Centro de Jardinería Merchandiser (san josé centro)

🚐 SE BUSCAN CONDUCTORES PROPIETARIOS DE CAMIONETAS Y CAMIONES CERRADOS – RUTAS DE BEBIDAS EN NYC (CON BASE EN STATEN ISLAND) Giant Beverage es un distribuidor en rápido crecimiento con sede en Staten Island, NY, que realiza entregas a tiendas, restaurantes y escuelas en los cinco distritos y Nueva Jersey. Estamos contratando conductores propietarios motivados con camionetas de carga, minivan o camiones cerrados de 15 pies o más, que estén listos para trabajar duro y recibir pago semanal. 💰 ESTRUCTURA DE PAGO – SIN TRUCOS, PAGO DIRECTO: $0.85 por caja entregada en rutas de Staten Island $1.00 por caja entregada en Brooklyn, Bronx, Queens y Nueva Jersey $1.25 por caja si tu ruta incluye Manhattan $0.50 por caja en recogidas PAGO POR KILÓMETRAJE: $2.25 por milla – Camiones cerrados (15 pies o más) $1.75 por milla – Camionetas $1.00 por milla – Minivans Reembolso de peajes La mayoría de los conductores ganan entre $250 y $400 o más por día Pago semanal cada viernes (cheque o depósito directo) Posición de contratista independiente 1099 – NO SE PAGA EN EFECTIVO 🧰 REQUISITOS PARA TRABAJAR: Una camioneta de carga, minivan o camión cerrado (15 pies o más) – No se aceptan vehículos alquilados Tu propio carrito hidráulico (transpaleta) – OBLIGATORIO No proporcionamos carritos hidráulicos. Eres responsable de asegurar y reemplazar tu propio equipo. Licencia de conducir válida y seguro de vehículo activo Capacidad física para manejar cajas de bebidas (algunas entregas en sótanos o escaleras) Conocimientos básicos de inglés para comunicarte con la despacho y los clientes Disposición para recoger efectivo y cheques cuando sea necesario 📦 TUS FUNCIONES: Comenzar cada día en nuestro almacén en Staten Island Entregar a tiendas de conveniencia, supermercados, restaurantes y escuelas Las rutas cubren Staten Island, Brooklyn, Bronx, Manhattan, Queens y Nueva Jersey Algunas rutas incluyen recogidas de proveedores Entregar el efectivo y cheques recolectados al final de tu turno 🚫 POLÍTICAS PARA CONDUCTORES QUE DEBES CONOCER: Sin Suplentes con Salario Fijo Los conductores propietarios deben realizar sus propias rutas, a menos que su conductor sea pagado por comisión o tenga incentivos para regresar a trabajar. Recompensamos el esfuerzo y la responsabilidad: no se acepta lentitud. Las Cajas Dañadas Son Responsabilidad del Conductor Si la rompes, la pagas. Cada caja importa, tanto para nuestros ingresos como para nuestros clientes. El Carrito Hidráulico Es tu Responsabilidad Sin carrito hidráulico, no hay ruta. Llévalo, asegúralo y manténlo en buen estado de funcionamiento. 📲 ¿LISTO PARA TRABAJAR? Contacto: Jalen Richard 📞 Llama o envía un mensaje de texto: (480) 273-5454 📧 Correo electrónico: Jalen@GiantBeverage.com Cuando te contactes, indícanos: El tipo de vehículo que tienes Qué días estás disponible Cuándo puedes comenzar 🚨 DATOS RÁPIDOS: Solo posición de contratista 1099 Pago semanal con desglose completo Disponibles 3 a 4 días de trabajo por semana Nuestros mejores conductores no se quedan sentados: ganan dinero. Giant Beverage – Hecho en Staten Island. Sirviendo los Distritos. Avanzando con Fuerza.

VIP Holiday Photo busca Gerentes de Distrito Temporales para supervisar múltiples sets de fotografía de Santa en centros comerciales y fotografía de Pascua. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Autonomía y motivación personal Enfoque intenso en metas y ejecución Resumen del puesto: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestión eficaz de los Gerentes y Asistentes de ubicación Ejecución adecuada de estrategias de ventas para alcanzar objetivos de preventa, ventas en el lugar y en línea Reducción de costos mediante el cumplimiento del presupuesto de nómina y control de gastos del distrito Lograr la excelencia en el servicio al cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y facilitar una experiencia positiva Incrementar la retención de clientes Brindar relaciones superiores con los clientes Funciones y responsabilidades esenciales dentro del territorio incluyen, entre otras: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de formación local Asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa y del personal del cliente Ayudar con horarios y verificación de nómina de todos los empleados/contratistas Cumplir con las directrices de gastos utilizando estrategias de reducción de costos Comunicación constante y efectiva por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones multifuncionales simultáneamente Asistir a las capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo adecuado para preparar documentos e informes Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y desplazamientos con poca anticipación dentro del distrito Mantener comunicación constante por teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Transporte confiable Licencia de conducir válida

Muchas menos personas buscando cajeros, recepción, personal de almacén, ventas y supervisores de piso Requisitos: - Debe tener un mínimo de un año de experiencia en un entorno minorista de alto volumen - Excelente servicio al cliente - Debe ser flexible Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Por favor envíe su currículum a Limperatore@lot-less.com

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General de Instalaciones para el centro de viajes en Fairfield, TX. El Gerente General de Instalaciones será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El Gerente General supervisará, capacitará, orientará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Es fundamental para el éxito del sitio crear una cultura de responsabilidad y mantener bajo el índice de rotación de personal. Se espera que el Gerente General mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos, además de proporcionar un estacionamiento limpio, bombas de combustible, baños y duchas en buen estado. Este puesto requiere una persona con amplio conocimiento del servicio de alimentos y restaurantes de comida rápida (QSR), incluyendo técnicas de gestión de costos de alimentos, costos de mano de obra, pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno de estos factores afecta la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas sobre combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y prever los rubros del estado de resultados (P&L), además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes del nivel del sitio, incluyendo gerentes de QSR, mediante el ejemplo en el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Ser responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal, garantizando la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real los costos de alimentos, mano de obra, pérdidas y desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los restaurantes de comida rápida (QSR). · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluyendo empleados y gerentes de servicio de alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad de los alimentos, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y orientar con el fin de formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continuas con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar puntualmente y con precisión la documentación diaria, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario (licenciatura) deseable · 5 o más años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y restaurantes de comida rápida (QSR) · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario establecido: 50 o más horas por semana · Disponibilidad para estar de guardia según las necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerir completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, entre otras, ServSafe o un programa equivalente de seguridad para manipuladores de alimentos, certificación ABC o de venta restringida por edad, y certificación de operador de tanques subterráneos (UST)

Tienda de ropa femenina en busca de alguien para administrar nuestro almacén de inventario.

NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA INSPECCIONES DE PISOS EN ALBERTSONS. $45 POR TIENDA ¡AHORA HASTA EL 30/4! PHG necesita representantes para visitar tiendas de cadenas minoristas y realizar inspecciones sobre el cuidado de sus pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos de los pisos como indicador de lo necesario para mantenerlos en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y tomar fotos de sus suministros de mopas y productos químicos para pisos. El tiempo estimado en la tienda es de 30 minutos. El pago es de $45 por tienda. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita. La presentación de informes y fotos en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente debe realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informe a PHG sobre día y hora. Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831 ext. 423. Fechas: AHORA HASTA EL 30/4/25. ¡SE PUEDE COMPLETAR EN CUALQUIER MOMENTO, DÍA O NOCHE, DURANTE EL HORARIO DE LA TIENDA, INCLUYENDO FINES DE SEMANA! Se proporcionarán instrucciones.