entornos estatales de atención médica con oportunidades de mentoría. - Trabajo con impacto: Desempeñe un papel fundamental en la mejora de los resultados para los pacientes dentro de la infraestructura de salud pública de Oklahoma.