Resumen: Desarrolla y supervisa la planificación y coordinación de actividades celebratorias para los residentes que promuevan la salud, el bienestar, la participación y el crecimiento en el nivel de atención residencial asistida. Aspectos destacados: 1. Planea, programa y lleva a cabo programas de estilo de vida para los residentes 2. Asesora y motiva a los residentes respecto a las actividades adecuadas 3. Desarrolla y facilita exhibiciones diarias de actividades Solicitar ahora Acerca de Arvum Senior Living Arvum Senior Living gestiona con orgullo comunidades de atención residencial asistida y cuidado especializado para la memoria en 8 estados distintos, representando más de 2.000 unidades en la región de la costa del Golfo y el Medio Oeste. Arraigada en nuestros Pilares de Excelencia, Arvum crea entornos orientados a un propósito donde los adultos mayores reciben apoyo con compasión y donde los miembros del equipo encuentran trabajo significativo, una sólida cultura y oportunidades continuas de crecimiento. Como parte de una de las organizaciones de atención a personas mayores más grandes del país, las comunidades de Arvum han obtenido las certificaciones Great Place to Work® desde 2022 hasta 2026. En Arvum, su propósito y su desarrollo profesional son importantes para nosotros. Nos esforzamos constantemente e invertimos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo que respaldan el crecimiento profesional de nuestros miembros del equipo, asegurando que cada uno pueda construir una carrera gratificante y enriquecedora. RESUMEN DEL PUESTO Desarrolla y supervisa la planificación y coordinación de actividades celebratorias para los residentes que promuevan un nivel de salud, bienestar, participación y crecimiento en el nivel de atención residencial asistida. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES Las siguientes funciones son habituales para este puesto. Esta lista no debe interpretarse como exclusiva ni como completa. Pueden requerirse y asignarse otras funciones. Planea, programa y lleva a cabo programas de estilo de vida que brinden oportunidades físicas, intelectuales, sociales, emocionales y espirituales a los residentes, incluidas las habilidades para la vida y una variedad de actividades adecuadas para personas con demencia. Planea programas apropiados para festividades y eventos especiales. Recluta y desarrolla recursos adicionales para prestar servicios a los residentes. Inicia correspondencia, incluidas comunicaciones de relaciones públicas con organizaciones externas, grupos de servicio y voluntarios. Asesora y motiva a los residentes respecto a actividades individuales y grupales adecuadas, basándose en sus intereses y en las oportunidades de crecimiento. Prepara y organiza un calendario de eventos. Envía dicho calendario al Director Ejecutivo para su aprobación final. Publica y distribuye el calendario. Asegura que los nuevos residentes se adapten adecuadamente y que las comunicaciones con sus familias sean oportunas. Prepara y gestiona el presupuesto operativo de Celebrations. Dirige presentaciones ante grupos de residentes y otros grupos sobre temas de interés común. Mantiene una base de datos y prepara informes sobre evaluaciones de garantía de calidad para los residentes, su participación y su satisfacción. Puede supervisar al personal adicional de Celebrations en la comunidad de atención residencial asistida. Participa en capacitaciones internas de la comunidad. Demuestra competencia en las normativas federales, estatales y locales aplicables a la atención residencial asistida; garantiza el cumplimiento. Desarrolla, facilita y analiza encuestas a los residentes para determinar si las actividades continuas implementadas responden a sus intereses. Planea, coordina y facilita actividades apropiadas para grupos mixtos. Desarrolla y facilita exhibiciones diarias de actividades en tableros de anuncios y/o quioscos ubicados en vestíbulos, ascensores, comedores y otros centros de comunicación para residentes y miembros del equipo. Mantiene un sólido programa de relaciones públicas en apoyo a la programación de actividades y las relaciones comunitarias. Otras funciones según se asignen. REQUISITOS Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, una persona debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales de forma satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Requisitos educativos y experiencia: Se prefiere título de técnico universitario o equivalente obtenido en una institución universitaria o técnica de dos años. Se prefiere experiencia de uno a tres años en atención residencial asistida, atención a largo plazo o experiencia/expuesta a la población mayor. ADAPTABILIDAD AMBIENTAL Trabaja principalmente en interiores, en un entorno climatizado. Posible exposición a sustancias químicas identificadas en el Manual MSDS. REQUISITOS FÍSICOS Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de aquellas que debe cumplir una persona para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el miembro del equipo debe utilizar frecuentemente las manos para manipular, tocar o sentir objetos; alcanzar con las manos y los brazos, así como hablar u oír. El miembro del equipo debe estar de pie y caminar con frecuencia, además de agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El miembro del equipo debe sentarse, trepar o mantener el equilibrio ocasionalmente. El miembro del equipo debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg (10 libras), levantar y/o mover con frecuencia hasta 11,3 kg (25 libras) y levantar y/o mover ocasionalmente hasta 27–32 kg (60–70 libras). Debe ser capaz de llevar a cabo un programa completo de ejercicios que consista en aeróbicos de bajo impacto dentro y fuera del agua. Estos ejercicios incluyen flexiones, giros y movimientos repetitivos de brazos, piernas y tronco, lo cual aumenta significativamente la frecuencia cardíaca y pone a prueba la resistencia. Debe poder permanecer de pie entre 2 y 6 horas al día. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana y visión lejana. Beneficios: Además de una carrera gratificante y un salario competitivo, Discovery ofrece un paquete integral de beneficios. Los miembros del equipo elegibles reciben un paquete integral de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, tiempo libre remunerado y días festivos pagados. Los miembros del equipo pueden participar en nuestro excelente plan 401(k) con aporte de la empresa, en nuestro Programa de Asistencia al Empleado y en pólizas de seguro contra accidentes. Gracias por su interés en las oportunidades laborales de Arvum Senior Living. Si tiene alguna pregunta acerca del puesto al que está aplicando, póngase en contacto directamente con la comunidad. No aceptamos solicitudes de agencias. No aceptamos bajo ninguna circunstancia currículums no solicitados de agencias. Recibimos consultas de agencias diariamente. Las agencias no deben dirigir ninguna consulta ni correo electrónico a los gerentes de contratación. Gracias. Igualdad de Oportunidades en el Empleo – Discapacidad / Veterano Solicitar ahora
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