Supervisor de Seguridad Residencial

Descripción

Resumen: GardaWorld Security Services está contratando a un Supervisor de Seguridad Concierge para establecer conexiones significativas, brindar un servicio al cliente excepcional, gestionar el control de acceso y garantizar la seguridad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de establecer conexiones significativas e inspirar confianza 2. Enfoque elevado en el servicio al cliente en entornos diversos 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Supervisor de Seguridad Concierge! ¿Listo para asumir el rol de Supervisor de Seguridad en un puesto de Concierge? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para establecer conexiones significativas. Cuéntenos cómo su habilidad natural para interactuar con los demás tranquiliza e inspira confianza. Como Oficial de Seguridad – Concierge, se da una importancia particular al servicio al cliente, ya que trabajará con personas en todos los turnos, en entornos como torres de oficinas, hoteles, centros comerciales, etc. ¿Qué ofrece este puesto? Ubicación del sitio: Oak Brook, IL Horario fijo: Tiempo completo, de lunes a viernes, primer turno, de 6 a. m. a 2 p. m. Salario por hora competitivo de $21/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades de un Supervisor de Seguridad Concierge Tareas de servicio al cliente, como dar la bienvenida, verificar identidad y guiar a los visitantes Gestionar el control de acceso Realizar rondas periódicas para identificar riesgos potenciales Inspeccionar equipos de seguridad y reportar cualquier necesidad de mantenimiento Responder a incidentes, brindar primeros auxilios y coordinar con equipos de emergencia Responder preguntas en persona o por teléfono Redactar informes de incidentes y comunicar inquietudes relacionadas con la seguridad Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad Requisitos para Supervisor de Seguridad Concierge Debe poseer una licencia válida de IL PERC Debe tener al menos 2 años de experiencia como supervisor Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos Debe poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o GED Debe ser capaz de superar (y aprobar) un riguroso proceso de selección Habilidades excepcionales en el servicio al cliente Competencia en habilidades básicas con teléfono y computadora Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡sería aún mejor! Debe poseer una licencia estatal, si fuera requerida En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿Este no es el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia e incluso roles ocasionales. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. 122.000986 Postular ahora