Asociado de Fabricación I (de 6:00 p.m. a 6:00 a.m.), turno D

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar operaciones repetitivas de subensamblaje y ensamblaje, lo que requiere atención al detalle, cumplimiento de las instrucciones y trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Realizar operaciones repetitivas de subensamblaje y ensamblaje. 2. Preparar el trabajo estudiando las instrucciones y reuniendo los materiales. 3. Inspeccionar el trabajo para garantizar su calidad antes de pasarlo al siguiente paso. Postularse ahora Asociado de Fabricación I En este puesto, usted realizará una variedad de operaciones repetitivas de subensamblaje y/o ensamblaje de complejidad básica. Como Asociado de Fabricación I, usted: Preparará el trabajo a realizar estudiando las instrucciones de ensamblaje, las especificaciones de los planos y las listas de piezas, y reuniendo piezas, subconjuntos, herramientas y materiales. Colocará piezas y subconjuntos utilizando plantillas o tomando mediciones. Ensamblará componentes examinando las conexiones para verificar el ajuste correcto, fijando piezas y subconjuntos. Ayudará en la construcción de prototipos y/u otros proyectos básicos de ensamblaje fuera de la producción normal, según sea necesario. Mantendrá un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con los procedimientos, normas y regulaciones. Conservará los recursos utilizando el equipo y los suministros según sea necesario para lograr los resultados del trabajo. Contribuirá al esfuerzo del equipo capacitando a otras personas en la realización de tareas básicas de ensamblaje, según sea necesario. Inspeccionará todo el trabajo y garantizará que cumpla con los requisitos antes de pasarlo a la siguiente operación. Documentará las acciones completando los formularios de producción y calidad. Ayudará en la capacitación de nuevos empleados o empleados internos actuales que hayan sido recientemente asignados a este puesto. Buscamos a alguien que: Tenga un diploma de escuela secundaria, un GED o una combinación de experiencia laboral y desarrollo de habilidades. Idealmente tenga entre 0 y 1 año de experiencia trabajando en un entorno de fabricación. Deba ser capaz de utilizar de forma segura herramientas manuales y eléctricas pequeñas. Deba ser capaz de leer e interpretar planos y listas de materiales. Deba tener conocimientos básicos informáticos. Deba ser capaz de comprender y seguir instrucciones verbales y escritas en inglés. Esté dispuesto a recibir capacitación cruzada y desarrollar habilidades para los puestos de Asociado de Fabricación II, lo que puede incluir requisitos de ajuste de respiradores y afeitado completo. Las exigencias físicas del puesto son: El trabajo se clasifica como de nivel medio-alto de exigencia física (PDL, por sus siglas en inglés) según el Diccionario de Títulos Ocupacionales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Frecuencias: ocasional (1-33 %); frecuente (34-66 %); continuo (67-100 %) Requisitos de levantamiento: Levantar hasta 75 libras ocasionalmente, del suelo a la cintura, con ayuda. Levantar hasta 40 libras con frecuencia, del suelo a la cintura. Transportar hasta 40 libras ocasionalmente, hasta 25 pies. Empujar/jalar hasta 40 libras con frecuencia. Empujar/jalar más de 40 libras ocasionalmente, con ayuda. Requisitos posturales: Estar de pie: continuo. Caminar: continuo. Inclinarse/agacharse: frecuente. Arrodillarse/ponerse en cuclillas: frecuente. Levantar: frecuente. Requisitos diversos: Agarre, manipulación y uso de los dedos: continuo. Uso variable de herramientas manuales/eléctricas: frecuente. Tareas para dos personas que utilizan dispositivos auxiliares para levantar, jalar y empujar, incluidos soportes para motores, carretillas manuales, montacargas y polipastos. Lo que ofrecemos: El rango salarial suele estar entre $20,50 y $21,75 por hora, más diferencial por turno. Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las calificaciones del candidato. G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión. Incapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida. Programa de membresía y reembolso para gimnasios. Programa de asistencia al empleado. Reembolso de matrícula universitaria. Plan de jubilación 401(k). Beneficios por vacaciones. Instalación de fabricación moderna con aire acondicionado y calefacción. Acerca de G&W Electric Innovando desde 1905, G&W Electric ha crecido hasta convertirse en un líder mundial en soluciones técnicas para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales apasionados por la fabricación, dedicados a mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar. Obtenga más información sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el servicio al cliente de clase mundial en el sector energético. Hemos establecido esta reputación al creer que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y al talento de individuos altamente calificados dentro de nuestra organización basada en equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, desempeño e innovación. Como organización global y líder del sector, estamos comprometidos a cultivar un entorno laboral estimulante que abrace nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque constante en el crecimiento y la innovación significa que usted forma parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para alcanzar un nivel superior de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, usted también ayuda a alimentar al mundo. G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes recibirán consideración para empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todos los nuevos empleados. *G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todos los nuevos empleados. Contratista federal VEVRAA Postularse ahora