Resumen: Dirija un equipo de alto rendimiento como Gerente General, asumiendo la responsabilidad total de las operaciones de la panadería-cafetería, fomentando un entorno próspero y garantizando un servicio extraordinario a los clientes. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de alto rendimiento y supervisar el éxito de la panadería-cafetería. 2. Asumir la responsabilidad total de las operaciones y tomar decisiones estratégicas. 3. Crear un entorno de equipo próspero y deleitar a los clientes. Postular ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! Prepárese para avanzar y únete a la diversión, donde formará parte de convertir lo familiar en ¡fantástico! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtiene usted? Sueldo competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, de mascotas y plan 401(k) con aporte de la empresa disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente General, dirigirá un equipo de alto rendimiento y supervisará el éxito de la querida panadería-cafetería del barrio hasta alcanzar un dulce éxito. Asumirá la responsabilidad total de las operaciones, tomará decisiones estratégicas, creará un entorno donde su equipo prospere, los clientes sientan la calidez de Panera y cada turno sea motivo de celebración. Como Gerente General en Panera, sus funciones incluyen: Asumir la responsabilidad integral de la dirección del equipo de la panadería-cafetería, incluyendo la planificación y gestión de las necesidades de personal, la elaboración de horarios, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional, la gestión del desempeño, la capacitación y la planificación de la sucesión. Contratar, incorporar y capacitar a nuevos miembros del equipo, mientras motiva, impulsa, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-cafetería, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas de un servicio extraordinario a los clientes. Desarrollar expertos en materia dentro de su panadería-cafetería mediante la formación de gerentes en procesos relacionados con las personas y en los Valores Directores y Conductas de Panera. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-cafetería ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas de la empresa. Asegurarse de que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro personal. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo. Garantizar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de la empresa y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Ser responsable de mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo, que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura empresarial de Panera. Ser responsable de mantener los costos generales y el inventario de la panadería-cafetería. Ayudar a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia mínima de 3 años como Gerente General en restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Capacidad comprobada para impulsar resultados positivos mediante una sólida capacidad comercial. Capacidad comprobada para gestionar turnos excelentes mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar este puesto, el Gerente General debe regularmente: Capacidad para levantar, transportar, empujar o jalar objetos de hasta 25 libras. Capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las instrucciones de los clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Ser embajador de nuestros Valores Directores y Conductas al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y ganar) como equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Sueldo competitivo: 63 500-78 500 USD, según la experiencia. El sueldo real ofrecido se determinará según múltiples factores, entre ellos, aunque sin limitarse a, la experiencia relevante del candidato, sus conocimientos, habilidades y ubicación geográfica relacionados con el puesto. Las decisiones individuales sobre la remuneración dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada puesto y candidato. Postular ahora
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