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Resumen: Desarrolla y supervisa las actividades de Celebraciones, planificando y coordinando oportunidades para los residentes de Vida Asistida que promuevan la salud, el bienestar, la participación y el crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de planificar y llevar a cabo diversos programas de estilo de vida para los residentes 2. Enfoque en la promoción de la salud, el bienestar, la participación y el crecimiento de los residentes 3. Interactuar con los residentes, asesorarlos y motivarlos a participar en las actividades Postularse ahora Acerca de Arvum Senior Living Arvum Senior Living gestiona con orgullo comunidades de Vida Asistida y Cuidado de la Memoria en 8 estados distintos, representando más de 2.000 unidades en la región del Golfo y el Medio Oeste. Basados en nuestros Pilares de Excelencia, Arvum crea entornos orientados a un propósito donde los adultos mayores reciben apoyo con compasión y donde los miembros del equipo encuentran trabajo significativo, una sólida cultura y continuas oportunidades de crecimiento. Como parte de una de las organizaciones de atención a adultos mayores más grandes del país, las comunidades de Arvum han obtenido las certificaciones Great Place to Work® desde 2022 hasta 2026. En Arvum, su propósito y su desarrollo son importantes para nosotros. Nos esforzamos constantemente e invertimos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo que respaldan el crecimiento profesional de nuestros miembros del equipo, garantizando que cada uno pueda construir una carrera gratificante y enriquecedora. RESUMEN DEL PUESTO Desarrolla y supervisa las actividades de Celebraciones, planificando y coordinando oportunidades para los residentes que promuevan un nivel de salud, bienestar, participación y crecimiento en Vida Asistida. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES Las siguientes funciones son habituales para este puesto. Esta lista no debe interpretarse como exclusiva ni exhaustiva. Pueden asignarse otras funciones. Planifica, programa y lleva a cabo programas de estilo de vida que ofrezcan oportunidades físicas, intelectuales, sociales, emocionales y espirituales a los residentes, incluidas las habilidades para la vida y una variedad de actividades adecuadas para personas con demencia. Planifica programas apropiados para fiestas y eventos especiales. Recluta y desarrolla recursos adicionales para prestar servicios a los residentes. Inicia correspondencia, incluyendo comunicaciones de relaciones públicas con organizaciones externas, grupos de servicio y voluntarios. Asesora y motiva a los residentes sobre actividades individuales y grupales adecuadas, basándose en sus intereses y en las oportunidades de crecimiento. Prepara y organiza un calendario de eventos. Envía dicho calendario al Director Ejecutivo para su aprobación final. Publica y distribuye el calendario. Asegura que los nuevos residentes se adapten adecuadamente y que las comunicaciones con las familias sean oportunas. Prepara y gestiona el presupuesto operativo de Celebraciones. Habla ante grupos de residentes y otros grupos sobre temas de interés común. Mantiene una base de datos y prepara informes sobre evaluaciones de garantía de calidad para residentes, participación y satisfacción. Puede supervisar a personal adicional de Celebraciones en la comunidad de Vida Asistida. Participa en capacitaciones internas de la comunidad. Demuestra competencia en las regulaciones federales, estatales y locales aplicables a la Vida Asistida; garantiza el cumplimiento. Desarrolla, facilita y analiza encuestas a residentes para determinar si las actividades en curso responden a los intereses de los residentes. Planifica, coordina y facilita actividades adecuadas para grupos mixtos. Desarrolla y facilita exposiciones diarias de actividades en tableros de anuncios y/o quioscos ubicados en vestíbulos, ascensores, comedores y otros centros de comunicación para residentes y miembros del equipo. Mantiene un sólido programa de relaciones públicas para apoyar la programación de actividades y las relaciones comunitarias. Otras funciones según se asignen. REQUISITOS Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe poder cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Requisitos educativos y experiencia: Se prefiere título de asociado o equivalente obtenido en una escuela técnica o universidad de dos años. Se prefiere experiencia de uno a tres años en Vida Asistida, atención a largo plazo o experiencia/exposición con la población mayor. ADAPTABILIDAD AMBIENTAL Trabaja principalmente en interiores, en un entorno climatizado. Posible exposición a productos químicos identificados en el Manual de Hojas de Datos de Seguridad (MSDS). REQUISITOS FÍSICOS Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de las que debe cumplir una persona para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el miembro del equipo debe utilizar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y los brazos, y hablar u oír. Con frecuencia, el miembro del equipo debe permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Ocasionalmente, debe sentarse, trepar o mantener el equilibrio. El miembro del equipo debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, con frecuencia levantar y/o mover hasta 11,3 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 27–32 kg. Debe ser capaz de llevar a cabo un programa completo de ejercicios que consista en aeróbicos de bajo impacto dentro y fuera del agua. Estos ejercicios incluyen flexiones, giros y movimientos repetitivos de brazos, piernas y tronco, lo que aumenta significativamente la frecuencia cardíaca y pone a prueba la resistencia. Debe poder permanecer de pie entre 2 y 6 horas diarias. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y visión de lejos. Beneficios: Además de una carrera gratificante y un salario competitivo, Discovery ofrece un paquete integral de beneficios. Los miembros del equipo elegibles reciben un paquete integral de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, tiempo libre remunerado y días festivos remunerados. Los miembros del equipo pueden participar en nuestro excelente plan 401(k) con aporte de la empresa, así como en nuestro Programa de Asistencia al Empleado y en pólizas de seguro contra accidentes. Gracias por su interés en las oportunidades laborales de Arvum Senior Living. Si tiene alguna pregunta sobre el puesto al que está postulando, comuníquese directamente con la comunidad. Por favor, no envíen agencias. No aceptamos currículums no solicitados de agencias bajo ninguna circunstancia. Recibimos consultas de agencias a diario. Las agencias no deben dirigir ninguna consulta ni correo electrónico a los gerentes de contratación. Gracias. Igualdad de Oportunidades de Empleo D/V Postularse ahora
