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PARA POSTULARSE DEBE VIVIR EN: NY o NJ. ¿Qué está buscando en un nuevo puesto? Desde 1951, nuestra empresa ha ayudado con éxito a trabajadores sindicalizados con sus paquetes de beneficios. Ellos solicitan nuestros servicios y nosotros respondemos a esas solicitudes. No hay llamadas en frío, ni captación de clientes ni prospección. Trabajamos con trabajadores sindicalizados "de cuello azul": maestros, trabajadores de la construcción, enfermeras, auxiliares de salud domiciliaria, electricistas, actores, empleados del MTA y muchos más. Somos la división de Nueva York de una empresa global FORTUNE 500, cotizada públicamente en la NYSE. Desde que comenzó la pandemia de Covid, hemos pasado a trabajar 100 % de forma remota y nuestra empresa ha crecido más del 38 %. Estamos buscando continuar nuestro crecimiento contratando, capacitando y promoviendo a nuestros nuevos empleados remotos. Pregúntese: - ¿Es usted una persona sociable? - ¿Puede trabajar de forma remota (desde casa u otro lugar) siendo parte de un equipo? - ¿Es organizado y capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo? Si respondió "Sí" a las preguntas anteriores, siga leyendo... Usted debe: * Tener una buena ética de trabajo * Ser receptivo a la capacitación y orientado a metas * Tener integridad y ética, y aprobar una verificación de antecedentes * Poseer excelentes habilidades de comunicación * Buscar un puesto de "carrera" (no un "empleo") que ofrezca ascensos a puestos de gestión * Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos * Ser bilingüe es un plus (tenemos clientes que hablan español) Ofrecemos: • Capacitación inicial y continua con un mentor permanente • Beneficios después de 90 días, incluida la membresía sindical • Opciones de acciones • Beneficios médicos disponibles (médico, dental, visión) • Ascensos basados en resultados, no en antigüedad • Viaje anual con incentivos para dos personas • Bonificaciones semanales por productividad para trabajadores remotos Para ser considerado como candidato, envíe SU RESUMEN/HISTORIAL LABORAL A NOSOTROS LO ANTES POSIBLE. Todos los solicitantes aceptados serán contactados por correo electrónico en un plazo de 24 a 48 horas para programar una entrevista virtual inicial por ZOOM, ya que necesitamos cubrir estos puestos de inmediato.

PHG necesita representantes para INSTALAR 2 dispensadores de solución limpiadora en las tiendas Planet Fitness en MA/VT/NH durante la semana del 18 de agosto, o posiblemente la semana del 25 de agosto. De lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. El pago es de $25 por hora en el lugar de trabajo y el kilometraje se puede discutir al programar, según la distancia. Toma aproximadamente 1,5 horas por ubicación. El horario de las tiendas deberá proporcionarse al cliente una vez programado. Herramientas requeridas: taladro inalámbrico con todos los tipos de puntas, incluyendo concreto, y herramientas manuales básicas. Se requiere reportar mediante la aplicación del cliente con fotos. Las horas también deben reportarse en línea en el sitio de PHG para el procesamiento de pago. Se proporcionarán instrucciones completas para la instalación y el reporte. Hay múltiples ubicaciones en MA/NH/VT; la lista completa se puede proporcionar al programar, para ajustarse mejor a tu ubicación geográfica y posibles tiendas adicionales.

LAVANDERÍA COMERCIAL EN FAR ROCKAWAY Buscamos un conductor experimentado, responsable, con licencia de conducir vigente y confiable. Buscamos a una persona que piense siempre con anticipación. Necesitamos a alguien respetuoso, honesto y que entienda los fundamentos básicos del manejo de vehículos. El candidato ideal debe ser capaz de escuchar con atención, seguir instrucciones y ser sumamente responsable y puntual. Ofrecemos una camioneta de 16 pies con rampa hidráulica o una furgoneta, según la ruta. El candidato debe tener la fuerza suficiente para levantar bolsas de ropa que pesan más de 60 libras y manejar carros llenos de ropa de cama. El trabajo consiste en recoger ropa de cama de nuestra planta en Far Rockaway y entregarla a nuestros clientes hoteleros. Se prefieren candidatos que vivan en el vecindario o a no más de 30 minutos de distancia de la lavandería. Nuestros conductores actualmente ganan un promedio de $22.00 NETOS por hora. El trabajo comienza alrededor de las 5 o 6 pm cada día y dura aproximadamente entre 6 y 7 horas para completar la ruta. PRINCIPALMENTE FINES DE SEMANA. Esto podría convertirse en tres días adicionales en la ciudad si el conductor demuestra compromiso, diligencia y lealtad. Por favor envíe su currículum con información actualizada, sus horarios disponibles, referencias verificables y una copia de su licencia de conducir. Preferiblemente candidatos disponibles los fines de semana. SOLO SE ACEPTARÁN MENSAJES DE TEXTO O CORREOS ELECTRÓNICOS CON EL CURRÍCULUM Y UNA COPIA DE LA LICENCIA DE CONDUCIR. POR FAVOR, NO LLAMADAS TELEFÓNICAS.

¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA NUEVAS AUDITORÍAS DE PISOS EN ALBERTSONS! 45 DÓLARES POR TIENDA MÁS VIÁTICOS SI ESTÁ LEJOS. LA FECHA LÍMITE ES EL 30/04/25. PHG necesita representantes que visiten tiendas de cadenas minoristas para realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotografías del piso como indicador de lo necesario para mantenerlos en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y tomar fotos de sus suministros de mopas y productos químicos para pisos. El tiempo estimado en la tienda es de 30 minutos. El pago es de 45 dólares por tienda. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita. Las fotografías y el informe en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informar a PHG día y hora. Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831 ext. 423. Fechas: DESDE AHORA HASTA EL 30/04/25. SE PUEDE COMPLETAR EN CUALQUIER MOMENTO, DÍA O NOCHE, DURANTE EL HORARIO DE LA TIENDA, INCLUIDOS FINES DE SEMANA. Se proporcionarán instrucciones.

Buscamos un cajero para trabajar en una farmacia concurrida en Whitestone, Queens. Tiempo parcial Y tiempo completo disponibles. HORARIOS DIURNOS (8:00 AM) Postúlese aquí: https://forms.gle/JqmtNQyHTzfCTxzeA Descripción general: Los cajeros reciben a los clientes, cobran en la caja y recogen los pagos de los pacientes/clientes. Deben manejar efectivo con precisión y brindar un servicio al cliente excepcional. El cajero también ayuda al personal de entregas con la coordinación de envíos. Responsabilidades: Operar la caja y manejar efectivo/pagos. Ayudar a los clientes en la zona de ventas. Realizar pedidos para reposición de inventario. ¡TRABAJO DISPONIBLE DE INMEDIATO! SALARIO COMPETITIVO A TIEMPO COMPLETO Y TIEMPO PARCIAL.

Lista de empleo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas. Reclutar y capacitar representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas, de cable o minoristas (preferible). Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.