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Resumen: Este puesto fundamental gestiona las operaciones diarias de los programas para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD), supervisando la prestación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona, el cumplimiento normativo y la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Trabajo gratificante que impacta vidas y contribuye a una organización con una misión clara 2. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional 3. Entorno de equipo de apoyo con excelentes compañeros de trabajo Postular ahora ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, brinda servicios de calidad que empoderan a las personas, potencian su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo dedicado y personal experimentado, ofrecemos servicios centrados en la persona que ayudan a las personas a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar todo su potencial. Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas comunitarios, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, atención médica, defensa de los derechos, relaciones con las partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y cesaciones. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia y apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de estudios y experiencia. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o los reglamentos aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios completos, parciales y según sea necesario. Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únaase a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que fomentan su crecimiento e independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora
