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de Petróleo","content":"¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DINÁMICO!\nBUSCAMOS TÉCNICOS CERTIFICADOS CON CERTIFICACIONES EN GILBARCO PASSPORT, VERIFONE COMMANDER, GASBOY PRIME Y SISTEMAS DE MONITOREO DE TANQUES VEEDER ROOT.\n\nPetro Towery busca personas mecánicamente inclinadas y autónomas para ayudarnos a expandir nuestra presencia en Kentucky.\nSi buscas una carrera gratificante con un salario competitivo, Petro Towery es la empresa ideal para ti.\n\nBeneficios:\n 8 días festivos pagados por año\n Hasta 7 semanas de tiempo libre personal por año\n Excelente paquete de beneficios\n Plan 401K con aporte de la empresa hasta un 6%\n Instalaciones completas de capacitación para cumplir con los estándares de la industria\n Vehículo de servicio proporcionado por la empresa\n Herramientas proporcionadas por la empresa\n\nFunciones esenciales:\n Instalar, mantener y solucionar problemas de sistemas de dispensación de combustible, incluyendo dispensadores, bombas sumergidas y controles.\n Instalar, mantener y solucionar problemas de sistemas de punto de venta y redes, incluyendo sistemas Gilbarco Passport, Verifone Commander, Gasboy Prime, Veeder Root de monitoreo de tanques y otros sistemas de diversos fabricantes.\n Comprender y cumplir con las normas y regulaciones aplicables de seguridad contra incendios, OSHA y EPA.\n\nRequisitos:\n Diploma de escuela secundaria o GED, y/o de uno a tres años de experiencia mecánica y eléctrica en un entorno similar, o equivalente en educación universitaria o técnica.\n Licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable.\n Capacidad para leer e interpretar esquemas y comprender los manuales de servicio y capacitación necesarios.\n Conocimientos básicos de computación.\n Debe tener al menos 18 años de edad y estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.\n Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y pruebas de drogas.\n Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo turnos de 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Campo","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Nudura Insulated Concrete Forms. Actualmente estamos buscando un Especialista de Soporte Técnico en Indianapolis, IN, Estados Unidos.\n\nÚnete a un equipo de alto impacto que combina trabajo técnico en campo con soporte centrado en el cliente. Como Especialista de Soporte Técnico, colaborarás estrechamente con los equipos de ventas para impulsar el desarrollo de negocios, garantizar el éxito de los proyectos y ofrecer un servicio excepcional durante todo el ciclo de vida de los techos. Tu función incluirá inspecciones en sitio, preparación de propuestas, relaciones con clientes y soporte técnico, todo ello trabajando directamente en terreno. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado que busque crecer en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.\n\nResponsabilidades:\n- Apoyar el crecimiento de las ventas mediante visitas a obras, soporte al cliente y distribución de materiales promocionales.\n- Realizar inspecciones de propiedades y evaluaciones del estado de los techos; preparar documentos detallados de alcance de trabajo, dibujos y propuestas.\n- Participar en llamadas de ventas y reuniones con clientes, aportando experiencia técnica y ayudando con estrategias de precios y reparaciones.\n- Realizar visitas a obras para asegurar una instalación correcta y el cumplimiento de especificaciones, escalando problemas cuando sea necesario.\n- Apoyar inspecciones de aseguramiento de calidad, incluyendo servicios Tremcare Gold y evaluaciones QA/QA+.\n- Identificar y resolver problemas en techos durante la instalación y su uso a largo plazo, realizando ocasionalmente reparaciones menores o mantenimiento.\n- Utilizar herramientas como escaneo por infrarrojos y dibujos en CADD para apoyar diagnósticos e informes.\n- Preparar informes y documentación para propietarios, contratistas y equipos internos de ventas, garantizando una comunicación clara y el seguimiento de proyectos.\n\nRequisitos:\n- Título de asociado o formación equivalente en un campo técnico; se prefiere 2 a 3 años de experiencia práctica relevante en techos o atención al cliente.\n- Experiencia previa en la industria de techos, con un buen conocimiento de normas de impermeabilización y contratación.\n- Dominio de MS Word y Excel; familiaridad con herramientas CADD.\n- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica de forma clara.\n- Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.\n- Capacidad para interpretar documentos técnicos, planos de construcción y regulaciones.\n- Comodidad calculando materiales, mediciones y cifras de precios relacionadas con el puesto.\n\nBeneficios:\n- Salario competitivo: entre $60,000 y $80,000 USD, según cualificaciones y experiencia.\n- Cobertura integral de seguro médico.\n- Días festivos pagados y generoso tiempo libre remunerado.\n- Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa y plan de pensión.\n- Oportunidades de comisiones basadas en desempeño.\n- Apoyo a la educación continua y al avance profesional.\n- Entorno de trabajo inclusivo y solidario.\n\nJobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial.\n\nCuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar al mejor talento de manera eficiente y justa.\n\n🔍 Nuestra IA analiza detalladamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros.\n📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia.\n🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto.\n🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido.\n\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto.\n\nUna vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. 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Nos enorgullecemos de ofrecer servicios de jardinería sin preocupaciones tanto para clientes residenciales como comerciales, asegurando que sus céspedes se mantengan impecables durante todo el año. Nuestro compromiso de mantener paisajes vibrantes y atractivos no solo realza la belleza de las propiedades, sino que también puede contribuir a un aumento impresionante del 15 % en el valor de la vivienda, lo que convierte nuestros servicios en un retorno de inversión excepcional para nuestros clientes. A medida que continuamos creciendo y sirviendo a nuestra comunidad con un servicio excepcional, estamos buscando una persona motivada que pueda liderar eficazmente nuestro equipo de corte de césped y mantener nuestro estándar de excelencia. El candidato ideal será apasionado por la jardinería, tendrá conocimientos sobre el mantenimiento del césped y se desenvolverá bien en un rol de liderazgo práctico. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ayudar a otros a lograr céspedes y jardines hermosamente mantenidos, te invitamos a postularte y formar parte de una empresa que valora por encima de todo la calidad y la satisfacción del cliente.\n\nResponsabilidades \nLiderar y supervisar al equipo de corte de césped para garantizar operaciones eficientes y seguras. \nPlanificar y asignar tareas diarias a los miembros del equipo según las prioridades y plazos de los proyectos. \nCapacitar a nuevos empleados en técnicas adecuadas de jardinería y manejo de equipos. \nSupervisar la calidad del trabajo realizado por el equipo y ofrecer retroalimentación constructiva. \nRealizar inspecciones periódicas del equipo para asegurarse de que todas las herramientas estén en condiciones seguras de funcionamiento. \nComunicarse con los clientes para comprender sus necesidades de jardinería y abordar cualquier inquietud. \nMantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo horas trabajadas y materiales utilizados.\n\nRequisitos \nExperiencia demostrada en jardinería o servicios de mantenimiento de césped, preferiblemente en un cargo de liderazgo. \nAmplio conocimiento de técnicas de mantenimiento de césped y equipos de jardinería. \nCapacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con clientes y miembros del equipo. \nOrientado al detalle, con enfoque en la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente. \nCapacidad para capacitar y guiar eficazmente a los miembros del equipo. \nLicencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio.\n\nBeneficios \nOfrecemos contrato 1099 o nómina para las personas que soliciten el puesto. 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En este puesto, será responsable de mantener altos niveles de servicio para todas las rutas de entrega, supervisar indicadores de desempeño y fomentar relaciones sólidas con nuestros clientes y contratistas independientes. También brindará apoyo al equipo de despacho bajo demanda según sea necesario, ayudando a garantizar un servicio oportuno y profesional en todos los tipos de entregas.\n\nFunción Principal: El Representante de Servicio al Cliente es responsable de coordinar con clientes y contratistas independientes para asegurar la entrega oportuna y precisa de pedidos. Este puesto implica gestionar horarios de entrega, responder consultas de clientes y apoyar las operaciones logísticas diarias para mantener altos niveles de servicio y satisfacción.\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales: Las funciones incluyen, pero no se limitan a:\n\nBrinda la estrategia de experiencia del cliente a través de diversos puntos de contacto, canales, servicios y soluciones. \nPropone cambios para mejorar la experiencia del cliente. \nResponde preguntas sobre cuentas y servicios. \nAsegura el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) con los clientes. \nRealiza un seguimiento de los problemas recurrentes de servicio al cliente y notifica a los equipos correspondientes para que los resuelvan y mejoren la calidad de los servicios y la experiencia del cliente. \nEncuesta a los clientes para asegurarse de que sus problemas se hayan resuelto de manera satisfactoria. \nIngresa y realiza un seguimiento de órdenes de servicio y garantiza que la información de la cuenta y los datos registrados sean precisos. \nSupervisa la facturación de clientes asignados, incluyendo la escalación de problemas cuando sea necesario para su resolución oportuna. \nEntrevista a clientes para obtener información y explicar los servicios disponibles. \nPromueve el interés en nuevos servicios o servicios adicionales; transfiere la información al representante de ventas correspondiente. \nCoordina con el Departamento de Ventas para incorporar nuevos clientes. \nAyuda a los miembros del equipo a supervisar los indicadores y métricas de desempeño de las rutas. \nApoya a los miembros del equipo en el lanzamiento de rutas nuevas o modificadas y colabora con nuestro equipo para ayudar con nuestros Servicios bajo Demanda según sea necesario.\n\nResponsabilidades de Supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión de empleados.\n\nRequisitos\n\nPara desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de acuerdo con los requisitos de NOW Courier. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\nEducación y/o Experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED; y dos años de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se valora experiencia previa en la industria de logística y distribución.\n\nOtras Habilidades y Capacidades:\n\nAltamente organizado y orientado al detalle. \nRecursoso y creativo. \nHabilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. \nCapacidad para cumplir con las políticas de asistencia y puntualidad. \nDebe demostrar profesionalismo y ser eficaz al trabajar con clientes, contratistas, proveedores y empleados. \nCapacidad para transmitir información sobre una amplia variedad de temas a una audiencia diversa. \nHabilidades de influencia y consulta son fundamentales. \nDominio de software de oficina comúnmente utilizado, incluyendo pero no limitado a: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, así como comunicaciones telefónicas e internet. \nCapacidad para estar disponible para contratistas y empleados según lo determinado por los estándares del departamento. \nCapacidad para manejar información confidencial. \nMantener una asistencia regular y puntual. \nHabilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo. \nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico, de alta presión y orientado a plazos. \nFuerte iniciativa para buscar continuamente precisión, calidad y puntualidad de la información. \nCapacidad para establecer y mantener relaciones efectivas mediante sólidas habilidades interpersonales, con énfasis en la creación de relaciones y una demostración constante de buen juicio profesional. \nCapacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente. \nEs obligatorio un compromiso genuino con la calidad en nombre de la empresa, mientras se construye una cultura corporativa orientada a la excelencia. \nDebe tener y mantener una licencia de conducir verificable, un historial demostrado de conducción segura y mantenerse asegurable a través del proveedor de seguros de responsabilidad de la empresa, según corresponda.\n\nRequisitos Físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para tocar u oler; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar. Con frecuencia el empleado deberá estar de pie; caminar; levantar y/o mover hasta 50 libras sin dispositivo de ayuda (se pueden requerir pesos mayores con el uso de un dispositivo de ayuda). Ocasionalmente, el empleado deberá trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear.\n\nLas capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales) y capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar la vista para enfocar un objeto con nitidez).\n\nEntorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\nEste puesto opera principalmente en un entorno de oficina profesional con un potencial mínimo de riesgos para la seguridad/salud. Sin embargo, las funciones del trabajo pueden requerir operar en un entorno de almacén con un potencial moderado de riesgos para la seguridad/salud. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es tranquilo a moderado. Este puesto requiere estar presente en el lugar de trabajo.\n\nAunque las oficinas de la empresa están abiertas de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, este puesto requerirá trabajar fuera de este horario, lo que puede incluir fines de semana y días festivos.\n\nBeneficios\n\nComo empresa galardonada, nuestros empleados son la fuerza más importante que impulsa nuestro éxito continuo. Ofrecemos un entorno desafiante y de apoyo con oportunidades para aprender, crecer y contribuir; por eso, según nuestra auditoría anual de cultura, el 93 % de los empleados actuales recomendarían NOW Courier a un amigo para emplearse.\n\nLe invitamos a explorar nuestra empresa y a aportar sus habilidades y experiencia a nuestro equipo altamente calificado de profesionales apasionados por su trabajo. Una carrera satisfactoria y gratificante, con una compensación competitiva, atención médica completa, 401k/compartición de beneficios, tiempo libre remunerado, filantropía corporativa, eventos para empleados y sus familias, y más, es nuestro compromiso con usted.\n\nIgualdad de Oportunidades en el Empleo para Mujeres, Hombres, Veteranos y Personas con Discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"NOW Courier","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261668000","seoName":"customer-service-representative","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-indiana/cate-cust-service-facing/customer-service-representative-6339349360332912/","localIds":"8265","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe67de1d-b2bd-48d5-a4e9-99530dd4694e","sid":"ad83056e-6213-4ca8-b7ef-7986011c9930"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6339209195737912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Técnico de Monitoreo Electrónico 14:00-22:00 Indianapolis, Indiana Tiempo Completo","content":"Este puesto es responsable de la instalación, mantenimiento y retiro de dispositivos de seguimiento para clientes que tienen orden judicial de monitoreo electrónico (GPS o detención domiciliaria) y/o monitoreo de alcohol en el condado de Marion, Indiana.\n\nResponsabilidades:\nInstalar y retirar equipos de monitoreo electrónico de detención domiciliaria y/o monitores de alcohol en los clientes de acuerdo con las pautas contractuales con Marion County Community Corrections.\nIngresar datos en software informático para fines de monitoreo y en una hoja de cálculo para fines de inventario.\nSolucionar problemas del equipo y realizar inspecciones rutinarias del equipo para detectar daños, manipulaciones o mal funcionamiento del dispositivo.\nComunicarse eficazmente con los clientes para brindar apoyo y orientación sobre el equipo.\nLimpiar adecuadamente el equipo de detención domiciliaria.\nCobrar tarifas a los clientes por detención domiciliaria y/o monitoreo de alcohol, así como por equipos perdidos o dañados.\nRealizar mantenimiento rutinario del equipo y probarlo de acuerdo con los estándares de garantía de calidad.\nIngresar todas las actualizaciones en el sistema informático para el sistema de monitoreo electrónico.\n\nExperiencia/Habilidades:\nDebe ser una persona que aprenda rápidamente, confiable y autónoma.\nDebe poder escribir al menos 45 palabras por minuto.\nCapacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado y navegar bases de datos informáticas como Excel y programas de software utilizados para el monitoreo de clientes.\nDebe ser capaz y estar dispuesto a trabajar en el segundo turno (2:00 p.m. a 10:00 p.m.).\nSalario: $17.00 por hora; fines de semana y horas extras según sea necesario.\n\nRequisitos\nTodos los solicitantes seleccionados deben aprobar un examen de drogas y una verificación de antecedentes requeridos para este puesto.\nRequisito mínimo de educación: diploma de escuela secundaria o equivalente.\n\nBeneficios\nGenerosas licencias laborales para fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.\nDías de vacaciones pagadas (PTO), además de 12 días festivos importantes al año. 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