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Programa de CDL gratuito (salario promedio de $75,000) - Debe tener antecedentes penales

$75,000

63 Haven Esplanade, Staten Island, NY 10301, USA

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Descripción

Hola a todos, mi nombre es JP y soy el responsable de reclutamiento en un programa de formación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/st2) Somos un programa financiado por la ciudad que ofrece formación en obtención de licencia CDL para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores de camiones con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de 75.000 dólares al año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95 % o más con empleadores que ofrecen una segunda oportunidad. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones gratuita: todos los costos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para la colocación laboral 💼 - Curso en línea a tu propio ritmo para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Postúlate en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes y historial de conducción 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (nosotros cubrimos los reembolsos) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los costos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para colocación laboral 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/st2 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente con la formación en línea si cumples con los requisitos 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los 5 distritos de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento - Máximo un cargo por conducción bajo la influencia (DUI), ninguno en los últimos 3 años - Sin delitos sexuales, homicidio, agresión vehicular o tráfico humano/sexual - Sin casos pendientes Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/st2 Mira nuestra aparición en CBS Noticias Nacionales: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
63 Haven Esplanade, Staten Island, NY 10301, USA
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100 % Dedicado - Clase A CDL, Automotriz (Livonia, MI)
13622 Merriman Rd, Livonia, MI 48150, USA
Estamos buscando conductores para operar EN CUALQUIERA de nuestras rutas dedicadas, lo que significa operar Open Board en nuestras rutas dedicadas. Este puesto será para cubrir cualquier ruta que necesite cobertura, lo cual podría deberse a nuevas rutas o ausencia de otros conductores. .50 centavos por milla, o tarifa fija diaria para rutas locales diarias - Puestos de conducción para compañía, solo individuales, no equipos - No hay vacantes actualmente para propietarios-operadores - Sin carga manual, sin materiales peligrosos (Hazmat), sin cruces fronterizos - Carga automotriz - Contratos dedicados de largo plazo - NO HAY RUTAS DIARIAS DISPONIBLES PARA REGRESAR A CASA - Todas las rutas inician en Livonia, MI y terminan nuevamente en Livonia, MI - El pago incluye un promedio de 15 sábados al año. El trabajo los sábados depende de las plantas, trabajamos cuando ellas lo hacen. No es exclusivamente de lunes a viernes. - Orientación: en línea u opcional presencial - Equipos nuevos (camiones Volvo), mantenimiento interno y bomba de combustible en las instalaciones, Pilot/FlyingJ - Todas las unidades están equipadas con PeopleNet Elog - Pago semanal - después de 2 semanas, el primer cheque se entrega el tercer viernes, luego cada viernes una vez superado ese periodo - Promedio de 2,700-3,000 millas, pago de .50 centavos por milla para Open Board (recorriendo cualquiera de las rutas) - Opción entre 1099 o W2 - No operamos en la costa este / costa oeste. Estados a los que tenemos rutas: AL, GA, IL, IN, OH, TN, TX - Contamos con camiones Volvo, transmisión automática para largas distancias y manuales para uso local - No hay días festivos pagados. No hay vacaciones pagadas - No se permiten mascotas Requisitos: * Licencia CDL A * Certificación propia no exceptuada interestatal * Edad mínima de 22 años * Experiencia mínima comprobable de 2 años con tractocamión * Debe tener vigente examen físico DOT y aprobar una prueba de drogas * Buen historial de manejo (MVR), PSP y Clearinghouse * Aprobar prueba en carretera * Debe residir en el área metropolitana de Detroit * Beneficios después de 90 días * Seguro médico, dental y visual * Plan 401K con aporte de la empresa (después de un año de empleo) * AFLAC * Bono por seguridad * Bono por referidos Primeros llegan, primeros atendidos, no se reservan rutas Por ejemplo, algunas de estas rutas son: * Livonia, MI a Sterling Heights y Spring Hill (ida y vuelta) TN - 2-3 viajes por semana * Livonia, MI a Mt. Juliet, TN a Woodhaven, TN (D&H/D&H)-2-3 viajes por semana * Livonia, MI a Flowery Branch, GA y hacia Lansing, MI, regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,492 millas ida y vuelta * Livonia, MI a Opelika, AL a Flint, MI, regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,721.6 millas ida y vuelta * Livonia, MI a Monroe, GA a Marysville, TN, a Rockford, TN, a Greenville, TN para entregar en Lansing, MI y regreso al patio en Livonia, MI aproximadamente 1,642 millas ida y vuelta * Laredo, TX - Tarifa fija por viaje redondo, 1 viaje semanal, puede ser ruta dedicada o puede tratarse de una carga externa al bajar y dedicada al regresar aquí. * Desde el patio en Livonia, MI a Troy, MI a Norwalk, OH a Spring Hill, TN $600 por viaje redondo, promedio $1,500 por trabajo de 5 días * Recogida en Clinton, TN a las 10:30 AM y entrega en Lansing, MI al día siguiente a las 7:30 AM, de lunes a sábado, $500 por viaje redondo Rutas locales diarias: Clayton, OH a Lansing - salida del patio a las 4 am, llegada a Clayton a las 7:30 am, Lansing a las 12 pm, regreso a Livonia para finalizar el día - $250 diario fijo, de lunes a viernes y sábados cuando soliciten trabajo para sábados APLICA EN LÍNEA EN https://intelliapp.driverapponline.com/c/mnexpressinc Puedes llamar al 313-291-5500, ext.209 Si recibes contestador, por favor deja tu nombre y número para poder responderte pronto.
$1,450-1,700
Negocio de cannabis tradicional busca dispensadores de marihuana (SOMA / South Beach)
900 Mission St, San Francisco, CA 94105, USA
DEBE TENER un mínimo de 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS AL DETAL O EXPERIENCIA EN UNA DISPENSERÍA DE CANNABIS. Responsabilidades del Budtender: • Asesorar a los clientes sobre productos de cannabis adecuados según sus necesidades, preferencias, presupuestos y reacciones a diferentes variedades de cannabis. Trabajar en el área de exhibición minorista para ayudar a los clientes, educarlos sobre los productos de cannabis y realizar sus compras. • Mantenerse al tanto de los nuevos productos de cannabis disponibles en el mercado, así como de las últimas tendencias de la industria, mediante ferias comerciales e investigación. • Procesar los pagos de los clientes utilizando el sistema de punto de venta (POS) de la dispensería. • Asegurarse de que la dispensería esté siempre limpia y bien organizada. • Educar a los clientes sobre el uso seguro de los productos de cannabis que han seleccionado. • Reabastecer correctamente los productos de cannabis según sea necesario. • Verificar los documentos de identificación de los clientes para confirmar que cumplen con la edad legal. • Realizar inventarios de los productos de cannabis y asegurarse de que el área de ventas esté adecuadamente surtida. • Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente. Requisitos para el puesto de Budtender: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Estudios universitarios son un plus. • Experiencia comprobada como Budtender es muy deseable. • Conocimientos sólidos sobre variedades de cannabis y sus beneficios medicinales. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Habilidades efectivas de comunicación. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente. • Disposición para aprender. • Flexibilidad con los horarios de trabajo. Para el puesto de supervisor, debe tener experiencia en gestión minorista, así como experiencia previa en procedimientos de apertura y cierre, y manejo de caja. Distribuir volantes durante eventos especiales: obligatorio. Este puesto puede ser a tiempo completo si está dispuesto a trabajar entre dos ubicaciones durante la semana. Tenemos vacantes en dos dispensarios separados en San Francisco.
Salario negociable
Sr. Spice Associate (tiempo parcial) | Oaktown Spice Shop (Pacific Heights)
2021 Fillmore St #2271, San Francisco, CA 94115, USA
Descripción completa del trabajo y solicitud disponible en línea en: https://oaktownspiceshop.applytojob.com/apply/RUtQkts8R3/Sr-Spice-Associate-San-Francisco?source=Craigslist Sobre nosotros En Oaktown Spice Shop, el amor de nuestro equipo por la cocina y las especias crea una experiencia personal e inspirada en expertos que ayuda a nuestros clientes a descubrir qué platos extraordinarios pueden preparar para la cena, de forma divertida y enriquecedora. Nos esforzamos por ofrecer las especias y mezclas de especias artesanales de la más alta calidad en el área de la Bahía. También estamos comprometidos a ser un lugar de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo, donde ningún problema sea irresoluble, las personas puedan ser ellas mismas, ganar salarios competitivos y tener oportunidades iguales de crecimiento. ¡Y nos divertimos! Nuestros lugares de trabajo son espacios inspiradores y acogedores tanto para clientes como para empleados. Descripción del puesto El Asociado Senior de Especias tiene pasión por la comida y la cocina, así como una excelente ética de trabajo, un compromiso con un servicio de alta calidad y sólidas habilidades organizativas. La atención al detalle es fundamental. El Asociado Senior de Especias brinda un excelente servicio al cliente, ayuda al gerente a abrir y cerrar la tienda y valora trabajar en equipo. Este es un puesto a tiempo parcial de 18 a 24 horas por semana. Principales responsabilidades (pueden incluir, pero no se limitan a): - Ventas generales y atención al cliente en tienda. - Educar a los clientes sobre nuestros productos. - Ayudar a los clientes por teléfono o en persona y derivarlos a los canales adecuados si es necesario. - Reabastecer estantes. - Mantener un ambiente limpio en la tienda. - Seleccionar y empaquetar pedidos para recoger. - Crear cajas de regalo personalizadas. - Abrir y cerrar la tienda según sea necesario. - Contar con precisión el contenido de las cajas registradoras al inicio y al final del día, y obtener cambio del cajón correspondiente. Ayudar al gerente de la tienda a mantener el control del efectivo ayudando a investigar y corregir discrepancias, y manteniendo una caja de cambio y cajones equilibrados. - Comunicar al gerente de la tienda después de cada turno cualquier problema con clientes, pedidos pendientes o problemas con productos. - Capacidad para trabajar de forma independiente en la tienda. Esto implica poder responder la mayoría de las preguntas de los clientes y, en caso de duda, tomar notas precisas para que el gerente pueda seguir el caso más adelante. - Procesar devoluciones cuando sea necesario. - Tener una copia de las llaves de la tienda. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia en ventas al por menor, alimentos o servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para seguir instrucciones proporcionadas de forma escrita u oral. - Conocimientos básicos de matemáticas. - Capacidad para manejar situaciones difíciles con clientes con facilidad y desenvolverse bien en entornos rápidos. - Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno orientado al trabajo en equipo y disposición para asumir tareas adicionales con actitud positiva para ayudar al equipo. - Compromiso con una cultura de aprendizaje y defensa activa; valora la diversidad, la equidad y la inclusión. - Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos, y adherirse a un período de restricción desde el día después del Día de Acción de Gracias hasta la víspera de Navidad. CALIFICACIONES PREFERIDAS: - Pasión por la comida y la cocina. Requisitos físicos adicionales - Requiere ocasionalmente la capacidad de mover, levantar, transportar, jalar o empujar objetos o materiales pesados. - Levantar hasta 50 libras sin ayuda. - Debe poder permanecer de pie durante 8 o más horas. Las características esenciales de este trabajo se describen anteriormente. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades y conocimientos requeridos, ni prescribe ni restringe las funciones y responsabilidades que podrían asignarse. Esta descripción puede modificarse en cualquier momento. Para efectos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), es posible que aquí no se describan completamente las funciones esenciales de este trabajo. Todas las solicitudes de adaptaciones razonables serán revisadas y evaluadas caso por caso.
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