ESTRUCTURA SALARIAL - Salario base: 600–1.000 USD por semana (según experiencia y rendimiento) - Bonificaciones por cada conductor contratado - Remuneración total realista: 900–2.500+ USD por semana para quienes mantienen un rendimiento constante DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Se trata de un puesto presencial de reclutador de conductores con un fuerte componente comercial. - Su éxito y sus ingresos dependen directamente de los resultados obtenidos. Este puesto es ideal para personas que se sienten cómodas trabajando por teléfono, realizando un seguimiento del rendimiento y operando en entornos orientados a objetivos. QUIÉNES SOMOS: ATC Family Transport es una empresa familiar de transporte con plataformas bajas y camiones tipo step-deck, con sede cerca de Chicago. Operamos con procesos claros, comunicación transparente y relaciones a largo plazo con nuestros conductores. Estamos construyendo un equipo de reclutamiento estructurado, con sistemas definidos, formación y responsabilidad clara. QUÉ HARÁ USTED Su responsabilidad principal consiste en convertir las oportunidades de reclutamiento de conductores en orientaciones programadas y contrataciones exitosas. Sus responsabilidades diarias incluyen: - Llamar y enviar mensajes de texto a posibles conductores (70–100 llamadas al día) - Formular preguntas estructuradas para evaluar su idoneidad - Explicar por qué ATC constituye una excelente opción a largo plazo - Manejar objeciones de forma profesional - Programar y confirmar las sesiones de orientación - Seguir de cerca a los candidatos interesados - Actualizar notas y estados en nuestro CRM - Trabajar para alcanzar los objetivos semanales y mensuales de contratación Este no es un puesto administrativo. Requiere iniciativa activa, seguimiento constante y comunicación continua. QUÉ ESPERAR EN ESTE PUESTO - Alta actividad telefónica diaria - KPI claros y seguimiento del rendimiento - Incorporación y formación estructuradas - Retroalimentación periódica y revisiones de desempeño - Entorno centrado en los resultados El desempeño se evalúa de forma objetiva según la actividad, la calidad y los resultados obtenidos. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS - Salario base semanal: 600–1.000 USD - Bonificaciones por cada conductor contratado - Ingresos basados en el rendimiento sin límite artificial - Formación remunerada (fundamentos del transporte y del reclutamiento) - Seguro médico y dental tras un año de servicio - Vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados tras un año de servicio - Empresa estable con carga de trabajo constante y crecimiento continuo REQUISITOS Obligatorios: - Comodidad para hablar diariamente con personas por teléfono - Comunicación clara en inglés y español - Conocimientos básicos de informática (CRM, Google Docs, mecanografía) - Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes - Comodidad trabajando con objetivos y metas Deseables, pero no obligatorios: - Experiencia en ventas o en centros de llamadas - Experiencia en reclutamiento - Experiencia en el sector del transporte o la logística No se requiere experiencia previa en el sector del transporte. Ofrecemos formación al candidato adecuado. PARA QUIÉN NO ESTÁ DIRIGIDO ESTE PUESTO Es posible que este puesto no sea adecuado si: - Busca un trabajo remoto o híbrido - Prefiere entornos de oficina con baja presión - No le gustan los puestos centrados en llamadas telefónicas - Se siente incómodo con métricas de desempeño REALIDAD DIARIA - Alto volumen de llamadas y seguimientos - Conversaciones breves y estructuradas - Los conductores pueden estar ocupados o estresados - Se requiere un seguimiento constante - Los resultados diarios y semanales son visibles Un buen desempeño se recompensa adecuadamente. Un bajo desempeño se aborda mediante asesoramiento y revisiones. Postúlese ahora: https://forms.gle/pgjcNcsPh3PaPUVs8