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Resumen: El Ingeniero Senior brinda liderazgo técnico en la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de infraestructura de servicios públicos, orientando a ingenieros junior y garantizando la alineación estratégica con los objetivos de seguridad, confiabilidad y cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Dirigir análisis avanzado del rendimiento de los sistemas eléctrico, de gas y de comunicaciones. 2. Desarrollar e implementar estrategias de ingeniería para la modernización de la red eléctrica. 3. Brindar capacitación técnica, tutoría y revisiones entre pares. Postular ahora ¿Quiénes somos?: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética y convoca a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores comunitarios y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que fortalezcan, mejoren la salud y aumenten la resiliencia de nuestras diversas ciudades y comunidades. Estamos impulsados por personas con propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa del Índice Fortune 200, con 20 000 colegas que atienden a más de 10,7 millones de clientes en seis empresas de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada persona pueda prosperar. Nuestra experiencia como empleados se basa en cuatro principios rectores que guían cómo apoyamos a nuestro personal: carreras con propósito, oportunidades de crecimiento, impacto comunitario y apoyo para prosperar. En nuestra incansable búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Y puesto que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo arduo, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Se une usted? Propósito principal: El Ingeniero Senior brinda liderazgo técnico en la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos relacionados con la infraestructura de servicios públicos de Exelon, incluidos los sistemas de distribución y transmisión eléctricos o de gas, subestaciones y sistemas afines. Esta función implica orientar a ingenieros junior, dirigir estudios de ingeniería complejos y garantizar la alineación estratégica con los objetivos de seguridad, confiabilidad y cumplimiento normativo. Las actividades laborales pueden incluir: Dirigir análisis avanzados del rendimiento de los sistemas eléctrico, de gas y/o de comunicaciones, así como investigaciones sobre interrupciones del servicio Desarrollar e implementar estrategias de ingeniería para la modernización de la red eléctrica Administrar presupuestos, cronogramas y asignación de recursos para proyectos importantes Facilitar la colaboración entre distintas funciones y la participación de las partes interesadas Realizar inspecciones en campo y resolver desafíos técnicos de alto impacto Es posible que deba trabajar horas extras para cubrir emergencias durante tormentas u otras situaciones críticas en la entrega de energía Funciones principales: Dirige y realiza tareas en áreas especializadas que requieren una amplia experiencia en ingeniería, manteniendo credenciales de ingeniería actualizadas en el área técnica especializada (25 %) Dirige y realiza tareas y proyectos de ingeniería asociados con un proyecto de ingeniería crítico o analítico, o con un pequeño número de proyectos complejos que requieren conocimientos especializados en múltiples áreas; puede incluir pruebas en campo, solución de problemas y revisiones entre pares (25 %) Evalúa cuestiones técnicas complejas que exigen conocimientos altamente especializados en áreas muy específicas y recomienda acciones o programas para su resolución, lo cual puede requerir la revisión/evaluación de documentos de diseño de ingeniería (20 %) Evalúa, desarrolla, implementa y dirige proyectos con un impacto financiero y operativo significativo; también puede desarrollar planes iniciales de puesta en marcha. Planifica, redacta y lleva a cabo tareas relacionadas con entregables documentales y proyectos (10 %) Brinda capacitación técnica detallada, tutoría, revisiones entre pares y/u orientación a otros (10 %) Participa en la planificación departamental mediante recorridos en campo/en sitio, asiste a reuniones/llamadas telefónicas, presenta recomendaciones presupuestarias y supervisa el desempeño para lograr los resultados comprometidos (5 %) Puede participar en sociedades y comités técnicos e industriales para mejorar sus conocimientos sobre nuevas tecnologías o temas de interés para la empresa (5 %) Alcance del puesto: Influye en decisiones de proyectos que tienen un impacto significativo en la empresa. Aplica conocimientos técnicos para promover un entorno laboral seguro y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Título universitario de Licenciatura en Ingeniería o título de Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería. Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos. Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teorías de ingeniería. Conocimiento detallado de las normas, códigos, métodos y prácticas aplicables propios de las áreas de especialización. Más de 7 años de experiencia profesional en ingeniería (1) (3) (Véase la Nota 3. Conocimiento exhaustivo y experiencia en áreas especializadas de ingeniería. Capacidad para aplicar principios avanzados de ingeniería para identificar y resolver problemas complejos. Un mínimo de tres experiencias profesionales relacionadas (4) (por ejemplo, cambios en las responsabilidades técnicas laborales, que pueden o no incluir un cambio de departamento) O Miembro líder de un comité industrial reconocido O Licencia de Ingeniero Profesional (2), título técnico avanzado, maestría en administración de empresas (MBA) o certificación en gestión de proyectos (1) Una maestría en Ingeniería reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo (OJT) en un año. (2) La licencia debe ser emitida por el estado en el que usted ejerce. (3) La licencia de Ingeniero Profesional reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo (OJT) en un año. (4) Las experiencias profesionales relacionadas se definen como cambios en las responsabilidades técnicas laborales y no necesitan incluir un cambio de departamento. Nota: Los puntos (1) y (3) son mutuamente inclusivos, de modo que la reducción máxima del requisito de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado que posee tanto una maestría en Ingeniería como una licencia de Ingeniero Profesional, el requisito mínimo de experiencia se reduciría en un (1) año). Cualificaciones preferidas: Título de posgrado (1) o estudios de posgrado en Ingeniería, Administración de Empresas o certificación en gestión de proyectos. Poseer la certificación de Ingeniero en Prácticas (EIT) y/o la licencia de Ingeniero Profesional (2) (3). Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales, así como capacidad para comunicarse con todos los niveles directivos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral/presentación, generación de informes y redacción técnica. Participación en comités o grupos de trabajo industriales o publicación de documentos técnicos. Experiencia avanzada en infraestructura de servicios públicos, como análisis de sistemas, planificación, coordinación de diseños, desarrollo de normas o ejecución de proyectos. Conocimientos prácticos de paquetes de software de análisis tales como CYMDIST, PSS\E, Python, PLS-CAD, Pole Foreman, Power BI o similares. Programación, pruebas y puesta en marcha de diferentes tipos de reconectadores (SEL, S&C, Cooper y NOJA), bancos de condensadores de voltaje variable (VO) (Beckwith), reguladores de voltaje variable (VO) (Eaton) y repetidores. Solución de alarmas diarias en campo de reconectadores, bancos de condensadores VO, reguladores VO y repetidores. Colaboración con múltiples disciplinas (OCC, C&M, DAVO, DAOE, REACTS, etc.) para realizar trabajos de forma segura y puntual. Apoyo a actualizaciones de fibra óptica de alta velocidad, incluida la protección avanzada de la distribución. Capacidad para conducir una camioneta corporativa (específicamente, contar con una licencia de conducir válida). Capacidad para escalar escaleras. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas (destornillador, llave inglesa, cortadores diagonales, etc.). Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $103 200,00/año – $141 900,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15 %. Coinversión en el plan 401(k) y contribución anual de la empresa. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida y de discapacidad. Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia de vinculación/cuidado primario o licencia parental. Programa de Asistencia al Empleado y recursos para apoyo mental y emocional. Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada, y reembolso para actividades físicas. Programa de bonos por referidos. Y mucho más. Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, categoría ocupacional, clasificación laboral o condición de representación. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa correspondiente.Postular ahora
