Descripción
Resumen:
Únase a un equipo comprometido que garantiza la seguridad de los eventos, desempeñando un papel fundamental para mantener la reputación de una empresa líder en gestión de multitudes.
Aspectos destacados:
1. Garantizar la seguridad de los asistentes, el personal y las instalaciones
2. Observar, inspeccionar e informar sobre las actividades en las ubicaciones asignadas
3. Brindar una respuesta rápida en situaciones críticas
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Título del puesto: Supervisor de Seguridad para Eventos – Ryan Field
Empresa: BEST Crowd Management
Ubicación: Evanston, IL
Salario: $20 / hora
Tipo de empleo: Tiempo parcial (trabajo basado en eventos; los turnos y la disponibilidad variarán según el calendario de eventos)
Resumen:
Únase al equipo dedicado y profesional de BEST Crowd Management, proveedor líder de servicios de gestión de multitudes y seguridad para eventos. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la seguridad, BEST Crowd Management garantiza el éxito de diversos eventos mediante soluciones de seguridad de primer nivel. Como Supervisor de Eventos, desempeñará un papel fundamental para mantener nuestra reputación al asegurar la seguridad de los asistentes, el personal y las instalaciones.
Turnos:
Todos los turnos
Turno diurno
Turno vespertino
Turno nocturno
Turnos los fines de semana
Programación:
Los candidatos deben tener disponibilidad abierta para ser considerados para este puesto.
No hay un horario fijo.
Se requiere disponibilidad entre semana y los fines de semana.
Requisitos:
La excelente atención al cliente siempre es su máxima prioridad.
Usted observa, inspecciona el área y emite informes sobre las actividades en su ubicación asignada.
Usted brinda una respuesta rápida en situaciones críticas.
Usted tiene facilidad para redactar y leer informes detallados.
Usted sabe cuándo y cómo hacer cumplir los procedimientos, reglamentos y normas aplicables a los clientes.
Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Competencia informática, incluyendo Microsoft Office.
Debe mantener constantemente una apariencia impecable del uniforme y estándares de aseo acordes con los requisitos de BEST Crowd Management.
Debe asumir responsabilidad y poseer la capacidad de exigir responsabilidad a subordinados.
Se requiere experiencia previa en liderazgo o gestión. Debe ser una persona sociable y contar con habilidades interpersonales.
Su historial:
Posee educación secundaria o equivalente (GED).
Es capaz de superar un exhaustivo proceso de selección.
Experiencia preferible como supervisor en seguridad, fuerzas armadas y/o aplicación de la ley, de al menos dos años o más.
Debe tener al menos 21 años de edad, conforme lo exijan las leyes aplicables u obligaciones contractuales.
Beneficios:
Disfrute de una remuneración competitiva basada en su experiencia y calificaciones.
Aproveche las oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.
Mejore sus habilidades y conocimientos mediante programas de capacitación y desarrollo.
Benefíciense de opciones flexibles de programación para adaptarse a sus necesidades personales.
Forme parte de un entorno laboral positivo y solidario que valora la diversidad y la inclusión.
Declaración de la EEOC: Es política de BEST, una compañía de GardaWorld, ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, BEST, una compañía de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de BEST, una compañía de GardaWorld, no atender solicitudes para asignar empleados sobre la base del sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
#122.001534
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