Descripción
Resumen:
GardaWorld Security Services está contratando un Oficial de Seguridad Concierge que sobresalga al establecer conexiones significativas y brindar un servicio al cliente excepcional en diversos entornos.
Aspectos destacados:
1. Enfoque en el servicio al cliente y la interacción con los demás
2. Oportunidad de crecimiento profesional
3. Soluciones de seguridad personalizadas en una empresa líder global
Postularse ahora
Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un Oficial de Seguridad Concierge!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad en un puesto de Concierge?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para establecer conexiones significativas. Cuéntenos cómo su habilidad natural para interactuar con los demás tranquiliza e inspira confianza.
Como Oficial de Seguridad – Concierge, se da gran importancia al servicio al cliente, ya que trabajará con personas en todos los turnos, en entornos como torres de oficinas, hoteles, centros comerciales, etc.
¿Qué obtiene usted?:
Ubicación del sitio: Deerfield, IL
Horario fijo: jornada completa, de lunes a jueves, primer turno, de 8 a. m. a 6 p. m.
Salario por hora competitivo de $29 / hora (¡DailyPay está disponible para empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones de coincidencia del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades de un Guardia de Seguridad Concierge
Tareas de servicio al cliente como dar la bienvenida, verificar identidad y guiar a los visitantes
Gestionar el control de acceso
Realizar rondas periódicas para identificar posibles riesgos
Inspeccionar equipos de seguridad y reportar cualquier necesidad de mantenimiento
Responder a incidentes, brindar primeros auxilios y coordinar con equipos de emergencia
Responder preguntas en persona o por teléfono
Redactar informes de incidentes y comunicar preocupaciones relacionadas con la seguridad
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el puesto de Guardia de Seguridad Concierge
Debe poseer una licencia válida de IL PERC
Se prefiere experiencia militar o policial
Debe tener 21 años o más
Debe poseer una licencia de conducir válida
Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Debe poder presentar documentación de haber obtenido el diploma de escuela secundaria o GED
Debe ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección
Habilidades excepcionales de servicio al cliente
Competencia en habilidades básicas de telefonía y computación
Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡aún mejor!
Debe poseer una licencia estatal, si es requerida
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si es ambicioso y tiene espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia e incluso puestos ocasionales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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