Experience Senior Living
Embajador de Experiencia para Residentes (Tiempo Parcial)

Anderson, IN, USA
El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas a medida que envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, especialistas en marketing, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo.
Estamos buscando un Embajador de Experiencia del Residente para unirse a nuestro increíble equipo. El candidato ideal debe tener experiencia previa trabajando en Cuidado de Memoria.
Responsabilidades:
Ayudará a facilitar actividades sociales, juegos, manualidades, cocina, películas, salidas, tiempo al aire libre y muchas otras actividades según el horario mensual/diario.
Trabajará con el equipo de Experiencia del Residente para aportar ideas nuevas y emocionantes, y fomentar que otros ofrezcan sugerencias nuevas, para enriquecer el programa mensual planeado.
Ayudará en la creación y ajuste del plan de Experiencia del Residente para cada residente.
Se asegurará de que cada residente reciba una copia del calendario mensual de actividades.
Invitará, involucrará y fomentará la participación de todos los residentes en la medida en que se sientan cómodos participando.
Ayudará a trasladar a los residentes hacia y desde todas las actividades.
Utilizará Lifeloop para documentar la asistencia a todas las actividades programadas y las interacciones individuales (1:1).
Identificará y reportará al Director de Experiencia del Residente cualquier preocupación personal, emocional, cognitiva o ambiental que impida o limite la capacidad de un residente para participar en alguna actividad.
Será capaz de mantener un enfoque en el cliente, tratando a los demás con respeto e integridad.
Podrá conducir la furgoneta o vehículo de la empresa por diversas razones según lo requiera la comunidad.
Podrá realizar otras tareas asignadas.
Requisitos:
Experiencia previa en la organización de actividades o planificación de eventos, preferiblemente.
De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con adultos mayores, preferiblemente.
Debe demostrar capacidad para usar el juicio independiente y la discreción al tomar decisiones en el mejor interés del residente.
Capacidad para comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario.
Capacidad para operar equipos de oficina estándar.
Habilidad para utilizar la tecnología de manera eficaz y eficiente, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet, correo electrónico, redes sociales y plataformas de software de Experiencia del Residente.
El puesto requiere responsabilidades de conducción; debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable según la política de vehículos motorizados de la empresa.
Capacidad para pensar de forma creativa e independiente para alcanzar objetivos valiosos.
Capacidad para innovar, crear y generar soluciones y programas.
Capacidad para actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de las situaciones. Capacidad para razonar, incluso al tratar temas emocionales.
Identificará, obtendrá y asignará eficazmente los recursos necesarios para alcanzar los objetivos aplicables.
Capacidad para relacionarse con las operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas.
Capacidad para trabajar con personas de forma que apoye la cultura de la empresa, colaborando en un entorno de equipo para alcanzar metas y obtener resultados.
Se espera que represente al departamento de Experiencia del Residente siendo puntual, pulcro, limpio y profesional en su apariencia.
Capacidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y días festivos.
Beneficios:
Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.
Salario negociable