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Técnico de Monitoreo Electrónico 14:00-22:00 Indianapolis, Indiana Tiempo Completo

$17

Track Group, Inc

Indianapolis, IN, USA

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Descripción

Este puesto es responsable de la instalación, mantenimiento y retiro de dispositivos de seguimiento para clientes que tienen orden judicial de monitoreo electrónico (GPS o detención domiciliaria) y/o monitoreo de alcohol en el condado de Marion, Indiana. Responsabilidades: Instalar y retirar equipos de monitoreo electrónico de detención domiciliaria y/o monitores de alcohol en los clientes de acuerdo con las pautas contractuales con Marion County Community Corrections. Ingresar datos en software informático para fines de monitoreo y en una hoja de cálculo para fines de inventario. Solucionar problemas del equipo y realizar inspecciones rutinarias del equipo para detectar daños, manipulaciones o mal funcionamiento del dispositivo. Comunicarse eficazmente con los clientes para brindar apoyo y orientación sobre el equipo. Limpiar adecuadamente el equipo de detención domiciliaria. Cobrar tarifas a los clientes por detención domiciliaria y/o monitoreo de alcohol, así como por equipos perdidos o dañados. Realizar mantenimiento rutinario del equipo y probarlo de acuerdo con los estándares de garantía de calidad. Ingresar todas las actualizaciones en el sistema informático para el sistema de monitoreo electrónico. Experiencia/Habilidades: Debe ser una persona que aprenda rápidamente, confiable y autónoma. Debe poder escribir al menos 45 palabras por minuto. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado y navegar bases de datos informáticas como Excel y programas de software utilizados para el monitoreo de clientes. Debe ser capaz y estar dispuesto a trabajar en el segundo turno (2:00 p.m. a 10:00 p.m.). Salario: $17.00 por hora; fines de semana y horas extras según sea necesario. Requisitos Todos los solicitantes seleccionados deben aprobar un examen de drogas y una verificación de antecedentes requeridos para este puesto. Requisito mínimo de educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. Beneficios Generosas licencias laborales para fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Días de vacaciones pagadas (PTO), además de 12 días festivos importantes al año. Tiempo de PTO que puede acumularse para obtener vacaciones pagadas ilimitadas. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con aportes de la empresa para usted y sus dependientes asegurados. Seguro de vida, seguro de discapacidad a corto plazo y un programa de asistencia al empleado proporcionados por la empresa sin costo. Posibilidad de contribuir a un plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa, con coincidencia de la empresa sobre sus aportes. Oportunidades de crecimiento a lo largo de nuestra trayectoria profesional claramente definida, incluyendo programas de mentoría y desarrollo de liderazgo para ayudarle a alcanzar todas sus metas profesionales. Track Group Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión o creencias, estado civil, embarazo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. DISPOSICIÓN DE NO DISCRIMINACIÓN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA SALARIAL El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna forma a empleados o solicitantes de empleo porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información salarial de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no podrán revelar dichos salarios a personas que no tengan acceso a esa información, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o denuncia formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo investigaciones realizadas por el empleador, o (c) conforme con la obligación legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c) Ubicación: El puesto depende de la oficina de Indianápolis/ubicación del sitio de trabajo en el condado de Marion, cinco días a la semana. Esta descripción del trabajo no está diseñada ni destinada a ser una lista completa o exhaustiva de todas las actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento por parte de la empresa.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Indianapolis, IN, USA
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Representante de Servicio al Cliente
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Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente meticuloso y orientado al cliente para apoyar nuestras operaciones de entrega dinámicas. En este puesto, será responsable de mantener altos niveles de servicio para todas las rutas de entrega, supervisar indicadores de desempeño y fomentar relaciones sólidas con nuestros clientes y contratistas independientes. También brindará apoyo al equipo de despacho bajo demanda según sea necesario, ayudando a garantizar un servicio oportuno y profesional en todos los tipos de entregas. Función Principal: El Representante de Servicio al Cliente es responsable de coordinar con clientes y contratistas independientes para asegurar la entrega oportuna y precisa de pedidos. Este puesto implica gestionar horarios de entrega, responder consultas de clientes y apoyar las operaciones logísticas diarias para mantener altos niveles de servicio y satisfacción. Funciones y Responsabilidades Esenciales: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: Brinda la estrategia de experiencia del cliente a través de diversos puntos de contacto, canales, servicios y soluciones. Propone cambios para mejorar la experiencia del cliente. Responde preguntas sobre cuentas y servicios. Asegura el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) con los clientes. Realiza un seguimiento de los problemas recurrentes de servicio al cliente y notifica a los equipos correspondientes para que los resuelvan y mejoren la calidad de los servicios y la experiencia del cliente. Encuesta a los clientes para asegurarse de que sus problemas se hayan resuelto de manera satisfactoria. Ingresa y realiza un seguimiento de órdenes de servicio y garantiza que la información de la cuenta y los datos registrados sean precisos. Supervisa la facturación de clientes asignados, incluyendo la escalación de problemas cuando sea necesario para su resolución oportuna. Entrevista a clientes para obtener información y explicar los servicios disponibles. Promueve el interés en nuevos servicios o servicios adicionales; transfiere la información al representante de ventas correspondiente. Coordina con el Departamento de Ventas para incorporar nuevos clientes. Ayuda a los miembros del equipo a supervisar los indicadores y métricas de desempeño de las rutas. Apoya a los miembros del equipo en el lanzamiento de rutas nuevas o modificadas y colabora con nuestro equipo para ayudar con nuestros Servicios bajo Demanda según sea necesario. Responsabilidades de Supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión de empleados. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de acuerdo con los requisitos de NOW Courier. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED; y dos años de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se valora experiencia previa en la industria de logística y distribución. Otras Habilidades y Capacidades: Altamente organizado y orientado al detalle. Recursoso y creativo. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Capacidad para cumplir con las políticas de asistencia y puntualidad. Debe demostrar profesionalismo y ser eficaz al trabajar con clientes, contratistas, proveedores y empleados. Capacidad para transmitir información sobre una amplia variedad de temas a una audiencia diversa. Habilidades de influencia y consulta son fundamentales. Dominio de software de oficina comúnmente utilizado, incluyendo pero no limitado a: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, así como comunicaciones telefónicas e internet. Capacidad para estar disponible para contratistas y empleados según lo determinado por los estándares del departamento. Capacidad para manejar información confidencial. Mantener una asistencia regular y puntual. Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de alta presión y orientado a plazos. Fuerte iniciativa para buscar continuamente precisión, calidad y puntualidad de la información. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas mediante sólidas habilidades interpersonales, con énfasis en la creación de relaciones y una demostración constante de buen juicio profesional. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente. Es obligatorio un compromiso genuino con la calidad en nombre de la empresa, mientras se construye una cultura corporativa orientada a la excelencia. Debe tener y mantener una licencia de conducir verificable, un historial demostrado de conducción segura y mantenerse asegurable a través del proveedor de seguros de responsabilidad de la empresa, según corresponda. Requisitos Físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para tocar u oler; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar. Con frecuencia el empleado deberá estar de pie; caminar; levantar y/o mover hasta 50 libras sin dispositivo de ayuda (se pueden requerir pesos mayores con el uso de un dispositivo de ayuda). Ocasionalmente, el empleado deberá trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales) y capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar la vista para enfocar un objeto con nitidez). Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto opera principalmente en un entorno de oficina profesional con un potencial mínimo de riesgos para la seguridad/salud. Sin embargo, las funciones del trabajo pueden requerir operar en un entorno de almacén con un potencial moderado de riesgos para la seguridad/salud. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es tranquilo a moderado. Este puesto requiere estar presente en el lugar de trabajo. Aunque las oficinas de la empresa están abiertas de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, este puesto requerirá trabajar fuera de este horario, lo que puede incluir fines de semana y días festivos. Beneficios Como empresa galardonada, nuestros empleados son la fuerza más importante que impulsa nuestro éxito continuo. Ofrecemos un entorno desafiante y de apoyo con oportunidades para aprender, crecer y contribuir; por eso, según nuestra auditoría anual de cultura, el 93 % de los empleados actuales recomendarían NOW Courier a un amigo para emplearse. Le invitamos a explorar nuestra empresa y a aportar sus habilidades y experiencia a nuestro equipo altamente calificado de profesionales apasionados por su trabajo. Una carrera satisfactoria y gratificante, con una compensación competitiva, atención médica completa, 401k/compartición de beneficios, tiempo libre remunerado, filantropía corporativa, eventos para empleados y sus familias, y más, es nuestro compromiso con usted. Igualdad de Oportunidades en el Empleo para Mujeres, Hombres, Veteranos y Personas con Discapacidad.
Salario negociable
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Representante de Servicio Médico Bilingüe
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Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para respaldar nuestra creciente base de pacientes, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un propósito? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto Estamos buscando un Representante de Servicios Médicos bilingüe que actúe como representante principal de nuestra plataforma de Atención Virtual al Paciente. Será responsable de garantizar que nuestros pacientes tengan la mejor experiencia posible al ingresar a nuestra plataforma virtual. Se encargará de responder preguntas y preocupaciones de los pacientes, así como de proporcionar orientación a otros Representantes de Servicios Médicos cuando sea necesario. Actuará como enlace entre nuestros pacientes y el Centro de Atención al Paciente del Sur de LifeMD, por lo que se requiere profesionalismo y excelentes habilidades en servicio al cliente. Si tiene pasión por ayudar a los demás y ofrecer una experiencia memorable al paciente, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro equipo! Responsabilidades - Recibir a los pacientes con una actitud cálida y acogedora y representar la imagen de nuestra plataforma de Atención Virtual - Responder llamadas entrantes de pacientes de manera cortés y profesional - Brindar a los pacientes soluciones a cualquier consulta que tengan - Mantener actualizadas las cuentas e información de los pacientes - Colaborar con el equipo médico para gestionar la programación de citas de los pacientes - Brindar liderazgo y orientación a otros representantes de servicio al cliente - Otras funciones asignadas Requisitos - 1 año o más de experiencia laboral relacionada, que puede incluir experiencia en centros de llamadas, coordinación de pacientes o gestión de reclamaciones - Bilingüe en inglés y español - Dominio de herramientas informáticas y competencia en Google Suite - Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones - Capacidad para manejar información confidencial y sensible - Experiencia en el ámbito médico es un plus - Disponibilidad para trabajar tiempo completo presencial (esta no es una posición remota) - Las funciones asignadas pueden cambiar en cualquier momento Beneficios - Salario: $22,50/hora - Plan de salud (médico, dental y visual) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Capacitación y desarrollo profesional
$22.5
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