Resumen: Este puesto implica seleccionar productos con precisión y eficiencia, así como preparar pedidos para su envío, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad dentro del proceso productivo. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Empoderamiento de clientes, empleados y comunidades Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Salario competitivo y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Detalles del puesto: Las temperaturas en las cámaras frigoríficas y congeladores oscilan entre 36 °F (2 °C) y -10 °F (-23 °C). Se proporcionan chaquetas para congeladores. Debe trabajar en el área de cámara frigorífica/congelador durante todo el turno. Lunes a viernes 6:00 a. m. - Finalización 21,00 dólares por hora Resumen del puesto: Seleccionar productos con precisión y eficiencia, y preparar pedidos para su envío, observando todas las normas de seguridad y garantizando el cumplimiento de todos los estándares de calidad, mientras se mantiene un flujo eficiente de productos a través del proceso productivo. Trabaja de forma independiente y se comunica eficazmente con otros departamentos (de forma verbal, escrita o mediante computadora) para impulsar el trabajo a través del sistema de manera organizada. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades del puesto pueden incluir, aunque no se limiten a: Seleccionar y empacar productos con precisión y eficiencia, de acuerdo con los estándares establecidos. Operar equipos de escaneo. Empacar pedidos según los requisitos del cliente y/o según las especificaciones proporcionadas. Cumplir con los estándares establecidos de productividad y calidad. Identificar personalmente los errores, detectar problemas y proponer soluciones, ofrecer comentarios francos y oportunos a todos los niveles de la organización, involucrar a otras personas en la resolución de problemas cuando sea necesario y llevar todas las responsabilidades hasta su conclusión exitosa. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria / GED o equivalente • 6+ meses de experiencia en almacén y/o distribución o experiencia relevante • Debe estar disponible para trabajar en los horarios programados/asignados y realizar horas extras requeridas para el puesto • Capacidad para permanecer de pie, caminar, alcanzar objetos y levantar cargas repetidamente durante todo el turno • Capacidad para levantar, apilar y/o retirar productos de estantes, así como reponer productos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 35 libras, y generalmente hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, según la ubicación, durante todo el turno • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, cámara frigorífica, congelador y zona secaDescripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que sigue creciendo como líder industrial en soluciones frescas y de amplia gama para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderamiento de clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los 23 000 millones de dólares. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una amplia gama de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
