Anfitrión VIP

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas a medida que envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, especialistas en marketing, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. Estamos buscando un Embajador de Experiencia del Residente para unirse a nuestro increíble equipo. El candidato ideal debe tener experiencia previa trabajando en Cuidado de Memoria. Responsabilidades: Ayudará a facilitar actividades sociales, juegos, manualidades, cocina, películas, salidas, tiempo al aire libre y muchas otras actividades según el horario mensual/diario. Trabajará con el equipo de Experiencia del Residente para aportar ideas nuevas y emocionantes, y fomentar que otros ofrezcan sugerencias nuevas, para enriquecer el programa mensual planeado. Ayudará en la creación y ajuste del plan de Experiencia del Residente para cada residente. Se asegurará de que cada residente reciba una copia del calendario mensual de actividades. Invitará, involucrará y fomentará la participación de todos los residentes en la medida en que se sientan cómodos participando. Ayudará a trasladar a los residentes hacia y desde todas las actividades. Utilizará Lifeloop para documentar la asistencia a todas las actividades programadas y las interacciones individuales (1:1). Identificará y reportará al Director de Experiencia del Residente cualquier preocupación personal, emocional, cognitiva o ambiental que impida o limite la capacidad de un residente para participar en alguna actividad. Será capaz de mantener un enfoque en el cliente, tratando a los demás con respeto e integridad. Podrá conducir la furgoneta o vehículo de la empresa por diversas razones según lo requiera la comunidad. Podrá realizar otras tareas asignadas. Requisitos: Experiencia previa en la organización de actividades o planificación de eventos, preferiblemente. De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con adultos mayores, preferiblemente. Debe demostrar capacidad para usar el juicio independiente y la discreción al tomar decisiones en el mejor interés del residente. Capacidad para comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario. Capacidad para operar equipos de oficina estándar. Habilidad para utilizar la tecnología de manera eficaz y eficiente, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet, correo electrónico, redes sociales y plataformas de software de Experiencia del Residente. El puesto requiere responsabilidades de conducción; debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable según la política de vehículos motorizados de la empresa. Capacidad para pensar de forma creativa e independiente para alcanzar objetivos valiosos. Capacidad para innovar, crear y generar soluciones y programas. Capacidad para actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de las situaciones. Capacidad para razonar, incluso al tratar temas emocionales. Identificará, obtendrá y asignará eficazmente los recursos necesarios para alcanzar los objetivos aplicables. Capacidad para relacionarse con las operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas. Capacidad para trabajar con personas de forma que apoye la cultura de la empresa, colaborando en un entorno de equipo para alcanzar metas y obtener resultados. Se espera que represente al departamento de Experiencia del Residente siendo puntual, pulcro, limpio y profesional en su apariencia. Capacidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y días festivos. Beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.

¿Te apasiona ayudar a los demás, tienes el encanto para hacer que cualquiera se sienta cómodo y la resistencia necesaria para moverte en un aeropuerto concurrido? Si es así, ¡Pacific Aviation/Superior Aircraft Services está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto RDU como asistentes de silla de ruedas, especialmente personas nocturnas dispuestas a marcar la diferencia! Somos Pacific Aviation, el equipo dedicado a ofrecer experiencias aeroportuarias sin contratiempos. Como el rostro amable en el que los pasajeros confían, serás la mano amiga que transforme los desafíos de viaje en experiencias positivas. Ya sea ayudando con sillas de ruedas u ofreciendo indicaciones, tendrás un impacto significativo al garantizar que cada pasajero se sienta apoyado y atendido. ¿Por qué te encantará este puesto? No solo ayudarás a los pasajeros, sino que serás la razón por la que su viaje comience y termine con una sonrisa. Tendrás la oportunidad de conocer personas de todos los ámbitos de la vida mientras creces personal y profesionalmente, todo en un entorno dinámico de aeropuerto. Tu misión: Como asistente de silla de ruedas, serás la mano amiga que guíe a los pasajeros durante su viaje. Así es como marcarás la diferencia: Guiar con amabilidad: Ayudar a pasajeros que necesiten asistencia con silla de ruedas o equipaje, haciéndolos sentir atendidos y valorados. Experto en información: Ofrecer información general y direcciones, asegurando que los pasajeros se sientan seguros al moverse por el aeropuerto. Presencia positiva: Proyectar una imagen amigable y accesible, dejando una impresión duradera en los viajeros de todo el mundo. Colaborador del equipo: Trabajar estrechamente con tu equipo, personal de aerolíneas y supervisores para garantizar que las necesidades de los pasajeros se satisfagan sin problemas. Lo que ofreces: Mentalidad de crecimiento: Estás dispuesto a aprender y entusiasmado por crecer personal y profesionalmente. Profesionalismo: Te comportas con respeto, cortesía y consideración. Toma de decisiones y organización: Puedes priorizar tareas y trabajar de forma independiente manteniendo la atención al detalle. Espíritu de equipo: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos, coordinándote con compañeros para alcanzar objetivos comunes. Condición física: Puedes levantar hasta 32 kg (70 lbs), estar de pie y caminar durante largos periodos, y ayudar a los pasajeros según sea necesario. Flexibilidad y fiabilidad: Puedes adaptarte a cambios en los horarios de vuelos. Requisitos Capacidad de trabajar para cualquier empleador en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. Transporte confiable hacia y desde el aeropuerto. Debes aprobar una verificación de antecedentes de la TSA (se requieren dos formas de identificación). Experiencia en servicio al cliente preferida, pero no obligatoria. Dominio de un segundo idioma es un plus. Horarios disponibles Turno matutino: 4:00 AM – 12:00 PM Turno intermedio: 12:00 PM – 8:00 PM Turno nocturno: 4:00 PM – último vuelo Los solicitantes deben estar disponibles para al menos uno de estos horarios. Beneficios 12 dólares por hora + propinas Capacitación remunerada: te prepararemos para tener éxito. Paga por días festivos: porque el trabajo duro merece celebración. Uniforme proporcionado: ve profesional sin tener que comprar ropa. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Esto es más que un trabajo; es una oportunidad para formar parte de un equipo que valora la diversidad, el crecimiento y el servicio excepcional. En Pacific Aviation/SAS, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, porque creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con nosotros. ¿Quién sabe? Tu próxima aventura podría comenzar justo aquí, en el aeropuerto RDU.

Estamos entrando al año 8 ofreciendo uno de los mejores omakase en SF y buscamos a nuestro próximo gerente general. No nos tomamos demasiado en serio, pero sí somos serios en cuanto a nuestro trabajo. El equipo es pequeño, por lo que la compatibilidad es extremadamente importante. Debes ser amable, hospitalario, empático, y liderar con tus palabras y acciones, entre otros atributos. No se requiere experiencia previa como gerente general, pero sí se requieren referencias sólidas.

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios al Huésped REPORTA A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Los Ángeles-Pico Union, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo PAGO POR HORA: $18.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: Se busca cubrir el puesto lo antes posible. Turnos múltiples disponibles: MAÑANA: Martes a sábado, 7:00 AM - 3:30 PM; Jueves a lunes, 7:00 AM - 3:30 PM; Sábado a miércoles, 7:00 AM - 3:30 PM MEDIO DÍA: Miércoles a domingo, 11:30 AM - 8:00 PM TARDE: Domingo a jueves, 3:00 PM - 11:30 PM NOCTURNO: Viernes a martes, 11:00 PM - 7:30 AM; Domingo a jueves, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios al Huésped Un Asociado de Servicios al Huésped es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el que los huéspedes experimenten una mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios al Huésped: - Garantizará la seguridad del centro de atención recuperativa. Realizará inspecciones diarias del centro y del equipo. Llevará a cabo verificaciones constantes de las habitaciones durante el día. - Realizará las responsabilidades de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecerá una relación de confianza con los huéspedes y recopilará sus comentarios. - Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza mediante el contacto constante y la verificación regular. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. - Apoyará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos en las citas de los huéspedes en el lugar o en los registros. - Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y la documentación. - Asistirá al personal líder o a la gerencia del programa en la verificación y registro del inventario de suministros. - Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a: notas diarias del turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. - Responderá a las inquietudes de los huéspedes brindando intervenciones positivas. - Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo el relevo de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), entre otros. - Realizará tareas de lavandería, solicitudes de ropa y comidas, y en ausencia del personal de mantenimiento, realizará labores de limpieza (si aplica). - Deberá ser flexible para adaptarse a cambios en el horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades del centro, respetando las leyes laborales. - Deberá proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. - Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades del centro, más allá de sus responsabilidades principales. - Cumplirá siempre con las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos - Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de salud o atención recuperativa (preferible). - Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de forma eficaz y eficiente. - Debe poder trabajar un horario de cinco turnos de ocho (8) horas. - Certificación actual en RCP preferida, pero no obligatoria. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar o jalar con frecuencia. Se le requerirá levantar, jalar, empujar o mover objetos de hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante diversas estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con el objetivo de proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con enfoque en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org

Buscamos un cocinero y un camarero/cajero para un restaurante pakistaní. No se requiere experiencia en cocina pakistaní. Te entrenaremos en nuestras recetas.

Con lagos, senderos para caminar y escenas espectaculares a su alrededor, The Broken Banjo RV Park es el lugar perfecto para llamar hogar. Estamos buscando una pareja amable y orientada al trabajo en equipo para un puesto de tiempo parcial (PT) todo el año como trabajadores residenciales (Workamping) en nuestros departamentos de Recepción, Mantenimiento y Limpieza. Los puestos están disponibles de inmediato y requieren 20 horas semanales por persona. Como proveedor orgulloso de actividades recreativas al aire libre y oportunidades de campamento, nos esforzamos por garantizar que nuestros huéspedes tengan la mejor experiencia posible. Como miembros del equipo de The Broken Banjo RV Park, desempeñarán un papel fundamental para lograr este objetivo. Deben poder trabajar al aire libre y agacharse, levantar objetos y flexionar las rodillas para realizar tareas de mantenimiento y limpieza. La compensación incluye un salario competitivo por todas las horas trabajadas, una ubicación gratuita para autocaravana (incluidos los servicios públicos) y tiempo libre pagado (PTO) acumulable anualmente. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? ¡Nos encantaría saber de usted! Requisitos Deberá aprobar una verificación de antecedentes Deberá tener una licencia de conducir válida Se prefiere fuertemente experiencia previa en los departamentos correspondientes Debe poder trabajar al aire libre Debe poder agacharse, levantar objetos y flexionar las rodillas para realizar tareas de mantenimiento y limpieza Beneficios Salario competitivo por todas las horas trabajadas Ubicación gratuita para autocaravana para la pareja Tiempo libre pagado (PTO) acumulable anualmente Plan de jubilación 401k con aporte coincidente (después de 6 meses de empleo)