Pasante en Desarrollo de Aplicaciones

Descripción

Resumen: Buscamos pasantes motivados y orientados al detalle en el desarrollo de aplicaciones para unirse a nuestro equipo, adquiriendo experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software 2. Trabajar estrechamente con desarrolladores experimentados y otros pasantes 3. Oportunidad de aprender nuevas tecnologías Postular ahora Introducción En Gallagher Bassett, estamos allí cuando más importa, porque ayudar a las personas en momentos difíciles es más que solo nuestro trabajo: es nuestra razón de ser. Cada día ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad, apoyar su recuperación y lograr resultados que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Esto requiere empatía, precisión y un fuerte sentido de colaboración; y eso es exactamente lo que encontrarás aquí. Somos un equipo de solucionadores ágiles, expertos empáticos y agentes de resultados: personas que se preocupan profundamente por hacer lo correcto y hacerlo bien. Ya sea que gestiones siniestros, apoyes a los clientes o mejores procesos, desempeñarás un papel fundamental para ayudar a empresas e individuos a avanzar con confianza. Aquí contarás con una cultura que valora el trabajo en equipo, fomenta la curiosidad y celebra el impacto de tu labor. Porque cuando estés aquí, formarás parte de algo más grande. Formarás parte de un equipo que está presente, que se mantiene unido y que lidera con propósito. Cómo generarás impacto Buscamos pasantes motivados y orientados al detalle en el desarrollo de aplicaciones para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía brinda experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software. Los pasantes trabajarán estrechamente con otros pasantes y desarrolladores experimentados. Sobre ti Requisitos obligatorios: Título universitario (licenciatura o maestría) en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. Conocimientos básicos de lenguajes de programación como Java, Python, C# o JavaScript. Comprensión básica de conceptos de bases de datos y experiencia con bases de datos SQL o NoSQL. Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos colaborativos. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Atención al detalle y disposición para aprender nuevas tecnologías. Preferible: Experiencia con frameworks de desarrollo web (por ejemplo, React, Angular, ASP.NET). Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Exposición a plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS, Google Cloud). Comprensión del desarrollo de API RESTful. Experiencia o cursos relacionados con el diseño de interfaces de usuario y experiencia de usuario (UI/UX). Comportamientos: Remuneración y beneficios Ofrecemos un paquete competitivo y completo de remuneración y beneficios. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior anticipado para este puesto. La remuneración real estará influenciada por una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa, la formación académica, el mercado salarial/geografía, la complejidad o alcance del puesto, el conjunto especializado de habilidades, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, excelentes equipos y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios.  A continuación se enumeran los beneficios mínimos fundamentales que obtendrás; dependiendo de tu nivel ocupacional, estos beneficios pueden mejorar: Planes médicos, dentales y de visión, ¡que comienzan desde el primer día! Seguro de vida y accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia parental remunerada Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora tu bienestar mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico Programa de donaciones benéficas con coincidencia de aportaciones Y más... **El resumen de beneficios anterior aplica únicamente a puestos de tiempo completo. Si no estás solicitando un puesto de tiempo completo, los detalles sobre los beneficios se proporcionarán durante el proceso de selección.   Valoramos la inclusión y la diversidad Haz clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son un elemento central de nuestro negocio y están integradas en la esencia misma de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las diversas identidades, experiencias y talentos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos plenamente El Camino Gallagher. Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (incluidas las personas transgénero y otras personas no conformes con el género), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición de progenitor, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá a todos los aspectos de la relación entre empleador y empleado, incluyendo, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido temporal y terminación de la relación laboral. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad que, de otro modo, sea calificada, salvo que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre el funcionamiento de nuestro negocio. Postular ahora