Descripción
Resumen:
Los miembros del equipo del restaurante de Raising Cane's trabajan duro y se divierten como parte fundamental del equipo del restaurante, valorando el crecimiento personal y el impacto comunitario.
Aspectos destacados:
1. Trabajar duro y divertirse como parte fundamental del equipo del restaurante
2. Puesto de nivel inicial con capacitación remunerada proporcionada
3. Formar parte de un equipo que valora su crecimiento y su impacto en la comunidad
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Salario inicial de contratación: $15.50
Los miembros del equipo del restaurante de Raising Cane’s desempeñarán múltiples funciones (incluido el uso de una gorra de Raising Cane’s) mientras trabajan duro y se divierten como parte fundamental del equipo del restaurante. Actualmente estamos contratando de inmediato miembros del equipo del restaurante para todos los turnos: apertura, cierre y todos los intermedios. Ya tenga experiencia como asociado de servicio al cliente, miembro del equipo minorista, cajero, mesero de restaurante, supervisor de cocina, cocinero, ayudante de cocina, cajero de ventanilla o cualquier otro rol en el sector de restaurantes u orientado al servicio, ¡tenemos un puesto para usted!
Ofrecemos salarios y beneficios competitivos para todos los puestos. Incluso si no tiene experiencia previa en restaurantes, este puesto es de nivel inicial (sí, ¡no se requiere experiencia previa!) y brindamos capacitación remunerada a cada nuevo miembro del equipo del restaurante. Nos aseguraremos de que esté preparado para desarrollar su carrera en el sector de restaurantes con nosotros.
Durante su primer año de trabajo en el restaurante, ¡puede ganar hasta $1.50 adicionales por hora mediante capacitaciones adicionales, certificaciones y evaluaciones de desempeño! Si desea trabajar en un restaurante que sea un LUGAR DIVERTIDO, que valore su crecimiento y le brinde oportunidades para impactar a su comunidad, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!
Cualidades de los excelentes miembros del equipo del restaurante de Canes:
Trabajo en equipo
Excelente capacidad de comunicación
Alegre, cortés y entusiasta
Trabajador y atento
Responsable y confiable
Auténtico y sincero
Toma orgullo en realizar bien su trabajo
Beneficios y ventajas disponibles para los miembros del equipo por hora:
Pago semanal**
Cierre en días festivos importantes***
Horarios flexibles
Terapia sin costo (presencial, virtual o por mensaje de texto)
Descuentos en entretenimiento y compras relacionadas con el estilo de vida
Diplomas de escuela secundaria sin costo
Días libres remunerados (aplican requisitos de elegibilidad)
Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador (aplican requisitos de elegibilidad)
Programa de membresía en atención médica
Programa de descuentos para actividades físicas (para personas de 18 años o más)
**RAISING CANE’S REALIZA PAGOS SEMANALES, EXCEPTO EN ALGUNOS ESTADOS (POR EJEMPLO, CALIFORNIA), DONDE LA EMPRESA REALIZA PAGOS CADA DOS SEMANAS.
***LAS UBICACIONES PUEDEN VARIAR
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
Las exigencias intelectuales y físicas descritas a continuación son representativas de lo que deben cumplir los miembros del equipo para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones esenciales.
Levantar y transportar, empujar o jalar objetos pesados de hasta 50 libras
Arrodillarse, agacharse, torcerse o inclinarse
Subir o bajar escaleras
Alcanzar y asir objetos (incluidos los situados por encima de la cabeza y debajo de la cintura)
Excelente comunicación verbal y escrita
Capacidad para presentarse puntualmente a los turnos programados
Limpieza de mesas, pisos y otras áreas del restaurante
Tomar pedidos de los clientes y procesar los pagos de forma eficiente
Seguir los procedimientos adecuados de seguridad al manipular y/o preparar alimentos
Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente
REQUISITOS ADICIONALES:
Debe tener 16 años de edad o más
Brindar a todos los clientes un servicio rápido y amable
Trabajar en equipo, ayudando a otros miembros del equipo a completar tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio
Trabajar bajo presión y a ritmo acelerado
Alinear con la cultura de Raising Cane’s equilibrando «Trabajar duro» y «Divertirse»
Tomar la iniciativa
Cumplir con las políticas de la empresa
Raising Cane’s aprecia y valora la individualidad. Igualdad de oportunidades en el empleo
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